2019年上海外國語大學三亞附屬中學招聘30人公告
一、校情簡介
1.學校性質
上海外國語大學三亞附屬中學（簡稱：上外三亞附中）經海南省三亞市人民政府與上海外國語大學批準成立，是由上海外國語大學和上海外國語大學附屬外國語學校（簡稱：上外附中）委托管理的一所六年一貫制公辦學校。學校分為初中和高中兩個學段六年制。學校貫徹執行海南省中學課程改革方案和課程計劃，同時加強外語教學。外語課實行小班化，主修英語，在適當年級開設第二外語選修課程。學校擬設英語、法語、德語、日語、俄語、西班牙語等語種。學校將于2020年9月正式開學。
2.辦學定位
上外三亞附中秉承上海外國語大學和上外附中的辦學宗旨，發揮兩校優質教育資源的引領作用，培養適應時代發展要求，外語見長、文理并舉、全面發展，具有創新能力的高素質、復合型、國際化海南未來建設人才，使上外三亞附中成為一所適應教育現代化發展要求，特色鮮明、體系創新、人民滿意的一流外國語學校。
3.校園設施
學校占地面積203畝，位于中國唯一的熱帶海濱城市——三亞市的三亞灣鳳翔路，臨近椰夢長廊、西島、夢幻水上樂園景區等三亞著名旅游景區。校園建有“忠、信、敬”等九個園林景觀、“海納”和“夢想”兩大廣場、多語多元文化、生態教育等八個學習中心，擁有齊備的硬件設施和一流的辦學條件。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次共招聘上外三亞附中教職工30名。聘用崗位為事業單位編制內教職工，享受三亞市政策規定的薪酬待遇。已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規。
（三）具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任教育教學工作。
（四）符合本公告及《2019年上海外國語大學三亞附屬中學公開招聘人員崗位需求表》（見附件1）所規定的資格條件，本次招聘崗位的專業要求參照《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件3）。
（五）年齡在18周歲以上，高校應屆畢業生和在職教師年齡應為40周歲以下（即1978年12月1日后出生），特別優秀者（特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人）可放寬至45周歲（1973年12月1日后出生）。
（六）所有應聘人員均須完整接受全日制普通高等學校教育，取得大專及以上學歷。
（七）高校應屆畢業生為2020年8月31日前完成學業，并獲得大學本科及以上學歷學位證書者。2020年應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具的準予畢業的證明。未在2020年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。應聘成功，辦理聘用手續時須提供全國統一的派遣報到證。留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
（八）所有應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證。應屆畢業生如報名時暫無法提供，應提供畢業院校開具的相關證明。本人須書面承諾自畢業之日起一年內取得與應聘崗位相應的教師資格證，辦理聘用手續時要提供與應聘崗位相應的教師資格證，屆時無法提供者取消聘用資格。留學人員和具有博士學位的科研型應聘者應在入職后一年內取得教師資格證，否則將調離教學崗位。所有應聘者應取得普通話證書（二級乙等以上，語言類教師需取得二級甲等以上）。
（九）應聘英語教師崗位須具有英語專業八級及以上證書。
（十）在職教師特別優秀者（特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人）優先。
（十一）以下幾類人員不得報考：
1.在讀的非應屆畢業生；
2.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；
3.現為三亞市在編在崗教師；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.失信被執行人；
8.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
9.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
10.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
在三亞市人力資源和社會保障局、三亞市教育局、三亞發布網站、上海地區和北方地區高校網站公開發布崗位招聘信息。后續招聘工作的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。招聘公告發布時間：
2019年11月21日至2019年12月11日。
（二）報名工作
1.報考方式：
本次考試報名采取網上報名方式進行。報名時間：2019年11月21日8時至2019年12月11日15時，報考人員應在此期間登錄http://SYFLS-Recruit1.mikecrm.com/BoAJ8zP或掃描二維碼進行報名，逾期不予受理。網上報名初步篩選截止時間：2019年12月11日15時。
2.報考提供材料：
（1）身份證、畢業證、學位證，2020年應屆畢業生上傳“就業推薦表”（或協議書）、以及由學校提供的準予畢業證明及學業成績單（網上報名上傳照片，原件資格復審時備查)；
（2）教師資格證、普通話證書（二級乙等以上，語言類教師需二級甲等以上，網上報名上傳照片,原件資格復審時備查)；
（3）《2019年上海外國語大學三亞附屬中學公開招聘登記表》(附件2，網上報名上傳承諾書必須手寫簽名掃描，原件資格復審時備查)和本人近期正面免冠藍底證件照片2張(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致）；
（4）行政事業單位在編在崗人員報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明 （加蓋公章，網上報名上傳照片,原件資格復審時備查)；
（5）留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明(網上報名上傳照片，原件資格復審時備查)；
（6）崗位所需要的其他須提供的證明材料。(網上報名上傳照片，原件資格復審時備查)。
