根據醫院工作需要，經院部研究，擬面向社會公開招聘護理專業技術人員，須提供從業資格證。

 

　　一、 招聘崗位

 

　　本次共計劃招聘36人（崗位計劃表見附件）。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

 

　　四、招聘條件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養，無違法違紀記錄，品行端正；

 

　　2.熱愛醫療衛生事業，遵守國家法律法規，遵守職業道德，愛崗敬業，身體健康，有良好的服務理念和奉獻精神；

 

　　3.普校全日制專科及以上文化程度；

 

　　4.專科學歷年齡在24周歲以下，本科學歷年齡在25周歲以下。（年齡計算截止時間為發布公告時間）；

 

　　5.符合招聘崗位要求的其它條件。

 

　　有下列情形的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（五）現役軍人；

 

　　（六）尚未畢業的全日制普通高校學生；

 

　　（七）法律規定不得參加報考的其他情形的人員。

 

　　五、報名事項

 

　　（一）報名方式及時間

 

　　采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網（www.hnpta.com）。報名時間為2019年12月3日9︰00至12日16︰00，逾期不予補報。

 

　　（二）報名程序

 

　　登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

 

　　（三）信息填報

 

　　報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

 

　　（四）網上確認及繳費

 

　　報考人員于報名后至2019年12月13日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位。

 

　　通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共一科每人交報名費45元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2019年12月14日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

 

　　（五）其他

 

　　應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于3︰1，不足規定開考比例的，相應核銷或核減該崗位招聘計劃數。

 

　　六、筆試

 

　　（一）筆試科目

 

　　筆試科目為《護理專業知識》，考試時間100分鐘，滿分100分。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

　　（二）筆試時間和地點

 

　　時間：2019年12月29日（星期日），09︰00—10︰40

 

　　筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2019年12月26日9：00后登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（限有效期內的居民有效身份證、臨時身份證）進入考場。

 

　　（三）成績查詢

 

　　考生于考試結束五個工作日內登陸淮南人事考試網、淮南市第一人民醫院網查詢筆試成績。

 

　　七、資格復審

 

　　資格復審人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

 

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、相關工作年限證明、資格證書、筆試準考證和報名資格審查表等，以上材料均需原件和復印件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

 

　　資格審查時間和地點另行通知。

 

　　八、面試

 

　　采取半結構化面試方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分。

 

　　同一崗位面試人數和實際招聘計劃數比例低于3︰1，該崗位考生的面試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

 

　　面試的具體事宜另行通知。

 

　　九、體檢

 

　　考生總成績按照統一筆試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中依總成績從高分到低分等額確定。

 

　　體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。對因各種原因不錄用而空缺的崗位，不采取替補方式補錄。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

 

　　十、考察

 

　　體檢合格人員為考察對象。考察工作由招聘單位及其主管部門負責具體實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。

 

　　對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

 

　　十一、簽約聘用及待遇

 

　　對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在淮南人事考試網公示7天無異議后，按規定辦理有關手續。

 

　　聘用人員待遇參照院內同類聘用制人員工資及福利待遇。

 

　　十二、相關事宜

 

　　本《公告》由淮南市第一人民醫院負責解釋。本次招聘工作相關信息，請登陸淮南人事考試網和淮南市第一人民醫院網查詢。

 

　　咨詢電話：0554-3320707

 

　　監督電話：0554-3320728

 

　　附件：崗位計劃表