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2019年湖南衡陽市教育局部分直屬學校引進41人公告

來源:衡陽市教育局 2019-11-20 11:22:24
  衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才引進公告


  根據《衡陽市優秀教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號),經市委人才工作領導小組同意,衡陽市教育局7所直屬學校面向社會公開引進一批優秀教育人才。現就有關事項公告如下:


  一、引進崗位及計劃人數


  衡陽市教育局7所直屬學校33個崗位計劃引進優秀教育人才41人,具體崗位及資格條件詳見《衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才需求目錄》。


  二、引進對象資格及條件要求


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守國家法律法規,品行良好;


  3、身體健康。


  (二)資格要求


  1.符合《衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才需求目錄》中崗位的資格條件及要求。


  2.衡陽市衡鋼中學高中體育教師(羽毛球方向)崗位報考者和衡陽市第九中學初中體育教師(體育舞蹈方向)崗位報考者須于2023年7月31日前獲得相應層次或以上層次的教師資格證;其他崗位報考者均須于2020年7月31日前獲得相應層次或以上層次的教師資格證。


  3.語文教師崗位報考者還須具有二級甲等及以上普通話水平等級證。


  4.引進的人員必須在取得相應教師資格證后,才能申請購房補貼;規定時間內未取得相應教師資格證者,取消后續補貼待遇,并予以解聘。


  (三)年齡要求


  全日制本科畢業生年齡須在28歲以下(1992年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡須在32歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40歲以下(1980年1月1日以后出生)。


  (四)具有下列情形之一的人員不得列為引進對象:


  1、因犯罪受過刑事處罰的人員;


  2、曾被開除公職或學籍的人員;


  3、違法違紀或正在接受黨紀政紀審查或受黨紀政紀處分尚未解除的人員;


  4、已在衡陽市行政區域內機關、企事業單位工作或辭職未滿2年的人員;


  5、非部屬院校公費師范生、特崗教師、“三支一扶”人員;


  6、全日制在讀非2020屆畢業研究生;


  7、其他不符合引進資格條件的人員。


  (五)注意事項


  1.引進的優秀教育人才須在用人單位連續工作5年以上。


  2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。提供虛假報考材料的,一經查實,即取消錄用資格。


  三、引進程序


  (一)報名和資格初審


  1.報名方式:現場報名,每名報考人員只能報考一個崗位(定校定崗),一人多報者取消報考資格。


  2.報名和資格初審時間:2019年12月7日-9日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。咨詢電話:0734-8811312。


  3.報名地點。具體地址一:湖南師范大學二里半校區體育館(僅限12月7日)。報名聯系人及聯系電話:李老師13055061401、周老師13975491900、蔣老師13973426882。


  具體地址二:衡陽市教育局214辦公室(12月7日—9日)。報名聯系人及聯系電話:鐘老師:0734-8811312;16673473207。


  4.報名資料。報名和資格初審時報名人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、《衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才引進報名登記表》及本人有效身份證、學歷學位證(或普通高校2020屆全日制畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表)、教師資格證(2020屆全日制畢業生或教師資格證取得時間放寬的可暫不提供)、相關榮譽(獎勵)證書原件及復印件,報考語文教師崗位者還須提供普通話水平等級證,以師范類畢業生身份報考者還須提供所在學校出具的師范類證明。


  (二)考試


  1.僅招2020屆教育部直屬師范大學湖南籍公費師范生的崗位不設置開考比例;其他引進崗位計劃數與參加考試人數的比例原則上不低于1:3;參加考試人數低于1:3的崗位,由市委人才工作領導小組辦公室召集市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局和主管部門研究決定是否開考或核減崗位計劃數。所有低于1:3開考比例的崗位,對該崗位參考人員考試成績設定最低分值,最低分值為80分,考試成績低于80分者,不得確定為資格復審入圍人員。


  2.衡陽市衡鋼中學高中體育教師(羽毛球方向)崗位和衡陽市第九中學初中體育教師(體育舞蹈方向)崗位考試方式為專業測試,其他教師崗位的考試方式均為試教。


  3.考試具體時間、地點及有關事宜另行公告。根據考試成績從高到低的順序和考試成績合格分數線的要求,按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員,資格復審入圍人員名單公布于衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)。


  (三)資格復審和體檢


  由市教育局組織進行資格復審。若出現不合格者或棄權者,僅遞補一次。資格復審合格者確定為體檢對象,體檢由市教育局統一組織,在指定體檢機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢規定執行。體檢若出現不合格者或棄權者,僅遞補一次。體檢合格者,由衡陽市教育局、用人學校與考生簽訂就業協議書。


  (四)考察、公示與聘用


  體檢合格者即為考察對象,由學校對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者,不再遞補。


  考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)上公示7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者,不進行遞補。公示無異議的,經市委人才工作領導小組辦公室審定,即確定為聘用人員。


  四、引進待遇


  引進的優秀教育人才除享受用人單位薪酬、福利等待遇外,還享受下列待遇:


  (一)生活補貼。博士研究生每人每月4000元、全日制碩士研究生每人每月2000元、“雙一流”范圍內全日制本科畢業生每人每月1500元、全日制本科畢業生每人每月800元,享受期均為3年。


  (二)購房補貼。首次在衡陽購房的,博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙一流”范圍內全日制本科畢業生一次性補貼5萬元。


  (三)編制待遇。按規定辦理入編手續,列入全額撥款事業編制,執行衡陽市公辦學校教師工資福利待遇。引進優秀教育人才己評為中、高級職稱的,可以通過增設特設崗位,按引進人才原職稱級別及時聘任,兌現工資。


  五、紀律要求


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格把關,規范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料,配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,將按照有關規定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。


  本《公告》未盡事宜,由衡陽市委人才工作領導小組辦公室、衡陽市教育局負責解釋,聯系電話:0734-8811312、8811381、8866613。


  附件1:《衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才需求目錄》;


  附件2:《衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才引進報名登記表》(可下載打印)。


  中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室


  2019年11月20日

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