2019年內蒙古赤峰市中小學校和幼兒園招聘公告已發布，本次共招錄223人，報名時間為2019年11月26日9時-12月4日17時之間，具體時間見公告，筆試時間為2019年12月15日，教師崗位筆試科目為教育學、教育心理學綜合；會計和保健醫崗位筆試科目為《公共基礎知識》。歡迎加公考通馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《公共基礎知識》復習教材和課程推薦：

 

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　　2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員簡章

　　根據赤峰市人力資源和社會保障局《關于印發<赤峰市2019年度事業單位公開招聘工作人員方案>的通知》（赤人社函〔2019〕61號）和《中共赤峰市委機構編制委員會關于下達2019年第二期全市事業單位補充工作人員編制使用計劃的通知》（赤機編發〔2019〕11號），為做好2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員有關工作，制定本簡章。

　　一、總體要求

　　認真貫徹執行事業單位公開招聘有關政策規定，堅持德才兼備用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。加強組織領導，改進招聘方式方法，壓實招聘單位主體責任，強化監督管理，努力實現中小學校和幼兒園公開招聘工作科學化、制度化、規范化。

　　二、招聘計劃

　　本次赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘223名教師和其他崗位工作人員。招聘計劃包括項目人員及蒙漢兼通人員崗位招聘計劃和普通漢授及蒙授崗位招聘計劃（見附件1《2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員項目生及蒙漢兼通崗位計劃表》、附件2《2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計劃表》）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；

　　2.熱愛教育事業，具有良好的品行和過硬的思想政治素質；

　　3.具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月26日至2001年11月26日）。

　　2.學歷層次：普通高校全日制大學專科及以上相應學歷，具體崗位學歷要求見附件1、附件2。

　　3.專業要求：具體崗位專業要求見附件1、附件2（因專業目錄調整導致專業名稱或代碼改變的同一專業均可報考）。

　　4.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求見附件1、附件2。

　　（三）定向招聘崗位條件

　　根據有關規定，在本次公開招聘崗位總數中，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員統稱為“項目人員”）;確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　報考各旗縣區定向招聘“項目人員”崗位，要求報考人員須為2019年12月31日前在本旗縣區服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的本旗縣區戶籍大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能報考定向招聘“項目人員”崗位，只能報考其他崗位。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

　　報考蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生崗位的，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員。

　　（四）下列人員不得報考：

　　1.現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生；機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；聘用后即構成回避關系的人員。

　　3.法律法規規定的其他情形的人員

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發布招聘簡章、報名與資格初審、筆試、面試資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行，招聘各環節出現缺額的，按照成績排序從高分到低分依次進行遞補。

　　（一）發布招聘簡章

　　在赤峰市教育局官方網站（http://jyj.chifeng.gov.cn），赤峰市人事考試信息網(http://www.cfpta.com.cn)公開發布招聘簡章。

　　（二）報名、資格初審與繳費

　　1.報名方式

　　報名一律采取網上報名方式進行。報考人員登錄赤峰市教育局官方網站（http://jyj.chifeng.gov.cn）進行網上報名。

　　2.本次公開招聘不設開考比例，設置筆試、面試最低合格分數線。

　　3.報名共分兩個階段，報考“項目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”的先期報名，報考其他普通崗位的后期報名。

　　（1）“項目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”報名安排：

　　報名時間：2019年11月26日9時整－2019年11月27日17時整；

　　審核時間：2019年11月26日9時整－2019年11月28日17時整；

　　繳費時間：2019年11月26日9時整－2019年11月29日17時整。

　　考務費減免辦理時間：2019年11月26日9時整－2019年11月28日17時整。

　　2019年11月26日9:00至27日17:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2019年11月27日17:00至28日17:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　定向招聘“項目人員”及蒙漢兼通崗位報名工作結束后，無人報名的“項目人員”崗位合并或更改為非定向崗位（普通崗位）。無人報名的蒙漢兼通崗位，調整為普通蒙授崗位。

　　（2）普通漢語授課和蒙語授課崗位報名安排：

　　報名時間：2019年12月2日9時整－2019年12月4日17時整；

　　審核時間：2019年12月2日9時整－2019年12月5日17時整；

　　繳費時間：2019年12月2日9時整－2019年12月6日17時整。

　　考務費減免辦理時間：2019年12月2日9時整－2019年12月5日17時整。

　　2019年12月2日9:00至12月4日17:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2019年12月4日17:00至12月5日17:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　普通漢語授課和蒙語授課崗位報名工作結束后如出現空崗，用人單位可以按照急需緊缺及高層次人才招聘程序和辦法予以招聘，但需履行報批手續。

