烏海市生態環境局公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，烏海市生態環境局采取政府購買服務形式，公開招聘機動車排放管理工作人員10名。具體公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘機動車排放管理技術崗位人員8名和綜合崗位人員2名。

　　二、招聘對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法、誠實守信，品行端正、人格健全，無違紀違法行為和不良社會影響;

　　(三)熱愛本職工作，安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具備招考崗位所需求的其他條件;

　　(六)具有烏海戶籍；年齡30周歲及以下（1989年12月1日以后出生）；全日制本科及以上學歷（全日制碩士及以上學歷可不受年齡及戶籍限制）；綜合崗位應聘人員應具有至少1年在行政管理部門工作經驗，具有5年及以上工作經驗者，學歷可放寬至全日制大專或自考本科學歷，年齡可放寬至40周歲（1979年12月1日以后出生）。

　　下列人員不得報名：

　　1.事業單位人員、公務員(含參公單位工作人員)被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.曾因吸毒被管制人員;

　　5.現役軍人;

　　6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　7.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　8.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位

 

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　1.發布渠道：烏海市生態環境局和烏海市人才交流中心辦公樓張貼公告；烏海市生態環境局門戶網站、融烏海發布招聘信息。

　　2.發布時間：2019年11月21日－11月29日。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2019年11月25日－11月29日（上午8:30－12:00，下午15:00－18:00）。

　　2.報名地點：烏海市生態環境局502或508辦公室（烏海市海勃灣區新華東街49號）

　　聯系人：劉飛平  喬海存

　　聯系電話：0473-2010488/2020215

　　3.報名要求：應聘人員須提供本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份(具有駕駛證的需提供原件及復印件1份)。本人近期2寸免冠照片2張，并填寫《公開招聘工作人員報名表》一式2份。每名報名人員只能選報一個崗位，并且確認聯系方式正確無誤。

　　（三）資格審查

　　市生態環境局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，向符合條件人員發出面試通知。

　　（四）面試

　　1.招考方式：本次公開招聘采用結構化面試方式進行，招聘人數與參加面試人數比例需達到1︰3方可面試。未達到面試比例，根據實際情況，經招聘領導小組研究后，適當調整開考比例。

　　2.面試批次：本次面試分兩批面試，第一批參加面試人員包括報考第1和2崗位的人員（詳見招聘范圍），第二批參加面試人員包括報考第3至6崗位的人員（詳見招聘范圍）。兩批面試采用不同面試試題。

　　3.面試范圍：面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等。

　　4.時間及地點：面試通知將于面試前2日通過電話和短信的方式通知符合條件的考生，面試通知包括時間、地點及注意事項等。

　　5.面試分值：面試滿分為100分，按面試人員得分高低排序確定進入考察范圍人選。

　　6.面試公告：面試結束后，對面試成績在烏海市生態環境局門戶網站公告。對進入體檢和考察環節人員在烏海市生態環境局門戶網站公告。

　　（五）體檢和考察

　　面試結束后，根據應聘人員面試成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中不合格情況的人員，視為體檢不合格，取消資格。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　2.考察。考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，提出擬聘用意見，經市生態環境局黨組會議確定通過。

　　因體檢、考察不合格出現缺額的，可在參加面試人員范圍內按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

　　（六）公示。對擬聘人選在烏海市生態環境局網站上進行公示，接受社會監督和舉報。公示期為7個工作日。對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格，同時，公示期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。取消聘用資格后，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。

　　公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

　　（七）報到。公示期滿后，10日內聘用人員應到烏海市生態環境局508室報到，并辦理相關聘用手續。無特殊原因，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　五、聘后管理及待遇

　　工資待遇：聘用人員工資待遇按照相關標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。單位為其繳納五險兩金。

　　人員管理：招聘人員不占編制，由市生態環境局統一按合同制管理。正式錄用后，與市生態環境局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂一年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內），合同期滿后，如需要續簽，根據工作需要及相關規定簽訂勞動合同。年度考核依照《烏海市生態環境局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。

　　六、監督

　　此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。

　　監督電話：派駐紀檢監察組0473-2881909

　　七、其他事項

　　（一）對報考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。

　　（三）報名者應當保持電話聯系暢通，如因本人原因無法取得聯系；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。

　　（四）考試相關信息請隨時查看“烏海市生態環境局”門戶網站，不再另行通知。

　　附件：烏海市生態環境局公開招聘工作人員報名表

　　2019年11月21日