根據教育事業發展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，市教育局決定面向社會公開招聘揚州市第一中學教師，特制定簡章如下：

 

　　一、報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

 

　　（二）思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；

 

　　（三）符合《2019年11月揚州市第一中學公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；

 

　　（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年11月27日至2001年11月30日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）；全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應屆畢業研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內中小學（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學）教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1978年11月27日及以后出生）；

 

　　（五）取得《教師資格條例》規定的相應教師資格證書；

 

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行；

 

　　（七）符合招聘簡章規定的其他條件。

 

　　應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。

 

　　在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業生，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

 

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規定不得應聘到事業單位相關崗位的人員，不得報考。

 

　　二、招聘單位、招考崗位條件

 

　　可直接登陸揚州教育網（http://jyj.yangzhou.gov.cn/）或揚州市第一中學網（http://www.yzsyz.cn），查詢《2019年11月揚州市第一中學公開招聘教師崗位條件簡介表》。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　招聘工作按照報名與資格審查、綜合考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1、報名方式及時間

 

　　考試報名采用網絡方式進行。報名和照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡進行。報考人員在揚州市教育局和揚州市第一中學指定網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

 

　　報名、照片上傳時間：

 

　　2019年11月27日09∶00－11月30日16∶00；

 

　　資格初審時間：

 

　　2019年11月27日09∶00－12月1日12∶00;

 

　　報名網址：揚州市第一中學網（http://www.yzsyz.cn）

 

　　報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

 

　　2、報名注意事項

 

　　（1）報考人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫填寫年齡、學歷、專業等報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

 

　　（2）報名前，考生務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規定，遵循相關要求，精準選報崗位。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。本簡章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2019年11月30日（全日制普通高等院校2020年應屆畢業生畢業證書<學位證書>和教師資格證書取得時間、應于2020年畢業的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料和教師資格證書取得時間等為2020年8月31日）及以前具備。

 

　　（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證。

 

　　（4）在報名階段，如有考生所學專業名稱不在擬報崗位所列專業范圍內，在2019年11月28日18:00之前，其所提供相應畢業學校出具的成績單等課程設置材料證明與擬報考崗位所列專業非常相近的，市教育局及揚州市第一中學審核認定符合崗位要求并可以此專業報考該崗位的，該專業及時上網公布。

 

　　（5）開考比例為3︰1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按照規定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況和各招聘崗位最終報名成功人數，及時在揚州教育網、揚州市第一中學網公布。

 

　　3、報名資格初審和現場復審確認

 

　　考生年齡、學歷、專業等報考資格初審工作，由市教育局和揚州市第一中學負責。報名期間，市教育局和揚州市第一中學公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員關于考生年齡、學歷、專業等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州市第一中學和市教育局根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向招聘單位和市教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過12月1日12：00；招聘單位和市教育局應及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過12月1日16：00。

 

　　對通過報名資格初審的人員，審核部門（單位）下載留存報考者的報名信息，以供現場審核確認時使用。

 

　　審核部門（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

 

　　報名資格網上初審通過人員還需進行現場復審確認。

 

　　現場復審確認時間、地點：

 

　　2019年11月30日8:30-12:00長春國際會展中心揚州市第一中學展臺

 

　　2019年12月1日8:30-12:00東北師范大學（自由校區）就業中心221室。

 

　　現場審核時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。全日制普通高等院校2020年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，從業、執業資格等），還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

 

　　2020年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應屆畢業生報名前應征得畢業學校同意。同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

 

　　4、領取準考證

 

　　通過網上審核、現場復審確認的報考人員在復審確認現場憑本人有效期內的二代身份證領取本人準考證。

 

　　（二）綜合考試

 

　　綜合考試主要考核考生學科（專業）知識和教育教學素養，重點是專業知識儲備、把握教材能力、課堂教學素養，考核以試題閉卷解答、課堂場景教學和答辯的形式進行。

 

　　綜合考試采用百分制計分，設60分為合格分數線，綜合考試成績不合格者不得進入體檢環節。

 

　　本次考試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

 

　　綜合考試時間：2019年12月2日上午

 

　　綜合考試地點：長春市

 

　　考生應按照考試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加綜合考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

 

　　綜合考試采用百分制計分。

 

　　（三）體檢

 

　　符合上述“（二）綜合考試”有關最低合格標準的人員，根據成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試成績相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　體檢工作由揚州市教育局統一組織，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格人員的考察工作由揚州市第一中學和市教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，市教育局統籌負責。

 

　　因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局按規定在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

 

　　（六）聘用

 

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應屆畢業生須提供畢業學歷（學位）證書、教師資格證書原件及復印件，應于2020年畢業的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料、教師資格證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

 

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，市教育局和揚州市第一中學及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

 

　　聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

 

　　四、聘后管理及待遇

 

　　聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。

 

　　五、紀律與監督

 

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請市紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委監委第十一派駐紀檢組0514-87370665，揚州市教育局黨廉辦0514-87361122，揚州市第一中學0514-87370682。

 

　　六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

 

　　七、本簡章由揚州市教育局負責解釋

 

　　咨詢電話：0514-87370686，0514-87318699

 

 

　　揚州市教育局

 

　　2019年11月19日