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2019年河南焦作孟州市事業(yè)單位招聘106人公告

來源:孟州市人民政府 2019-11-21 16:49:24
  2019年河南省焦作孟州市招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄106人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月3日--12月7日,筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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   點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(12月3日--12月7日)

 

孟州市2019年公開招聘事業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章

 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號 )和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)等文件精神,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行,特制訂本簡章。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施
 
  為加強(qiáng)本次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以市委副書記為組長的孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作,辦公地點(diǎn)設(shè)在人力資源和社會保障局。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員106名(具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1),其中280101、290101、300101、310101、320101共5個(gè)崗位定向招聘孟州籍退役士兵。
 
  三、招聘對象和條件
 
  (一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
 
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6、簡章發(fā)布之日以前畢業(yè),符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡(博士研究生年齡放寬到40周歲)、工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月1日)等資格條件要求;
 
  7、年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年11月1日,即18至35周歲為2001年11月1日至1983年10月31日出生,18至40周歲為2001年11月1日至1978年10月31日出生;
 
  8、定向招聘退役士兵要求本簡章發(fā)布之日以前取得孟州戶籍,且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員。
 
  (二)有下列情況之一的不得報(bào)考:
 
  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
 
  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。
 
  4、孟州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
 
  5、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生。
 
  6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括但不限于合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師)。
 
  (三)有關(guān)要求:
 
  1、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;
 
  2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  3、在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),有工作經(jīng)歷的人員需在個(gè)人簡歷項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間;在職人員需在個(gè)人簡歷項(xiàng)中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時(shí)間,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。
 
  四、報(bào)名
 
  本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  (一)提交報(bào)名申請
 
  考生于2019年12月3日8:00至12月7日17:30期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn),點(diǎn)擊“孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名”。
 
  進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器),按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,清晰無變形,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
 
  報(bào)名申請被接受后,將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
 
  提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話:0391-8100255
 
  (二)報(bào)名資格審查
 
  本次招聘,報(bào)名資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,各用人單位主管部門共同參與進(jìn)行。審查單位于考生提交報(bào)名申請后1日內(nèi)對考生的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。報(bào)名人員對崗位計(jì)劃表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話(見附件1)進(jìn)行咨詢。
 
  報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其它崗位。
 
  報(bào)名申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
 
  2019年12月7日17:30以后不再接受報(bào)名、信息修改和照片上傳。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  通過資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年12月8日17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。
 
  未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
 
  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生,于2019年12月16日8:00起及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
 
  五、報(bào)考注意事項(xiàng)
 
  (一)證件要求
 
  報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證(臨時(shí)身份證)必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證,其它證件無效,請考生妥善保管。
 
  (二)比例要求
 
  通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。
 
  因核減不再招聘的崗位,通知考生2019年12月10日17:30前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號213室)選報(bào)其它符合條件的崗位。
 
  逾期不到和不愿重新選報(bào)的,通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
 
  (三)資格審查
 
  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
 
  考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。
 
  凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
 
  (四)加分政策和條件
 
  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,以下6類人員可享受筆試成績加10分政策:
 
  ①參加國家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。
 
  ②河南省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證書原件、復(fù)印件)。
 
  ③由河南省下派到孟州市服務(wù)或孟州籍的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。
 
  ④參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(需提供合格證原件、復(fù)印件)。
 
  ⑤在焦作轄區(qū)服務(wù),連續(xù)任職滿3年且任期內(nèi)年度考核合格以上的大學(xué)生村干部(需提供焦作市及服務(wù)縣市區(qū)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明)。
 
  ⑥參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務(wù)的大學(xué)生(需提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)。
 
  符合享受加分政策的考生,于報(bào)名成功后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號213室)提交有關(guān)資料,并填寫《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件2)。逾期不提交視為放棄加分。
 
  擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。
 
  六、考試
 
  考試分筆試、面試,筆試、面試滿分均為100分。
 
  (一)筆試
 
  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。
 
  2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治兩科,卷面滿分為100分。
 
  3、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。
 
  (二)面試
 
  1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員
 
  根據(jù)筆試成績,按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。
 
  達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn),同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
 
  進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。
 
  2、面試資格確認(rèn)
 
  進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間,攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。
 
  逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消其參加面試的資格。
 
  在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的,按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
 
  通過面試資格確認(rèn)的,進(jìn)入面試,領(lǐng)取面試通知書。
 
  面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料:
 
  (1)本人有效身份證(臨時(shí)身份證);
 
  (2)畢業(yè)證;
 
  (3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
 
  (4)擬聘用崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格等材料;
 
  (5)報(bào)考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本;
 
  (6)報(bào)考要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)崗位的須提供所在黨支部或黨組的黨員身份證明材料(請考生提前準(zhǔn)備,以免影響面試資格確認(rèn));
 
  (7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明(請考生提前準(zhǔn)備,以免影響面試資格確認(rèn));
 
  (8)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷崗位的人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(請考生提前準(zhǔn)備,以免影響面試資格確認(rèn));
 
  (9)《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成,請自行打印,簽名),并附本人近期1寸彩色免冠照片2張;
 
  (10)1—5項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份(A4紙);
 
  (11)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號碼。
 
  3、面試形式及內(nèi)容
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。主要測試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等,面試時(shí)間不超過10分鐘。
 
  面試時(shí),實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的,組織現(xiàn)有人員面試,考生面試現(xiàn)場成績不能低于70分,否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。
 
  (三)總成績
 
  考試總成績=筆試成績+面試成績;面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。
 
  如報(bào)考同一崗位考生總成績并列,則按照筆試成績從高分到低分的順序確定總成績名次;如筆試成績也相同,則根據(jù)需要加試面試確定名次。
 
  七、體檢
 
  (一)確定體檢人員
 
  根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績名次從高到低等額確定體檢人員。未按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》、放棄體檢以及因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位考生中,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
 
  (二)領(lǐng)取體檢通知
 
  體檢人員應(yīng)根據(jù)公告要求,攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
 
  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢參照國家人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、考察
 
  根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察由用人單位的主管部門組織進(jìn)行,考察階段不再遞補(bǔ)。
 
  考察內(nèi)容主要包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。
 
  九、聘用及待遇
 
  根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件,納入事業(yè)單位編制,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  (一)若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日起算)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。
 
  (二)此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
 
  十、紀(jì)律監(jiān)督
 
  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
 
  凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄,取消考生資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格, 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的,隨時(shí)取消其資格。在招聘過程中,考務(wù)工作人員要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
 
  十一、有關(guān)事宜
 
  (一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息,因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 
  (二)本簡章所表示的“以上”、“以下”均包含本級。
 
  (三)本簡章發(fā)布前,已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員,已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。
 
  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (五)本簡章由孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  孟州市人力資源和社會保障局咨詢電話:0391-8100255
 
  孟州市委組織部咨詢電話:0391-8191870
 
  監(jiān)督電話:12380-1-03,0391-8195308
 
  附件1:孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
 
  附件2:孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表
 
  孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2019年11月21日
 
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