昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心是中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室下屬事業(yè)單位。經(jīng)昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則；堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會各界監(jiān)督的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　招聘崗位1個，即昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心信息化管理崗，計劃招聘1人，詳見《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）崗位設(shè)置及要求

 

　　1、專業(yè)：計算機類；

 

　　2、具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的2015年以來畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）。

 

　　（二）其他要求

 

　　1、報考者應(yīng)具備以下條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

 

　　（2）具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

 

　　（3）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位；

 

　　（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（5）具有崗位所需要的其他條件。

 

　　2、有下列情況之一者不得參加報考

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　（2）曾被開除公職的；

 

　　（3）正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

 

　　（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

 

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　2019年11月20日前在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）組織報名

 

　　本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名方式。

 

　　1、報名時間：2019年11月27日－2019年11月29日（工作日，上午08∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30）。

 

　　2、報名地點：中共昭通市委網(wǎng)信辦綜合科（昭通市昭陽區(qū)崇義街30號市政府辦公樓1號樓5樓）。

 

　　3、所需材料：需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件一份，提供《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）、《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員考生誠信承諾書》（附件3），近期清晰小一寸免冠照片 3張，在規(guī)定的報名時限內(nèi)到指定地點報名。

 

　　4、此次招聘不收取報名費。

 

　　（三）資格審核

 

　　本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并通知符合條件的人選進入面試考核。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（四）面試

 

　　1、面試時間：另行通知。

 

　　2、面試地點：另行通知。

 

　　3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點對崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試設(shè)定最低控制分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入下一個招聘程序。若招聘崗位報名審核通過人數(shù)大于或等于20人，面試分兩輪進行，第一輪面式結(jié)束后，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例進入第二輪面試。

 

　　4、面試成績公布：面試結(jié)束后在昭通市人民政府網(wǎng)站公布考生成績。

 

　　（五）考察和政審

 

　　由用人單位及其主管部門根據(jù)最低控制分數(shù)線與最終面試成績，按照分數(shù)由高到低的順序確定1名人員為考察對象，對考察政審對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察，考察只有合格、不合格兩個等次，不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)，并按面試成績從高分到低分依次遞補一次。

 

　　（六）體檢

 

　　根據(jù)面試考核和考察情況，按招聘崗位與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準）（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。若出現(xiàn)體檢放棄或不合格的，根據(jù)面試成績可進行一次遞補。

 

　　（七）公示

 

　　考察體檢合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、成績等相關(guān)信息進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。

 

　　（八）聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年；試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

 

　　凡擬聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　（一）招聘單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

 

　　（二）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織、人社部門和社會各界監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。

 

　　聯(lián)系人：楊德華，聯(lián)系電話：0870-2239752。

 

　　附件：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/157730.html

 

　　1、中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章。

 

　　2、中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表。

 

　　3、中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員考生誠信承諾書。

 

　　中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

 

　　2019年11月20日