2019年河南許昌建安醫院補充工作人員招聘公告
來源:許昌人事人才網
2019-11-21 09:42:29
許昌市建安醫院2019年公開招聘(補充)工作人員
為加強醫院人才隊伍建設,根據業務發展需要,我院對醫療和護理崗位進行補充招聘,現將情況公告如下:
一、基本情況
許昌市建安醫院(許昌市精神衛生中心)是由許昌市政府舉辦的公益性二級精神衛生專科醫院,始創于1958年,占地面積30余畝,建筑面積20000余平方米,現有職工290余人,副高級以上專業技術人員26人,開放床位430張,設置有8個臨床科室,1個市級重點專科。醫院綜合能力在全省地市級精神病專科醫院中排名前位。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
三、招聘條件
(一)遵紀守法,具有良好的思想道德素質,無不良記錄;
(二)熱愛精神衛生事業,有較強的事業心、責任心、溝通能力及團隊協作能力;
(三)具有國家承認的全日制學歷、學位;
(四)年齡要求:本科及以下學歷≤28周歲,碩士研究生學歷或中級職稱年齡≤35周歲,博士或高級職稱年齡≤45周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;護理專業年齡要求在以下另行規定。
(五)五官端正、身體健康,能勝任崗位要求。
四、招聘崗位及數量
(一)臨床醫師若干名
專業:臨床醫學、精神醫學、中醫學、中西醫結合醫學等。
要求:1、全日制本科及以上學歷。2、有執業醫師資格且特別優秀者學歷可適當放寬到全日制大專(僅限本次招聘)。
(二)醫療技術人員1名
專業:臨床醫學(麻醉學方向)1名
要求:全日制專科及以上學歷。取得中級及以上職稱,有在二級及以上醫院工作經驗者優先錄用。
(三)護理人員5名
專業:護理學
要求:高中起點全日制護理專業大專及以上學歷,有護士資格證。女性身高1.6米以上,男性1.72米以上。應屆畢業生要求年齡23周歲及以下,在二級及以上醫院連續工作兩年以上,取得護師及以上職稱者,年齡可放寬至25周歲。
五、報名時間
2019年11月20日—2019年11月29日,逾期不予受理。
六、招聘方法和程序
(一)報名方法
(1)網上報名:填寫《許昌市建安醫院招聘登記表》電子版,將報名表及相關證明材料掃描件/照片(身份證、學歷證、學位證、資格證、職稱證、規培證等)發送至報名郵箱:xcsjayyrsk@163.com。報名表內容填寫完整,附電子照片;郵件命名規范:應聘崗位+本人姓名,否則不予受理。
(2)現場報名:報名人員攜帶個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證、規培證等證件原件及復印件,免冠彩色照片1張,到醫院人事科報名。
地址:許昌市華佗路1號,乘坐8路公交車到建安醫院站下車即可。
聯系人:謝老師:0374—3362176,13069533533。
(3)資格審查:報名資格審查合格者,以電話或微信形式通知本人。本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規定的應聘者,一經發現,取消其應聘資格。
(二)考試方式
報名且通過資格審查的人員,我院將組織統一筆試、面試。
(1)筆試:筆試科目為報考崗位所需專業知識,滿分100分,主要測試應聘者的基本專業素養。
(2)面試:面試主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、舉止儀表等,滿分100分。
(3)成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢和考核
根據考試總成績(總成績出現并列時,取面試成績高者;若面試成績再次出現并列,進入復試),按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由我單位統一組織到指定醫院進行,體檢費用自理。對體檢不合格的人員,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。
(四)公示和聘用
經各個環節考核合格者,經院黨委會研究確定擬聘用人員,進行公示,公示期為7天,公示期滿后,按照有關規定正式辦理入職手續。所聘臨床醫師崗位人員按照人事代理進行管理,其他崗位按照合同制人員進行管理。
(五)薪酬社保待遇
人事代理人員享受醫院在編同職級人員待遇,合同制員工試用期滿考核合格者基本工資每月1600元,享受所在崗位獎勵性績效。有物業補貼、住房補貼、精神文明獎、伙食補助、職工宿舍等各項福利待遇,并依法為員工辦理繳納養老、醫保、工傷等各項社會保險。
七、其他事項
本次公開招聘的相關信息發布在許昌市建安醫院官方網站(網址:http://www.xcsjayy.com/),接受社會各界監督。
監督投訴電話:0374-3329763,郵箱:xcsjayy@163.com
2019年11月20日
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