湖南衡陽市直公立醫療衛生單位引進優秀衛生技術人員425人公告
衡陽市市直公立醫療衛生單位優秀衛生技術人員引進公告
來源:中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室 發布時間:2019-11-22 14:46根據《衡陽市市直公立醫療衛生單位優秀衛生技術人員引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2019〕30號），經衡陽市委人才工作領導小組同意，市直公立醫療衛生單位決定面向社會集中引進一批優秀衛生技術人員?，F將有關事項公告如下：
一、引進崗位及人數
衡陽市12個市直公立醫療衛生單位184個崗位計劃引進優秀衛生技術人員 425人，詳見《衡陽市市直公立醫療衛生單位優秀衛生技術人員需求目錄》（附件一）。
二、引進對象及資格條件
?。ㄒ唬┮M對象
1.衡陽市行政區域外符合引進資格條件要求的衛生技術人員；
2.衡陽市市直公立醫療衛生單位連續工作滿2年、符合引進資格條件要求的在崗不在編衛生技術人員。
?。ǘ┵Y格條件
1.基本條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守國家法律法規，品行良好；
（3）身體健康，符合國家招考公務員錄用體檢標準。
2.資格要求
?。?）引進的人員必須具有相應執業資格證。應屆畢業生（即2019年和2020年畢業生）須于畢業后2年內獲得相應專業執業資格證。引進的人員必須在取得相應專業執業資格證后，才能申請購房補貼；規定時間內未取得相應專業執業資格證者，取消補貼待遇，并予以解聘。
?。?）2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷學位。
（3）具有《衡陽市市直公立醫療衛生單位優秀衛生技術人員需求目錄》中崗位的資格條件及要求。
3.具有下列情形之一的人員不得列為引進對象：
?。?）衡陽市“三支一扶”、農村訂單定向醫學生等人員；
?。?）衡陽市行政區域范圍內機關事業單位辭職、辭退后未滿5年的人員；
（3）法律法規規定不能聘用為事業單位工作人員的人員。
（三）注意事項
1.引進人員須在用人單位連續工作5年以上。
2.資格審查貫穿引進工作全過程。提供虛假報考材料的，一經查實，即取消錄用資格。
3.年齡和工作經歷計算.截止到2019年12月31日。
4.專業要求根據《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設定，因當前高校專業設置、修改較頻繁，未列入專業目錄的情形可能比較多，但此類專業的考生報名不受影響，具體由用人單位根據考生所學課程進行認定。
三、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺芾?/p>
采用單位現場報名和專場引進會報名相結合的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。
1.單位現場報名
報名時間：2019年11月23日-12月24日（上午8:00-12：00，下午14:30-17:30）；報名地點：各用人單位人事科。
2.專場引進會報名
?。?）報名時間：2019年11月23日（上午8:30--16:30）；衡陽市中心醫院、衡陽市婦幼保健院、衡陽市第一人民醫院、衡陽市疾病預防控制中心、衡陽市中心血站5個單位報名地點：南方醫科大學運動場（廣州市白云區沙太南路1023號）。
?。?）報名時間：2019年11月23日（上午9:00--17:30）；報名地點：南華大學紅湘校區第一教學樓。
?。?）報名時間：（待定）；報名地點：長沙市、成都市、廣州市；具體日期及地點將另行通知。
?。?）報名時間：2019年12月24日（上午9:00--16:30）；報名地點：廣西醫科大學露天運動場（南寧市雙擁路22號）。
3.報名資料。報名時需提交：《衡陽市直公立醫療衛生單位優秀衛生技術人員引進報名表》（可下載打?。⒈救私?寸免冠彩色同底照片3張、本人有效第二代身份證、學歷學位證（或普通全日制高校2020年畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表）、相應層次專業執業資格證（執業資格證取得時間放寬為聘用后2年內取得的可暫不提供）等原件。
?。ǘ┵Y格初審
用人單位對報考本單位的人員進行資格初審。
（三）考試
1、引進崗位計劃數與參加考試人數的比例原則上不低于1：3；博士學位或高級職稱人員參加考試的崗位開考比例可低于1：3；其他參加考試人數低于1：3的崗位，由市委人才工作領導小組辦公室召集市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局和主管部門研究決定是否開考或核減崗位計劃數。所有低于1：3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設定最低分值，最低分值為80分。
2、考試方式為面試，重點是實踐能力測試?？荚嚂r間和具體地點另行通知。考試成績均保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理。根據考試成績從高到低的順序按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員，名單公布于衡陽衛生健康委網站（http://wjw.hengyang.gov.cn/）。
（四）資格復審和體檢
由衡陽市衛生健康委組織用人單位進行資格復審。若出現不合格者或棄權者，僅遞補一次。資格復審合格者確定為體檢對象，體檢由衡陽市衛生健康委統一組織實施。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢若出現不合格者或棄權者，僅遞補一次。
?。ㄎ澹┛疾?、公示與聘用
體檢合格者即為考察對象，由用人單位對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾烊舫霈F不合格者或棄權者，不再遞補。
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽市衛生健康委網站（http://wjw.hengyang.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。公示無異議的，經衡陽市委人才工作領導小組審定，即確定為聘用人員，各用人單位即與聘用人員簽訂聘用合同。
?。﹥冬F待遇
引進的優秀衛生技術人員簽訂聘用合同后，衡陽市衛生健康委匯總補貼申報資料，按有關規定向衡陽市人才服務窗口申報辦理入編手續、生活補貼等待遇。
四、引進待遇
引進的優秀衛生技術人員除享受用人單位薪酬、福利等待遇外，還享受下列待遇：
（一）生活補貼。博士研究生生活補貼每人每月4000元、全日制碩士研究生生活補貼每人每月2000元、教育部“雙一流”范圍內全日制本科畢業生生活補貼每人每月1500元、全日制本科畢業生生活補貼每人每月800元，享受期均為3年。
?。ǘ┵彿垦a貼。引進后首次在衡購房的，博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙一流”范圍內全日制本科畢業生一次性補貼5萬元。
（三）編制待遇。引進的優秀衛生技術人員按規定辦理入編手續，根據用人單位編制性質列入相應的事業編制，執行衡陽市事業單位工資福利待遇。引進的優秀衛生技術人員已評為高級職稱的，可以通過增設特設崗位，按引進人才原職稱級別及時聘任，兌現工資。
?。ㄋ模┓稀逗怅柺懈邔哟稳瞬欧诸愓J定目錄》的高層次人才，按照《衡陽市高層次人才引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通[2018]3號）規定落實待遇；
五、紀律要求
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格把關，規范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料，配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
未盡事宜，由衡陽市委人才工作領導小組辦公室、衡陽市衛生健康委、衡陽市民政局負責解釋。聯系電話：0734-8866613（衡陽市委人才工作領導小組辦公室），8173499、8220025（衡陽市衛生健康委），8860005（衡陽市民政局）
中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室
2019年11月
