為進一步提升醫院發展能力，努力開創醫院事業發展的新局面，根據省人力資源和社會保障廳《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發〔2015〕80號）及省人才辦《青海省2019年下半年“組團式”赴省外高校引進人才工作總體方案》文件精神和規定。結合我院實際，擬向社會公開招聘工作人員，以緩解我院專業人員緊缺之壓力。經省人社廳、省衛生健康委審批同意，我院面向社會公開招聘高層次緊缺人才，現就有關事項公告如下：

 

 

　　根據我院高層次緊缺專業技術人員缺崗情況和醫院發展需要，計劃面向社會招聘高次次緊缺專業技術人才共44名，其中博士研究生9名；碩士研究生24名；急需緊缺專業本科生11名。

 

　　見附件《青海省中醫院2019年下半年赴省外醫學院校公開招聘高層次緊缺人才需求計劃表》

 

　　招聘基本條件

 

　　應聘人員必須具備的基本條件：

 

　　具有中華人民共和國國籍；

 

　　遵守中華人共和國憲法、法律和法規；

 

　　具有良好的品行和職業道德；

 

　　具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷；

 

　　臨床醫學類崗位必須是本科及以上學歷；

 

　　具有正常履行自責的身體條件；

 

　　具備招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　報名地點、時間和方式：

 

　　（一）醫院現場報名：

 

　　地 點：青海省中醫醫院門診四樓東側人力資源部辦公室（青海省西寧市城中區七一路338號）

 

　　時間：2019年11月18日起開始報名

 

　　（二）招聘會現場報名：外地畢業生可在招聘會場現場報名

 

　　1、西安站：陜西中醫學院

 

　　現場報名時間：2019年12月28日

 

　　2、蘭州站：甘肅中醫學院

 

　　現場報名時間：2019年12月21日

 

　　（三）網上報名：不能現場報名的畢業生，可登錄青海省中醫院官網（http://www.qhzyy.com.cn/），通知公告欄中下載《青海省中醫院招聘工作人員報名表》，相關學歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報名表》添加至壓縮包，發送到郵箱：qhszyyrsk@126.com，郵件主題命名為：應聘崗位+學歷+姓名。

 

　　聯系人：汪老師 13997053125 樊老師 13909717853

 

　　應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件自愿報名，只能報考一個崗位，所學專業必須與所報專業一致。報考人員應對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假報考材料、偽造、編造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試過程中作弊等違反公開招聘記律的報考人員，將取消應聘資格。

 

 

　　考核測評由本單位負責，按照“考用一致、科學靈活”和“干什么、考什么”的原則，根據招聘崗位的學歷要求，主要采取以下考核測評方式進行，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。

 

　　博士研究生、碩士研究生、急需本科畢業生初選辦法。

 

　　（1）引進博士研究生學歷的，主要采取面談、專家評價、學術成果評價等方式進行考核測評，通過考核測評可招聘會現場簽訂《就業協議書》。

 

　　（2）碩士研究生采取面試交流、專家評價、學術成果評價和綜合素質測評等方式進行考核測評，現場簽訂《就業意向協議書》。

 

　　（3）引進緊缺專業本科學歷的，主要采取專業技能測試、綜合素質測評、面試等方式進行考核測評。擇優簽訂《就業意向協議書》。

 

　　（4）網上報名和醫院現場報名的畢業生，醫院統一安排時間進行考核聘用，具體時間另行安排。

 

　　簽訂《就業意向協議書》的碩士研究生和本科畢業生進入考核測評環節，統一在醫院進行，具體時間另行安排。

 

 

　　考核測評工作根據需要可以在集中招聘地區簽訂意向性協議，再到我院參加統一的考核測評。主要以專業技能展示、綜合素質測評相結合的方式進行，其中專業技能展示占60%，綜合素質測評占40%。招聘崗位進入考核測評的人數達不到1：3比例時，視情況研究決定是否按照該崗位進入考核測評的實際人數進行考核測評。

 

　　（一）專業技能測試：內容本著“考用一致、科學靈活”和“干什么、考什么”的原則，對中醫學、中西醫臨床醫學等相關專業知識進行實際能力測試。

 

　　（二）綜合素質測評：采取答辯的方式進行，主要考察考生的綜合素質和專業技能，包括專業技術水平，專業分析能力、專業知識以及世界觀、人生觀和價值觀等綜合素質。

 

　　（三）專業技能測試嚴格按照答題要素采分點評分。綜合素質測評按面試要素逐項評分，測評表最后由考官本人簽名生效，分數如有涂改必須在修改分數欄內簽名方可有效。

 

　　（四）招聘崗位與參加考核測試人數之比為1：1時，該崗位考試總成績最后一名考生的考核成績未達到60分的，取消進入下一招聘環節資格。

 

　　根據考核測評結果，按招聘崗位數和應聘人數1：1的比例擇優確定簽訂就業協議人選，并由招聘單位、學校和應聘人員正式簽訂三方就業協議書。

 

　　六、體檢、考察（政審）。已簽訂三方就業協議書（不包括簽訂意向性協議人員）的人員持學歷、學位證書原件、三方就業協議書在規定的時間內到相應的招聘單位參加體檢和考察（政審）。

 

　　同一崗位總成績出現末位并列的，以專業技能展示成績高的列為體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，初次體檢確認不合格的，經本人申請，由我單位組織到其他符合條件的醫院復查一次。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

 

　　體檢合格者確定為考察對象。考察（政審）工作由省衛生健康委或青海省中醫院負責，考察（政審）工作主要考察考生基本的政治素質、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況等，并對考察對象進行資格復審。考察合格者確定為擬聘用人員。

 

 

　　經體檢考察（政審）合格的考生，在省人事考試信息網、以及招聘單位或主管部門的網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續，由招聘單位及主管部門調查核實。

 

　　公示意見受理電話：

 

　　0971-8298506（青海省中醫院人力資源部）

 

　　0971-8298504（青海省紀委監察審計科）

 

 

　　經公示后無異議的人員，按以下方式辦理入職手續。

 

　　（一）納入事業單位編制的，我院按規定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續，并與我院人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位編制管理范圍。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規定取消聘用資格。

 

　　（二）使用醫院編制外聘用人員額度，由醫院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續，并按規定實行試用期。在合同期內，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規定依法參加社會保險。

 

　　（三）因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，我院可根據單位實際情況，按照規定程序，依據應聘者考核結果依次遞補。

 

　　1、未按時取得相關畢業證學位證的；

 

　　2、應聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

　　3、擬聘人員公示結果影響聘用的；

 

　　4、擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

　　5、擬聘人員未在規定的時間內報到的；

 

　　6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

 

　　（一）取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2020年7月31日前不能畢業的學生，不得報考。

 

　　（二）在校期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不能作為招聘對象。

 

　　（三）公開招聘實行回避制度，根據有關規定：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者擬制血親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　（四）如出現以下情況，所簽訂的三方就業協議書無效：未能在規定的時間內畢業的；在簽訂協議前已參加工作但未提供同意報考證明（或與原單位解除勞動、聘用合同關系的證明）的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結果影響聘用的。

 

　　（五）招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

 

　　（六）本方案由青海省中醫院人力資源部負責解釋。未盡事宜，按照國家和我省規定執行。

 

　　附件：《青海省中醫院2019年下半年公開招聘高層次緊缺人才需求計劃表》

 

　　青海省中醫院

 

　　2019年11月15日