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2019年湖北黃石陽新縣審計(jì)局招聘政府雇員公告

來源:陽新縣人民政府 2019-11-25 08:44:57
  陽新縣審計(jì)局公開招聘政府雇員公告


  因?qū)徲?jì)工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,陽新縣審計(jì)局決定面向社會公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  1、會計(jì)審計(jì)工作崗位2人;


  2、工程造價(jià)工作崗位1人;


  3、計(jì)算機(jī)崗位1人;


  4、法律專業(yè)1人。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);


  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);


  3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;


  4、具有正常履職盡責(zé)的身體條件;


  5、未違反計(jì)劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;


  6、具有大專及以上學(xué)歷。


  7、報(bào)考會計(jì)專業(yè)人員具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;其余專業(yè)人員具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。


  8、年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生),其中報(bào)考工程造價(jià)崗位具有注冊造價(jià)工程師資格證書者年齡可放寬至45歲以下(1974年1月1日后出生)。


  9、報(bào)考會計(jì)審計(jì)工作崗位專業(yè)為會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政稅收專業(yè);報(bào)考工程造價(jià)工作崗位專業(yè)為工程造價(jià)專業(yè)及工程管理專業(yè);報(bào)考計(jì)算機(jī)工作崗位專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);報(bào)考法律工作崗專業(yè)為法律相關(guān)專業(yè)。


  三、報(bào)名和資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間: 2019年11月22日— 2019年11月29日 (雙休日除外) 上午8:00——12:00 下午14:30——17:30


  2、報(bào)名地點(diǎn):審計(jì)局二樓206室


  3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)縣審計(jì)局審查合格后方可報(bào)名,不準(zhǔn)代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  4、如果報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達(dá)到3:1的比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。


  5、按物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定,每人收取報(bào)名費(fèi)100元。


  四、考試辦法


  本次招聘采取面試或筆試面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由陽新縣人社局組織,陽新縣審計(jì)局配合。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。


  若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不超過6:1比例,則直接進(jìn)行面試。


  若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過6:1比例,則先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試,筆試、面試滿分均為100分,按筆試、面試成績4:6的比例折合計(jì)算綜合成績。筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進(jìn)入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。


  五、考察、體檢


  面試結(jié)束后,由陽新縣審計(jì)局對入圍人員進(jìn)行考察??疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照面試成績(筆試面試相結(jié)合的按綜合成績)從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)),經(jīng)考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ),再按體檢、考察程序進(jìn)行。


  六、聘用管理及薪酬待遇


  聘用管理:聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,試用期三個(gè)月,試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序“一年一簽”辦理聘用手續(xù);試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。


  薪酬待遇:試用期工資每月2000元;正式聘用后,具有中級以上職稱資格證書的政府雇員年薪8萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金),其他一般政府雇員6萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。


  七、紀(jì)律監(jiān)督


  本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。


  本公告由陽新縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。


  陽新縣審計(jì)局咨詢電話:0714-7350225


  陽新縣審計(jì)局


  2019年11月21日

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