2019年甘肅酒泉教育系統事業單位招聘186人公告

來源：酒泉市人力資源和社會保障局 2019-11-20 14:46:03

　　酒泉市教育系統事業單位2019年西北師范大學酒泉專場校園招聘會公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強教師隊伍建設，優化教師專業結構，有效解決教師數量不足和質量不高的問題。根據《事業單位人事管理條例》和《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經研究決定，在西北師范大學舉辦酒泉專場校園招聘會，為各全市教育系統公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共計劃招聘教師186人，其中肅州區29人，金塔縣40人，玉門市52人，敦煌市25人，阿克塞2人。市直院校34人，市教育發展服務中心4人。具體計劃詳見《酒泉市教育系統事業單位2019年西北師大酒泉專場校園招聘會公開招聘工作人員崗位簡表》。

　　二、招聘會時間、地點

　　2019年11月23日至24日，西北師范大學酒泉專場校園招聘會現場。

　　三、招聘范圍

　　符合應聘條件和崗位要求的2018—2020屆（市直高中學校為2019—2020屆）全日制本科及以上學歷畢業生，專升本、獨立院校及職業技術學院高校教師之旅游與烹飪學院崗位除外。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3．具有良好的品行和職業道德。

　　4．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　6.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

　　7.具有崗位所需的專業知識和業務能力，取得研究生、本科畢業證和碩士、學士學位證書。

　　8.身體健康，具有適應招聘崗位要求的身體條件。

　　（二）資格條件

　　1.年齡要求：本科生30周歲以下為1989年11月1日以后出生，研究生35周歲以下為1984年11月1日以后出生。

　　2.2020年全日制應屆畢業生須于2020年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書。

　　3.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。招聘崗位專業類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》執行。專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考；專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業；因參考目錄不一致，考生所學專業與《崗位簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標準為準。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

　　3.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　5.酒泉市公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位在編工作人員。

　　6.酒泉市公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位工作人員辭退未滿5年的。

　　7.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人。

　　8.往屆全日制本科及以上學歷未取得學位證的。

　　9.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　五、招聘組織

　　本次公開招聘工作，在酒泉市教育系統校園招聘工作領導小組的領導下進行。領導小組下設肅州區、金塔縣、玉門市、敦煌市、阿克塞縣、市直中小學（含市教育發展服務中心）、酒泉職業技術學院7個招聘工作組。市招聘工作領導小組負責審核各縣（市、區）、市教育發展服務中心、各市直院校招聘計劃、招聘崗位；確定招聘范圍、招聘條件、招聘程序、面試規則、公告發布等工作。各招聘工作組具體負責現場報名確認、資格審查、面試測評、錄取、簽約等環節的工作。

　　公告發布：市人社局網站：http://rsj.jiuquan.gov.cn/；教育局網站：http://jyj.jiuquan.gov.cn/。

　　六、招聘程序

　　（一）報名及資格審查。本次招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行，在市招聘工作領導小組統一領導下，由各招聘組負責組織。

　　現場報名、資格審查地點：西北師范大學校本部學生發展中心。

　　報名時間：2019年11月23日上午8:30—下午6:00。

　　1.報名：報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”。報名時，每位考生可填報招聘崗位列表中的2個崗位。

　　現場報名的考生須提交以下材料：

　　（1）《酒泉市事業單位公開招聘專業技術人員報名表》，現場提交。

　　（2）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現場提供）。

　　（3）2020年即將畢業的在校生提供由就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、就業協議書、教師資格證（全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單）和普通話等級證、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單等相關資料的原件及復印件；2018、2019屆畢業生提供畢業證、學位證、就業協議書、就業報到證（因參加工作后辭職造成就業報到證無法提供的，須提原單位供辭職辭退文件及個人關于勞資糾紛責任承諾書；因個人原因造成就業報到證遺失并超過補辦期限無法補辦的，需提供市州級官方報紙刊登的“掛失信息”及個人關于勞資糾紛責任承諾書；因畢業生個人無法提供就業報到證，本人檔案里又沒有存根聯的，不論考試成績高低，均不列入招聘范圍）、教師資格證、普通話等級證、就讀學校蓋章確認的在校期間學業課程成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復印件）等相關資料的原件及復印件。2020年應屆畢業生現場收取就業協議書原件，2018、2019屆畢業生現場收取就業協議書和就業報到證或相關證明材料原件。

