2019年云南昭通市交通運輸局事業單位優秀緊缺專業技術人才招聘3人公告
來源：昭通市人民政府
2019-11-20 14:35:16
昭通市交通運輸局2019年公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才公告
為切實加強全市交通運輸系統人才隊伍建設，按照中共昭通市委組織部和昭通市人力資源和社會保障局關于印發《昭通市事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》和《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見（試行）》昭人社發〔2015〕3號的通知精神，我局擬組織2019年交通優秀緊缺專業技術人才招聘工作?，F將有關事宜公告如下：
一、公開招聘崗位及人數
2019年昭通市交通運輸系統擬面向社會公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才3人，其中：
昭通市地方公路管理處1人；
昭通市航道養護隊1人；
昭通航運技工學校1人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市交通運輸系統2019年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》（附件1）。
二、公開招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）。
?。ǘ碜o中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感。
具有崗位所需的專業要求和履職資格條件（以畢業證書的專業為準）。
?。ㄈ┚哂袊窠逃罩破胀ǜ叩仍盒Ｒ槐炯捌湟陨蠈W歷并取得學士學位的2019年應屆畢業生；具有國民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學歷并取得碩士學位及以上畢業生，畢業年限可放寬到2015年以來畢業。
有下列情況之一者不得報考：
1.現役軍人；
2.在參加各類考試中因違紀違規，尚在禁考期內的；
3.受過黨紀、行政處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位的在職在編人員的；
5.其他按法律法規規定不符合招聘條件的。
三、公開招聘程序
公開招聘工作由昭通市交通運輸系統公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才領導小組統一負責。接受駐市交運局紀檢監察組（或市交運局機關紀委）、市人力資源和社會保障局對招聘全過程的監督和指導。
（一）報名和資格初審
報名和資格初審工作由昭通市交通運輸局統一組織。報名工作采取網絡報名或現場報名的方式進行。
現場報名
時間：2019年11月25日至2019年11月29日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00（節假日除外）。
地點：昭通市昭陽區昭陽大道194號（昭通市交通運輸局人事職教科）。
網絡報名
時間：2019年11月25日至2019年11月29日24:00時結束（以報名郵件發出時間為準）；
郵箱：ztjtjrsk@126.com（昭通市地方公路管理處、昭通市航道養護隊、昭通航運技工學校所有崗位）
報名時考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表等原件，以及近期免冠照2張，并填寫報名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。參加網絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，并于面試考核前到市交通運輸局人事職教科進行現場資格審查。
公開招聘崗位人數與考生報名人數不受招聘比例的限制，應聘人員只能選擇其中一個崗位報考。報名結束后，由昭通市交通運輸系統公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才領導小組對報名人員資格進行審核，對符合條件的人選通知進入面試（筆試）考核。
?。ǘ┕P試考核（視情況開展）
昭通市航運技工學校、昭通市地方公路管理處崗位報名并經資格審查符合條件的人員超過5人時，需進行筆試，按筆試分數由高到低取前5名參加面試。筆試考核工作由市交通運輸局統一組織，市事業單位人事綜合管理部門進行業務指導。
筆試成績不計入面試成績之中，筆試時間另行通知。
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面試考核工作由市交通運輸局統一組織，市事業單位人事綜合管理部門進行業務指導，面試考核工作主要采用面試（面談）的方式進行，重點對考生的崗位專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。
此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分者，不得確定為進入體檢人員。
面試考核時間另行通知。
?。ㄋ模┐_定進入體檢人員
面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優秀者并確定為進入體檢人員。
四、體檢、考核及聘用審批
?。ㄒ唬w檢
進入體檢人員的體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用自理。
（二）考核
體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規以及是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況?？己藭r報考人員需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。
（三）公示和聘用
考核合格人員名單報市人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無影響聘用情形的，按相關規定程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
五、紀律與監督
?。ㄒ唬┓惨哑赣玫娜藛T，自通知之日起30日內無故不到單位報到者，將報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則不予辦理相關手續。
（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（三）整個聘用工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格。
六、其他有關事項
?。ㄒ唬┍竟嬗烧淹ㄊ薪煌ㄟ\輸局負責解釋，未盡事宜，另行通知。
?。ǘ﹫竺稍兗氨O督舉報
主管部門：市交通運輸局人事職教科，0870-2226869
招聘單位：昭通航運技工學校、市航道養護隊，李老師13466204940；市地方公路管理處，陳老師15187055372。
監督舉報：
市人力資源和社會保障局0870-2126819。
市紀委監委駐市交通運輸局紀檢監察組0870-2131940；
附件：
昭通市交通運輸局
2019年11月19日
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