2019年江蘇淮安市洪澤區體育服務中心招聘公告

來源：淮安市人力資源和社會保障網 2019-11-24 14:15:54

　　2019年淮安市洪澤區體育服務中心公開招聘事業單位工作人員公告

　　為促進體育事業發展，優化人員結構，加強體育人才隊伍建設，更好地服務于國家“全民健身國家戰略”和“奧運爭光計劃”，經區委、區政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，淮安市洪澤區體育服務中心決定面向社會公開招聘工作人員1名（事業編制）。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘工作人員1名（招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見《2019年淮安市洪澤區體育服務中心公開招聘事業單位工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷(含取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員)。應聘人員須于報名截止時間（2019年12月5日）前取得崗位要求的畢業證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致。

　　5.具備適應崗位要求的身體條件及崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　現役軍人、普通高校全日制在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行。

　　（一）發布公告

　　在淮安市人力資源和社會保障網、淮安市洪澤區人民政府網站發布公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2019年12月5日—6日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:00）。

　　2.報名地點

　　淮安市洪澤區教育體育局組織人事科（地址：洪澤區東風路66號），聯系電話：0517-87230383。

　　3.報名要求

　　本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

　　（1）《2019年淮安市洪澤區體育服務中心公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份（A4紙張，除手寫簽名外，其他內容均須打印）；

　　（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；

　　（3）畢業證書原件和復印件；

　　（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；

　　（5）在省武術套路專業隊從事專業訓練2年以上或全國武術套路冠軍賽傳統項目前三名或全國城市運動會武術比賽前六名的相關證明材料。

　　（6）取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的應聘人員還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書；

　　（7）近期同底免冠二寸證件照2張。

　　現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格審查

　　由淮安市洪澤區教育體育局根據招聘條件對報考人員的資格進行審查，經確認符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

　　報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

　　報名成功人員憑本人身份證于2019年12月13日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:00）到報名地點領取《準考證》。

　　（三）考試

　　1.考試人選確定：報名成功人員均確定為進入考試人選。

　　2.考試時間：2019年12月14日（星期六）。

　　3.考試地點和要求詳見《準考證》。參加應聘的考生須攜帶《準考證》和身份證按照規定的時間到考點參加考試，考生遲到30分鐘不得入場。考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.考試形式：考試分為筆試和試教兩部分。

　　①筆試。考生按照指定內容，在專用教案紙上設計一份訓練課教案。時間為1小時。筆試滿分為100分，60分及以上為合格。

　　②試教。筆試合格的考生均進入試教環節，由淮安市洪澤區教育體育局組織考生抽簽決定考試順序。進入試教環節的考生根據設計的訓練方案稿，實施現場教學演示，時間為20分鐘。評委根據現場教學演示和測試標準進行評價。試教滿分為100分，60分及以上為合格。

　　5.考試總成績折算和公布：筆試、試教成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%。筆試成績、試教成績、總成績在淮安市洪澤區人民政府網站公示。

　　（四）體檢

　　在應聘同崗位試教成績合格人員中，按照應聘人員考試總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數的1:1的比例確定進行體檢人員（總成績相同的取試教成績高者，若試教成績仍相同，則組織再次試教，取第二次試教成績高者）。體檢前，應聘人員如為在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明；待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的試教成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　由洪澤區教育體育局統一組織體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用考生自理。進入體檢范圍內的應聘人員，請在考試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知體檢的具體時間、地點，無法聯系者視為自動放棄。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格出現缺額的，在同崗位試教成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（五）考察

　　由淮安市洪澤區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　因應聘人員個人原因或考察不合格出現缺額的，在同崗位試教成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（六）公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網、淮安市洪澤區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位試教成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　擬聘用人員應在規定時間內攜帶相關材料與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個人自謀職業。

　　被聘用人員待遇按淮安市洪澤區事業單位的有關規定執行。