　　報考人員須在規定的時間內報名，每位報考人員只能報考一個崗位。報考前應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別是否符合報考條件（其中，01崗位為蒙授普通崗位，02崗位為漢授普通崗位，03崗位為蒙授項目人員崗位，04崗位為漢授項目人員崗位，05崗位為蒙漢兼通類項目人員崗位，06崗為蒙漢兼通崗位）。報考人員應在網上按照填表說明如實填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸證件彩照（jpg格式，大小為50KB以下）。

　　報考人員須用有效期內二代身份證（臨時身份證或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。否則，將不予審查通過。

　　報考招聘“項目人員”崗位的考生，須在報名簡歷中詳細填寫本人服務基層的項目類別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃;教師特設崗位計劃;大學生志愿服務西部計劃、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵)、服務基層地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則，將不予審查通過。

　　報考人員應在網上簽署《誠信承諾書》，并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，一經發現取消考試資格，并記入個人誠信檔案。

　　特別提醒報考人員：請反復核對所填寫的每一項信息均準確無誤后方可提交，姓名和身份證號提交后無法修改,其他信息在報名初審結束后也將無法修改。

　　4.報考資格網絡初審安排

　　報考資格的初審工作在網上進行。報考各旗縣區中小學校和幼兒園崗位的，資格初審工作由各旗縣區教育局負責審核。資格審查部門應于報考人員網上報名后的1日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，審查通過；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，給予說明。

　　報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向所報考單位所屬旗縣區教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1、附件2）。

　　5.繳納考務費

　　報考人員應在網上成功提交報名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）及時登陸報名系統查詢自己的資格初審結果。初審通過后，不能再改報其他崗位。初審通過者須按要求在網上進行繳費，報考各類學校崗位，筆試均考一科，報名費20元，考務費50元。繳費成功即確認完成報名，在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素未參加考試者，報名費、考務費概不退還。繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式三份，以備資格復審。

　　2019年全日制普通高校應屆畢業生免收考務費。2018年全日制普通高校畢業生考務費減半收取。符合減免條件的報考人員須持本人二代身份證（臨時身份證或護照）原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名登記表》1份、《減免考務費申請表》（見附件3）2份，到報考崗位所屬旗縣區教育局進行審核確認（可委托他人代辦）。考務費減半的考生審核確認后，請在繳費時間內在報名網站進行網上繳半費。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的報考者可免交報考費。農村牧區建檔立卡貧困家庭的報考者將所在旗縣區扶貧辦發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件、城鎮享受最低生活保障家庭的報考者將所在旗縣區民政局出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同報考者的身份證（臨時身份證或護照）原件和復印件，并提供《報名登記表》、《減免考務費申請表》，到報考崗位所在旗縣區教育局進行審核確認（可委托他人代辦）。

　　（三）筆試

　　筆試在有招聘計劃的旗縣區設置考場。相關旗縣區教育局具體負責組織本地區所招聘崗位的考務工作。報考各旗縣區崗位的人員，須到相應旗縣區參加筆試。

　　1.筆試內容

　　教師崗位筆試科目：教育學、教育心理學綜合，一張試卷，總分100分。

　　會計和保健醫崗位筆試科目：事業單位工作人員公共基礎知識，一張試卷，總分100分。

　　2.筆試試卷

　　赤峰市教育局委托市外有資質的專門考試機構封閉命題，并負責試卷的保密印刷。

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考漢語授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢文作答（招聘計劃中沒有標注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的均為漢語授課崗位）；報考蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位人員必須使用蒙古文試卷，并使用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　3.準考證打印時間

　　報考人員務于2019年12月9日9時至2019年12月14日17時登錄赤峰市教育局官方網站自行下載打印筆試準考證。

　　4.筆試時間

　　2019年12月15日（星期日）

　　上午09：00－11：00  教育學、教育心理學綜合/事業單位工作人員公共基礎知識

　　5.考點設置

　　筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內二代居民身份證（臨時身份證或護照）和準考證，否則不準參加考試。

