2019年廣東江門開平市醫療衛生及其他事業單位招聘113人公告
來源:開平市人力資源和社會保障局
2019-11-25 17:15:00
2019年廣東省江門開平市招聘醫療衛生及其他事業單位工作人員公告已發布,本次共招錄113人,報名時間為2019年12月4日--12月6日,筆試時間為2019年12月14日,部分崗位筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘為現場報名,報名地點詳見公告(12月4日--12月6日)
2019年下半年開平市醫療衛生及其他事業單位公開招聘職員公告
2019年下半年開平市醫療衛生及其他事業單位公開招聘職員公告根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(2010)573號)和《開平市事業單位公開招聘人員辦法》(開人社(2010)69號)精神,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,開平市醫療衛生及其他事業單位擬向社會公開招聘職員113名,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位63個,招聘人員113名。詳見《2019年下半年開平市醫療衛生及其他事業單位公開招聘職員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象分“應屆畢業生”、“社會人員”、“不限”。“應屆畢業生”指在2019年全日制普通高等院校畢業生(不含暫緩就業畢業生和2020年及以后畢業的在校生);“社會人員”指除應屆畢業生外,已取得國家承認學歷的人員(須于報名首日之前取得崗位要求的學歷學位證書)。“不限”即同時面向“應屆畢業生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學習、留學歸國人員報名的,報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生,已滿1年的視為社會人員。
三、資格條件
(一)基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業道德;
4、具備崗位所需的專業、能力或技能條件、身體條件;
5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《2019年下半年開平市醫療衛生及其他事業單位公開招聘職員崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲。《崗位表》中所要求30周歲以下是指1988年2月5日至2001年12月4日期間出生,35周歲以下是指1983年12月5日至2001年12月4日期間出生,40周歲以下是指1978年12月5日至2001年12月4日期間出生。年齡要求只針對社會人員,應屆畢業生不受年齡限制。
(二)專業、學歷、學位要求
1、招聘崗位已參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)、教育部《中等職業學校專業目錄(2010年修訂)》(附件3)設置了崗位專業條件。應聘者所學專業及該專業對應的學歷、學位,必須符合招聘崗位的專業要求,所學專業以所獲學歷證上的專業為準。
2、招聘崗位沒有要求學位的,應聘者是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指應聘者應具有相應的普通高等學校全日制學歷。應屆畢業生、社會人員專業的最高學歷與崗位要求不同的,可以用非最高學歷專業報考。在讀人員既不能以其尚未取得的學歷學位證書進行報考,也不能以已取得的學歷學位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業資格證書的人員,分別視同大專、本科學歷人員,但僅限報沒有專業要求的崗位。獲“雙學歷”的應聘者,可以用第二專業報考。
3、應聘者學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向,均不能作為報名專業的依據。招聘崗位在專業要求后以括號形式提出專業方向的,應聘者除須具備崗位所要求專業的學歷學位外,修讀課程還須符合崗位要求的專業方
4、應聘者不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在現場報名時提供畢業證書、經院校或教務處蓋章確認的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料。請所學專業未列入專業目錄的應聘者在現場報名前主動與用人單位聯系,咨詢是否符合專業要求。
(三)其他
1、招聘公告所列學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件為最低條件,凡學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件高于公告規定要求者均可報名,但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。
2、招聘崗位要求的專業技術資格證書、職業技能資格證書執業資格證書、從業資格證書、居民戶口本及其他資格以相關證書或獲得資格核定部門的正式批文為準,僅考試、考核合格,未能出具證書或批文的,不視為具備相應資格,證件取得時間的計算截日期為2019年12月4日。
執業助理醫師及以上資格證:是指執業助理醫師資格證、執業醫師資格證。不包括鄉鎮執業助理醫師資格證、鄉村全科執業助理醫師資格證。
3、招聘崗位有工作經歷要求的,應聘者須提供足夠年限的社會保險參保繳費記錄或經人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料;招聘崗位要求從事指定類型的工作經歷,還應以單位證明或工作協議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷計算截止期為2019年12月4日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷或者參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險,也不視為工作經歷。
4、黨政機關、事業單位、國有企業在職人員或2019年應屆畢業的定向生、委培生報名的,須征得現工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。
5、與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的,不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
6、以下人員不得報名應聘:(1)受行政或事業單位開除處分未滿5年的;(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人ロ與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;(3)在各級公務員、事業單位、機關雇員招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為,或近3年在我市事業單位職員公開招聘中存在違約、不守承諾行為;(4)尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的;(5)曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調査、司法程序尚未終結的;(6)被國家職能部門列入失信人員名單的;(7)2014年至2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考的;(8)其他法律、法規規定不得應聘的人員。
