根據(jù)山亭區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯辦發(fā)[2015]53號(hào)）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦[2016]28號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人社字〔2019〕45號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位

 

　　本次招聘共計(jì)15人，具體招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

 

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，公道正派，實(shí)事求是，以身作則，嚴(yán)于律己，清正廉潔，甘于奉獻(xiàn)；

 

　　（三）學(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件詳見(jiàn)招聘崗位表；

 

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　（五）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，實(shí)習(xí)、兼職、進(jìn)修等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年12月3日為截止日期。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在山亭區(qū)政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）組織報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日至12月5日，上午：9:00--11:30，下午：13:00--16:30。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：山亭區(qū)衛(wèi)生健康局政工科（府前路41號(hào)，原山亭區(qū)計(jì)生局三樓312室）。

 

　　3、聯(lián)系電話：0632-88298850632-8833707。

 

　　4、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及招聘崗位要求的其他材料；海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，專升本學(xué)歷人員專科、本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。所有證件均要求原件和復(fù)印件，同時(shí)需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張、并填寫(xiě)上交《2019年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查工作由招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位（高級(jí)崗位可以不受此比例限制），招聘計(jì)劃為1人的，予以取消；招聘計(jì)劃2人（含）以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，將內(nèi)科、外科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科中的高級(jí)崗位因無(wú)人報(bào)考而取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到同一招聘科室的中級(jí)崗。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　（四）招聘形式及內(nèi)容

 

　　根據(jù)此次招聘的特點(diǎn)，對(duì)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員中報(bào)考中級(jí)崗位的，按照筆試、面試、綜合考察、體檢等程序進(jìn)行；報(bào)考高級(jí)崗位的，采取面試、綜合考察、體檢等程序進(jìn)行。

 

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí)，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

 

　　筆試時(shí)間：2019年12月13日上午9：00—11：30，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2、面試。中級(jí)崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。高級(jí)崗位面試人選按經(jīng)過(guò)資格審查符合招聘條件報(bào)考人員的實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測(cè)試結(jié)合的方式（分別占整個(gè)面試分?jǐn)?shù)的40％和60％），主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)技能。面試題委托第三方命制，邀請(qǐng)異地人員擔(dān)任面試官。考官根據(jù)應(yīng)試人員答題情況，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　面試時(shí)間另行通知。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定，面試人員需繳納面試費(fèi)70元。

 

　　3、綜合考察。報(bào)考中級(jí)崗位的，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

 

　　報(bào)考高級(jí)崗位的，根據(jù)面試成績(jī)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入綜合考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績(jī)，仍然相同的，評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

 

　　（五）體檢

 

　　按照招聘崗位，對(duì)綜合考察合格人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或其主管部門(mén)成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　四、公示聘用

 

　　對(duì)考試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯辦發(fā)[2015]53號(hào)）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦[2016]28號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，同時(shí)享受醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置情況為符合條件的人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù)；不合格的不予聘用。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　　此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8823504，8829885，8811352。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2019年11月22日