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2019年甘肅蘭州工業(yè)學(xué)院人才招聘公告

來源:蘭州工業(yè)學(xué)院 2019-11-25 14:51:29
  蘭州工業(yè)學(xué)院2019年人才招聘公告(碩士研究生第二批)


  為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《蘭州工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施意見(暫行)》《蘭州工業(yè)學(xué)院人事代理管理辦法(試行)》,蘭州工業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)專業(yè)及要求


  蘭州工業(yè)學(xué)院本次公告計(jì)劃招聘碩士研究生(人事代理)22名。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求見《蘭州工業(yè)學(xué)院2019年人才招聘崗位列表(碩士研究生第二批)》(附件1)。


  二、報(bào)考條件


  (一)應(yīng)聘人員基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好。


  2.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。


  3.身體健康。


  4. 2019年11月以前畢業(yè)并已取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。


  5.年齡要求:1985年1月1日以后出生。


  (二)具有下列情形之一者不得報(bào)名:


  1.現(xiàn)役軍人。


  2.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。


  3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。


  4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


  三、薪酬待遇


  實(shí)行非事業(yè)編制人事代理方式引進(jìn)。工資、津貼參照正式在編同崗?fù)?jí)人員兌現(xiàn)。“五險(xiǎn)一金”按照有關(guān)規(guī)定繳納。


  四、報(bào)名


  應(yīng)聘人員將填寫完整的《蘭州工業(yè)學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表》(附件2)及應(yīng)聘證明材料合并制作成一份PDF格式文件,發(fā)送電子郵件至招聘部門及學(xué)校人事處(郵件命名為“應(yīng)聘+所學(xué)專業(yè)名稱+姓名”),電子郵箱及具體聯(lián)系方式見附件1。報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2019年11月29日,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。


  五、初審面試


  1.初審


  招聘部門負(fù)責(zé)初審及面試工作。初審面試工作自本公告發(fā)布之日起至2019年12月6日。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵箱后,應(yīng)及時(shí)和所在招聘部門聯(lián)系。


  初審時(shí),應(yīng)聘人員須持本人身份證、與招聘專業(yè)相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》以及《報(bào)名登記表》中涉及的有關(guān)職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、科研等相關(guān)材料;有工作單位或委培定向的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明;畢業(yè)未就業(yè)人員持《報(bào)到證》或其他未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。上述證明材料均要求為原件,并提供復(fù)印件。


  2.面試


  面試由招聘部門負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜以招聘部門通知為準(zhǔn)。面試可根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、答辯和實(shí)踐能力測(cè)試等方式進(jìn)行,個(gè)別崗位根據(jù)需要可采取崗位適用方式。面試實(shí)行百分制,最低控制線為60分,低于60分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績從高到低排序,由招聘部門確定入圍筆試人員。


  學(xué)校心理健康中心負(fù)責(zé)面試人員的心理測(cè)評(píng),以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)。


  六、資格復(fù)審


  人事處負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。對(duì)入圍筆試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員獲得筆試資格,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并繳納150元考試費(fèi),復(fù)審時(shí)間擬定于12月10日,具體以蘭州工業(yè)學(xué)院首頁通知為準(zhǔn),同時(shí)公布筆試參考書目。


  資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,將取消應(yīng)聘資格。


  七、筆試


  筆試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),時(shí)間擬定12月15日(以準(zhǔn)考證確定的考試時(shí)間為準(zhǔn))。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制,最低控制線為60分,低于60分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  筆試成績和面試成績綜合為總成績,計(jì)算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,由高到低排序,按招聘人數(shù)1:1確定擬錄用人。


  八、考察


  采用查閱檔案、調(diào)查走訪、電話信函等方式對(duì)擬錄用人進(jìn)行考察。考察不合格者,取消擬錄用資格。


  九、體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。擬錄用人由學(xué)校組織到省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者有一次復(fù)檢機(jī)會(huì),復(fù)檢仍不合格者取消擬錄用資格。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由擬錄用人本人承擔(dān)。


  十、公示及錄用


  根據(jù)考核、考察及體檢情況,經(jīng)學(xué)校研究后,確定錄用人員,在學(xué)校網(wǎng)頁進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后符合條件的人員,確定為錄用人員,并辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議者經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消錄用資格。


  十一、其他事項(xiàng)


  1.本公告僅對(duì)本次招聘工作有效。


  2.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)信息并與招聘部門保持聯(lián)系。


  3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、資格審查、考試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,按自動(dòng)放棄處理。


  4.政策咨詢及監(jiān)督


  蘭州工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答本次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話:0931-2839681,聯(lián)系人:楊老師。


  蘭州工業(yè)學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察處)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話:0931-2861447,聯(lián)系人:牛老師。


  十二、本公告由蘭州工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。


  附件: 相關(guān)附件.rar


  蘭州工業(yè)學(xué)院


  2019年11月22日

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