7、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2019年考試錄用公務員報考指南》(附件5)中“關于報考資格條件”的解釋。
8、應聘崗位所需資格條件的設定,由用人單位負責解釋,聯系電話詳見崗位表。
四、應聘辦法
(一)招聘信息查詢
應聘者可登錄開平市人カ資源和社會保障局網站(http://WWW.kaipinggov.cn/kplbj/)、開平市衛生健康局網站(http://www.kaipinggov.cn/kpwji/)查詢相關招聘信息。
(二)報名方式、時間及地點
本次招聘采取現場報名的方式,報名時間為2019年12月4日-6日(三個工作日),每天上午9:00-12:00,下午3:00-5:30,報名地點:開平市衛生健康局六樓會議室(開平市長沙東興大道人和東路12號5幢),聯系電話:0750-2252002(市衛健局)。
(三)報名要求
1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、有效期內的居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。居民戶ロ本、護照、工作證、社保卡、駕駛執照、學生證、居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
2.應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎上,如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務,大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位,“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格,或為“試考”虛假報名,惡意擾亂報名秩序、浪費國家資源的,一經查實,取消應聘資格。涉嫌違法犯罪的,移送司法機關處理
3.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(2007)141號)、廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通(2008)50號)有關規定,對在2016年12月至2019年12月期間服務期滿且考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,成功報考的,筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》、或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考,報名時未提供相關材料的視為放棄加分。
(四)報名時需提交的審核材料
1、應聘者須提供本人有效期內的內地居民身份證、戶口本(復印件要求戶主頁和本人頁復印在同一頁,集體戶口需提供集體戶ロ戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件
2、《2019年下半年開平市醫療衛生及其他事業單位公開招聘職員報名表》(附件4)雙面打印貼好相片,且另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張。
3、招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的,應聘者須提供相關證書;應聘者所學專業未列入專業目錄,選擇專業目錄中相近專業報考的,經院校或教務處蓋章確認的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;學歷證、學位證缺失的,應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
4、招聘崗位有工作經歷要求的,應聘者須提供足夠年限的社會保險參保繳費記錄或經人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料;招聘崗位有指定工作經歷類型的,還須提供工作經歷單位出具的本人工作崗位類型佐證材料(單位證明、勞動合同或工作協議等)。
5、應聘者為黨政機關、事業單位、國有企業在職人員在編在職人員、選聘到村(社區)任職的高校畢業生、參加“三支一扶”服務計劃人員,或為2019年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生的,須預先經工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘,并提供同意報考意見材料。應聘者為國有單位編外人員的應提供現工作單位用工證明或勞動合同。
6、符合加分條件的大學生村官應聘者需提供聘任合同和《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》;“三支一扶”應聘者需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復印件式一份,報名現場不提供復印服務,請報考人員提前準備好復印件。
(五)資格審核
報名資格審核及崗位資格條件解釋工作由各用人單位負責。各用人單位工作人員在現場報名期間,對應聘者的資格進行審核,查驗應聘資料,提出是否同意報考的審核意見。現場沒有通過資格審核的,可在規定的報名時間內改報其他崗位,在報名時間截止后沒通過審核的報考人員不能重新報名。
報名人員在現場已通過資格審核的,由市人力資源和社會保障局或市衛生健康局當場發放準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。
如報考人員提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經查實,由開平市人力資源和社會保障局開平市衛生健康局告知報考人員取消報考資格。
通過資格審核的應聘者須簽訂《應聘承諾書》,作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,同時作出若被聘用,保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案,三年內不得報名應聘開平市事業單位職員及機關雇員。
五、考試辦法和時間、地點安排
本次招聘實行競爭性選拔考試,考試分為筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、組織實施:筆試工作由開平市人力資源和社會保障局、開平市衛生健康局統一組織實施。
2、筆試時間、地點:2019年12月14日(星期六)上午9:3011:00,具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求,攜帶有效期內的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆
3、筆試內容:本次招考崗位分為衛生類崗位和綜合類崗位,筆試內容根據招聘崗位所需基本能力素質的側重點分為A、C兩類:
A類:衛生類崗位考試內容為衛生專業技術知識能力測試;
C類:綜合類崗位考試內容為綜合能力測試(公共基礎知識、行政職業能力測試)。
4、筆試成績:筆試滿分為100分。筆試成績及合格分數線將于筆試結東后10個工作日內在開平市人カ資源和社會保障局、開平市衛生健康局網站公布,低于合格線者不得納入面試范圍
(二)面試
1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位,在筆試合格線范圍內,根據同崗位筆試成繢從高到低煩序,按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數進行面試。