　　（4）本人有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）。

　　（5）報考崗位所需的其它證明材料。

　　提交的報名申請材料須真實、準確。

　　2.資格審查：各招聘單位根據擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應聘人員提交的報名申請材料進行初審。初審人員與報名應聘人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業方向、學術背景、興趣特長、就業意愿；征詢就讀高校畢業生就業部門意見，核查學業成績和在校期間的表現。資格審查不符合要求的，要及時向應聘人員告知并說明理由。

　　（二）面試。本次招聘面試環節采取成績核查與面試相結合的方式進行。

　　1.成績核查。在市招聘工作領導小組統一領導下，由各招聘組負責進行。采取查看核實報名人員所提交的由就讀學校蓋章確認的學業課程成績單原件（或加蓋檔案管理部門公章的復印件）的方式進行，學業課程成績均為合格的全部進入面試環節，與招聘崗位對應專業課成績出現補考或其他專業課成績出現兩次及以上補考的，不論補考成績是否合格，取消應聘資格。因參加各類比賽或其他不可抗拒的原因造成部分學業課程補考的，以補考成績為準，同時提供參加補考的證明材料。學業課程成績出現不合格的，取消應聘資格。

　　2.面試。面試在市校園招聘工作領導小組的統一領導下，按統一規定的程序進行，由各招聘工作組具體實施。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。應聘中小學文化課教師崗位說課試講內容，由應試者從面試組在相應學段現行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應聘音樂、美術、體育教師崗位人員在說課試講的基礎上，同時考察考生藝術體育素養，由考生展示藝術體育特長，所需教器具自行準備。應聘人員報考不同性質崗位的，按崗位需求參加不同學科組的面試，成績分開認定。面試考官組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場匯總成績。

　　面試主考官、考官及工作人員由各招聘工作組進行聘任，每組考官7人，工作人員2人。抽調考官要充分考慮與擬招聘學科相適應，可設綜合組，也可按學科分大類設組，但每組考官必須達到7人。

　　本次面試成績設合格分數線，參加阿克塞縣的應試人員合格分數線為70分，其他各單位應試人員合格分數線為80分。合格分數線也是應聘人員的錄用入檔線，不論崗位報名人數多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。

　　（三）錄取。在合格分數線內，按招錄崗位、依據考生第一志愿報名、面試成績從高分到低分的順序擇優錄取。達不到合格分數線的考生，一律不得錄取。面試中出現末尾成績并列者采取加試的辦法錄取。同一崗位面試成績相同時，采取加試的方式確定擬聘用人選，加試方式同面試。簽約時主動放棄形成的空缺崗位，按上述規則遞補。簽約錄取中主動放棄的考生，須簽字確認。按第一志愿錄取后形成的空缺崗位，從報考第二志愿的考生中按參加該崗位面試成績補錄，但要達到最低合格分數線。招聘會結束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

　　（四）簽約。各招聘工作組對擬聘人員進行資格審核后，由市校園招聘工作領導小組審核，經審核同意后，在市人社局、教育局網站對擬錄用人員進行公示，公示期1天。公示無異議后，簽訂就業協議書。

　　（五）考察。對擬聘人員進行全面考察，報考縣（市、區）崗位應聘人員的考察由各縣（市、區）教育局、人社局組織招聘單位進行；報考市直中小校、酒泉職業技術學院崗位的應聘人員的考察，由市教育局組織各院校實施。考察通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區）意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績（學業成績）、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現情況進行考察，考察結束后形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業協議。

　　（六）報備。招聘報名結束，市人社局現場收取報名花名冊，其他招聘形成的材料，縣（市、區）的由當地教育局保管，市直院校的由市教育局保管。與擬聘用人員簽訂的就業協議和收取的就業報到證，于校園招聘會結束30天內報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

　　（七）復審。2020年7月31日前，對擬聘用人員的檔案、證件進行復審，在檔案中發現影響聘用情形或未能按期取得畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人負責，報名時用全國教師資格考試成績合格單參與招聘的考生，未提交教師資格證的一并終止擬聘用協議。

　　（八）體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協議的學生畢業后，由用人單位參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(2016)140號)文件在指定醫院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協議。

　　（九）聘用。對體檢合格人員，由市教育局提請市人社局辦理聘用手續，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，聘用時間以市人社局批文為準。

　　招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　4.本次招聘的專業技術人員，一經聘用，在用人單位規定的工作年限內不允許調離招聘單位。

　　5.本公告未盡事宜，由市招聘工作領導小組負責解釋。

　　6.報名咨詢聯系人及電話：

　　酒泉市教育局梁巧茹 18909373095 09372615700

　　酒泉市教育局仲琴 18909372615 09372612061