根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《氣象部門事業單位公開招聘應屆高校畢業生管理辦法(試行)》(氣發〔2015〕53號)、《中國氣象局關于進一步做好基層氣象部門人員招錄工作的意見》(氣發〔2017〕44號)和《湖南省氣象部門畢業生錄用辦法(試行)》(湘氣辦發〔2012〕245號)等文件精神，制定本招聘方案。

　　一、錄用原則

　　按照公開、公平、公正、人崗相適、雙向選擇的原則。按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續的步驟進行。招聘工作由懷化市氣象局招聘工作領導小組負責組織實施。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質。

　　3.熱愛氣象事業，誠實守信，具備良好的職業道德。

　　4.符合招聘崗位所需的學歷、專業條件和其他資格條件。

　　5.身心健康，無重大疾病或傳染病，符合應聘崗位要求身體條件。

　　6.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　⑤法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位明細及要求

　　嚴格按照中國氣象局2020年畢業生接收計劃批復進行招聘。招聘崗位如下(國家氣象編制)

　　四、招聘辦法、程序和時間安排

　　1.發布招聘公告

　　氣象人才網(http://zp.cmatec.cn)

　　湖南氣象網(http://hn.cma.gov.cn/)

　　2.報名時間和報名方法

　　報名截止時間為：2019年12月4日。

　　報名采取網上報名方式的，請應聘者登錄氣象人才招聘系統(http://zp.cmatec.cn)填寫相關表格及信息(目前已投遞了簡歷的有效，無需重復投遞)。

　　3.資格審查

　　懷化市氣象局人事教育科對投遞簡歷畢業生進行資格審查報懷化市氣象局招聘工作領導小組審議后，通知符合條件的畢業生參加考試(2019年12月5前通知到個人)。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　五、考試

　　1.采取筆試和面試的方式進行。(大氣科學類碩士研究生、大氣科學類本科畢業生應聘縣局崗位采取直接面試的考試方式)

　　①筆試：筆試形式為閉卷，總分100分，成績占綜合成績的50%。筆試時間：2019年12月7日。

　　筆試內容包括職業能力測驗和崗位所必需的專業基礎知識兩部分。

　　②面試：面試題目為結構化面試題型，總分為100分，成績占綜合成績的50%。按照計劃招錄人數與面試人數1:3的比例，根據筆試成績確定參加面試人選，如達不到1:3的比例，則按實際參加筆試人數確定參加面試人員，對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到80分以上的(含80分)，方能進入后續環節。

　　面試內容及形式：自我介紹(時間2分鐘)+統一面試題1題(時間3分鐘)+隨機專業知識題(時間3分鐘)。其中自我介紹占30分，統一面試題占40分，隨機專業知識題占30分。面試時間：2019年12月8日。

　　③成績公布：考試結束后5個工作日內在湖南氣象網公布考試綜合成績，公布時間為5個工作日。

　　六、確定考察對象和組織考察

　　考生綜合成績經公示無異議后，報懷化市氣象局公開招聘領導小組、懷化市氣象局黨組集體研究確定考察對象，并對其進行組織考察。考察委托應聘學生就讀學院(系)進行，重點考察其思想政治表現、道德品質、綜合素質、學業成績、研究論文、社會實踐等情況。考察未通過的不再進入體檢程序，不予聘用。

　　七、體檢

　　按體檢對象與招錄計劃1:1的比例，根據筆試、面試綜合成績確定體檢對象;體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢地點、體檢時間待定。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，不予聘用。

　　八、公示與聘任

　　懷化市氣象局根據畢業生綜合成績、考察、體檢結果及學業情況提出該崗位聘用建議，報湖南省氣象局人事處同意后確定擬聘人員。

　　擬聘人員信息在湖南省氣象局門戶網站進行公示。公示時間不少于7天。

　　九、遞補和調劑

　　因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可以從同一崗位考試合格人員中，按照考試成績由高分到低分依次遞補。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　2.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　3.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　4.擬聘人員未在規定的時間報到的;

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　沒有遞補人員的，懷化市氣象局招聘工作領導小組可根據人崗一致、雙方協商的原則，從符合招聘崗位要求的同類崗位考試成績合格人員中進行調劑。調劑的崗位進行公示且不少于7天。

　　十、簽訂就業協議

　　公示結束無異議，由懷化市氣象局人事部門與擬聘人員簽訂就業協議。

　　十一、報到及資格復審

　　擬聘人員應在規定的時間到用人單位報到，并進行資格復審。對于符合條件的人員，用人單位填寫《氣象部門事業單位新增人員審核表》，報省局人事處批復后，存入個人檔案。對于不符合條件的畢業生，取消錄用資格。

　　十二、聘用

　　懷化市氣象局與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按照規定實行試用期制度。受聘人員憑《氣象部門事業單位新增人員審核表》和聘用合同辦理人事關系有關手續。

　　十三、工作紀律

　　嚴格執行保密制度，本次考試均參照國家公務員考試進行，所有考官在考試期間均上繳通訊工具并統一保管。

　　本次公開招聘工作由市氣象局紀檢組全程監督。相關工作人員要及時公告公示有關情況，要嚴肅工作紀律，認真做好資格審查、筆試、面試、考察等環節的工作，防止和排除各種干擾，確保公正公平。對參加公開選拔過程出現的弄虛作假等違規行為，一經發現取消其招聘資格。