3.報名注意事項
（1）報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應聘資格或聘用資格，并保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。
（三）資格審查
1.本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
2.資格初審由上外三亞附中在網上報名審核時進行，根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格初查。符合報考條件，資格初審通過者，參加2019年12月21日、22日在上海進行的筆試與面試，具體時間地點以通知為準。
3.資格復審由上外三亞附中在考試前進行，資格復審主要審查擬入圍考試人員是否符合報考條件、提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
(四)考試工作
考試工作由上外三亞附中組織實施，市教育局派員監督、指導考務工作，市保密和機要局派員指導做好保密工作。
考試方式分為筆試、面試兩部分，兩個項目占總成績的權重分別為60%和40%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。
1.筆試
（1）時間地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間1.5小時。
（3）考試內容
筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業知識。
教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容。
學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
筆試科目均不指定參考資料。
（4）評分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業知識成績占筆試成績70%。兩項權重分合計為筆試成績。
（5）筆試合格分數線劃定
根據筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數線的考生不得確定為擬入圍人員。
2.面試
（1）面試時間、地點
面試時間、地點及有關事項以《準考證》為準。
（2）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達、教學能力等綜合素養。
面試采用說課教學的形式進行。面試時間8分鐘，其中自我介紹時間1分鐘，說課時間5分鐘，答辯時間2分鐘。
（3）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據應聘人員表現分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。
（4）面試合格分數線
面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
3.成績公示
總成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞市教育局網站公布，面試成績在面試現場發布。
（五）考試成績排名
依達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高分到低分確定排名，如出現同一崗位有2名以上考生總成績相同且影響體檢或遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人優先，其余考生考試總成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的，須進行追加面試，按加試成績由高至低順序確定。
（六）體檢與考察
根據考生考試總成績排名按擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，考試成績排名在擬招聘名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名靠后且報考同一崗位面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。
由市教育局具體負責組織體檢，體檢在當地縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。復檢時應當有紀檢監察人員參與。體檢不合格的考生，取消聘用資格。
經體檢合格后，招聘工作小組對擬聘人選進行考察，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。
經體檢、考察后，體檢或考察不合格的考生，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。
（七）公示和聘用
擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上公示，公示時間不少于7個工作日。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同 一崗位且達到面試合格分數線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
（八）簽約
新聘用人員須與用人單位（學校）簽訂服務5年的聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。合同期內不得以任何理由提出調離學校的申請。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。
七、經費保障
市財政局負責本次招聘工作經費保障事宜。
八、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
（二）本公告由三亞市教育局直屬學校教師招聘工作領導小組負責解釋。
（三）聯系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：
聯系人：潘老師
聯系電話：13307577445
監督電話：陳老師0898-88657805
聯系地址：海南省三亞市河東路60號三亞市教育局人事科401室。
附件：
1.2019年上海外國語大學三亞附屬中學公開招聘人員崗位需求表