2、組織實施。面試由開平市人力資源和社會保障局、開平市衛生健康局統一組織實施。具體面試時間、地點、方式另行通知。
3、面試成績。面試滿分為100分,合格分數線為60分,成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入體檢范圍。
(三)綜合成績
綜合成績滿分為100分,統一設定合格分數線為60分。
其中:A類(衛生類崗位)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;C類(綜合類崗位)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績X50%。
綜合成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位應聘者綜合成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次,如筆試成績、面試主評委評分仍相同,則加考面試,以加考面試成績確定最終名次。
六、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,根據同崗位應聘者綜合成績從高到低等額確定體檢對象。體檢對象名單于面試結東后10個工作日內連同考生綜合成績一并在開平市人力資源和社會保障局、開平市衛生健康局網站公布;體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。
(二)體檢工作要求
醫療衛生事業單位崗位考生的體檢工作由開平市衛生健康局組織實施,其他事業單位崗位考生的體檢工作由開平市人力資源和社會保障局組織實施。體檢程序、項目、紀律及標準,必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行。在體檢過程中,如出現上述文件尚無明確規定的,參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。
七、考察
用人單位或其主管部門須對體檢合格人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)規定執行,主要通過實地考察或調閱個人檔案方式進行,考察方向包括政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法誠信、廉潔自律等情況,核實其社會關系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。
八、資格復審及公示
用人單位或其主管部門將考察合格的擬璃用人員資料,按照要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復查,復查發現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發現提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消聘用資格,且三年內不得參加開平市組織的事業單位、政府雇員招聘考試,并記入應聘者誠信檔案。
經開平市人力資源和社會保障局復査通過的擬聘用人員名單在開平市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示時間為7個工作日。
九、聘用
對經公示無異議或反映問題不影響聘用的,由開平市人力資源和社會保障局發出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規定時間辦理報到、關系調動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。聘用人員在接到聘用通知書后未按規定報到時間內報到的,視為自愿放棄聘用。完成報到后,用人單位與新聘用人員在平等自愿、協商致基礎上簽訂聘用合同,約定試用期及違約金等。試用期包含在聘用合同期內,一般不超過3個月,情況特殊的,可延長到6個月,其中,屬于初次就業且訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個月。
新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延補足后考核,在報到后一年半內仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產假、哨乳期內不在職的,試用期順延補足后考核。
試用期滿考核不合格的,用人單位可調整其崗位,個人不同意調崗或調崗后仍不能勝任的,將予以解聘。聘用合同規范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。
十、遞補
出現以下情形的,用人單位或其主管部門可在前一環節符合條件的同崗位應聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:
(一)入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的;
(二)在面試、體檢、考察、聘用、試用環節放棄資格的;
(三)體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
(四)公示結果影響聘用的;
(五)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。
是否遞補人選應由用人單位或其主管部門研究提出意見,并書面報開平市人力資源和社會保障局核準。如應聘者在應聘過程中,被機關錄用為公務員的,須如實報告情況,終止應聘,不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。
十ー、監督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(2010)573號)和《開平市事業單位公開招聘人員辦法》(開人社(2010)69號)相關規定,或出現《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號)規定的違紀違規行為的,將追究責任。
十ニ、注意事項
(一)應聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。
(二)準考證是應聘者參加招聘考試各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。應聘者參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證;證件不齊或證件與報名登記表不致的,不得參加。
(三)本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘考試組織方無關。
(四)應聘者在報名后要確保通訊暢通,若因聯系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯系的,責任由應聘者自負。
十三、聯系電話
1、報名資格條件咨詢:由各用人單位負責解釋,聯系電話詳見招聘崗位表(附件1)
2、招聘政策咨詢:由開平市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股受理,電話:0750--2257303;
3、監督舉報受理:開平市人力資源和社會保障局辦公室,舉報電話:0750-2257300。
開平市人力資源和社會保障局
開平市衛生健康局
2019年11月20日
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