根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應(yīng)學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

 

　　享受以上加分政策的報考人員，于2019年11月27日至11月28日（8:00—12:00，14:30—17:30）攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心（內(nèi)鄉(xiāng)縣大成西路50號）提交加分申請，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

 

　　七、筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。報考小學教師的考試內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等；報考幼兒園教師的考試內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德。

 

　　筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

 

　　筆試時間及地點詳見準考證。

 

　　報考者須持筆試準考證和二代身份證參加考試。

 

　　八、面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。

 

　　筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，主要考察應(yīng)試者理解教材、運用教材、課堂設(shè)計、語言表達以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

 

　　應(yīng)聘幼兒教師職位的需加試技能測試，測試內(nèi)容為：繪畫、視唱、彈唱、舞蹈四項基本技能。面試成績=試講成績（60%）+技能測試成績（40%）。

 

　　進入面試的人員須在面試前進行面試確認。

 

　　面試確認時，應(yīng)攜帶《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘農(nóng)村小學及幼兒教師報名表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、筆試準考證原件和復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)機構(gòu)出具的國外學歷學位認證原件和復印件。

 

　　未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　試講教材是內(nèi)鄉(xiāng)縣現(xiàn)行教材：應(yīng)聘小學教師職位的，試講內(nèi)容為小學四年級（上冊）現(xiàn)行相應(yīng)學科教材，應(yīng)聘幼兒園教師的，試講內(nèi)容為幼兒園中班現(xiàn)行教材。

 

　　九、體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優(yōu)先進入下一程序）。

 

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進行。

 

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

 

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　十、公示與聘用

 

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員定向在馬山、桃溪、師崗、瓦亭四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，最低服務(wù)期6年，第1年為試用期。試用期不合格的，取消聘用資格。

 

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　十一、紀律與監(jiān)督

 

　　1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

 

　　2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　3.信息發(fā)布。報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站和公眾號，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

 

　　本公告由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

 

 

　　重要提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　咨詢電話：0377-65329189，0377-65333274

 

　　2019年11月19日