　　6.筆試政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員，在筆試成績上加2.5分。

　　7.筆試成績的計算方法

　　筆試成績=筆試卷面成績+政策加分

　　8.筆試最低合格分數線

　　根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，筆試成績低于筆試最低合格分數線的考生不得進入面試。

　　9.成績公布

　　筆試閱卷結束后，在赤峰市教育局官方網站公布考生筆試成績及筆試最低合格分數線。

　　10.筆試閱卷工作采用自動化評卷系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

　　（四）面試資格復審

　　1.面試資格復審工作由有招聘計劃的旗縣區教育局負責。從筆試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照進入面試人數與崗位招聘計劃數3:1的比例從高分到低分確定進入面試資格復審范圍人員。筆試成績達到最低合格分數線上的實際人數與崗位招聘計劃數比例不足3：1的，按實際人數進入面試資格復審范圍。同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，末位成績并列考生全部進入面試資格復審范圍。進入面試資格范圍人員名單、資格復審時間及要求在赤峰市教育局官方網站公布。

　　2.進入面試資格復審的報考人員按照報考崗位，攜帶相關證件于指定時間到崗位所屬旗縣區教育局進行資格復審并領取《面試通知單》，報考人員未在規定時間內參加資格復審的，取消其面試資格。

　　3.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

　　（1）《報名登記表》；

　　（2）居民第二代身份證（臨時身份證或護照）原件和復印件（報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；

　　（3）畢業證、學位證原件和復印件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　　（4）面試考務費50元；

　　（5）報考“定向崗位”的服務基層項目人員，還須提供服務項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿（或服務起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

　　（6）招聘崗位要求具備執(職)業資格及工作經歷的，須在資格復審時提交相關證件及相應的工作經歷證明材料;

　　（7）報考崗位要求的其他材料（詳見面試資格復審通知）。

　　4.面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分、隱瞞2020年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、現役軍人、機關事業單位在編人員等信息的，一律取消面試資格，并記入個人誠信檔案，報名費、筆試考務費概不退還。

　　5.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績（最低分數線上）從高分到低分的順序依次遞補，并由旗縣區教育局電話通知遞補的報考人員參加資格復審。

　　（五）面試

　　1.各旗縣區所屬學校面試工作由各旗縣區教育局組織實施。面試安排及面試成績將在赤峰市教育局官方網站另行公布。

　　面試評委專家采用異地聘請形式，不得聘用本縣域內人員擔任評委。面試過程要求全程錄音錄像記錄。

　　2.面試成績滿分100分。根據不同崗位要求分別采用現場抽課試講（說課）、結構化面試等方式進行(具體形式詳見面試通知)，面試結束后，當場向報考人員公布成績。

　　3.報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，面試必須用蒙古語作答；報考“漢語授課”崗位及“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須用漢語作答。面試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.面試最低合格分數線為60分，面試成績低于面試最低合格分數線的考生不得進入下一環節。

　　（六）考試總成績的計算

　　面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50％計算考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　考試總成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃數內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。

　　考試工作結束后，由各旗縣區教育局根據崗位招聘計劃，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進入體檢和考核的人選，報赤峰市教育局備案。面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在赤峰市教育局官方網站上公布。

　　（七）體檢與考核

　　1.體檢工作由旗縣區教育局組織，在指定醫院進行。體檢項目或標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢結果報旗縣區教育局。

　　體檢時，各旗縣區教育局和用人單位要認真負責，做到程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，經用人單位申請，可以從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　2.考核工作在體檢結果公示完成后進行。考核工作由各旗縣區教育局和用人單位具體組織實施。考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格出現的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　報考人員應在20個工作日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　（八）公示

　　對體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網站上進行公示，接受社會監督舉報，公示期為7天。

　　監督舉報電話：赤峰市教育局0476-8333007。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環節出現空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（九）聘用

　　1.經公示確定的擬聘用人員，由報考崗位所屬旗縣區教育局負責落實考生工作崗位，并辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期，聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；

　　3.在本次招聘考試報名成功后被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘），聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格；

　　4.對已與事業單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

　　5.應聘人員在辦理聘用審批手續后因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，經用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　五、其他事項

　　（一）公開招聘工作實行回避制度。工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）執行。

　　（二）報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。按照“誰審查、誰負責”的要求，各旗縣區教育局對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

　　（三）本次招考公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市教育局官方網站(網址：http://jyj.chifeng.gov.cn)發布，請及時關注。報考人員在招聘期間應保持所留聯系電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。

　　（五）咨詢電話

　　招聘崗位報名咨詢電話：詳見附件1、附件2。

　　政策咨詢電話：赤峰市教育局0476-8333007

　　本簡章由赤峰市教育局負責解釋。

　　附件1.2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員項目生及蒙漢兼通崗位計劃表

　　附件2.2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計劃表

　　附件3.2019年第二期赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員考試考務費減免申請表