因工作需要，開發(fā)區(qū)審計(jì)辦擬招聘雇員1名，具體如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　（2）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（3）年齡在40周歲以下；

 

　　（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

　　（二）下列人員不得報(bào)考：

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

 

　　（三）應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷界定：

 

　　應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算至2019年11月30日止。

 

　　（四）專業(yè)技術(shù)條件：

 

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專或以上學(xué)歷，具有工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)或以上）及造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書；

 

　　2.五年以上安裝工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　　3.具有現(xiàn)場(chǎng)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的圖紙識(shí)別能力，熟練使用預(yù)算定額軟件（廣聯(lián)達(dá)、魯班算量、易達(dá)等）及相關(guān)配套軟件及相關(guān)配套軟件，熟悉相關(guān)市場(chǎng)價(jià)格，能夠完成工程成本測(cè)算；

 

　　4.熟悉工程審計(jì)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

 

　　二、待遇

 

　　試用期按相關(guān)規(guī)定，試用期合格聘為區(qū)審計(jì)辦雇員。年薪約15萬(wàn)元。

 

　　三、報(bào)名事宜

 

　　（一）報(bào)名方法

 

　　有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其它任職所需證明材料，近期免冠彩照（大一寸）等相關(guān)資料原件（掃描）以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱kfqsjb000@163.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，咨詢電話：0760-89873731。接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間為2019年11月29日。

 

　　（二）確定參加考試人選

 

　　由招聘單位審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)擇優(yōu)按擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考試人員。如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。

 

　　四、考核

 

　　本次招聘考核采用面試方式進(jìn)行。面試由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。

 

　　面試總成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。根據(jù)考生總成績(jī)，由高到低的順序確定擬入圍人選。

 

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。考試時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，未收到電話通知的視同申請(qǐng)未通過(guò)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　五、體檢

 

　　安排擬入圍人選體檢，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

 

　　七、公示

 

　　考察合格的，確定為擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

 

　　八、聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　九、其他

 

　　（一）有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)人選：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

 

　　2.公示結(jié)果影響聘用者；

 

　　3.招聘單位辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；

 

　　4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　　5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

 

　　（二）本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2019年11月21日