2019年湖南衡陽市石鼓區事業單位招聘83人簡章
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衡陽市石鼓區2019年公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我區事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)，結合我區實際情況，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位
本次招聘計劃人數為83名。具體崗位及要求詳見《衡陽市石鼓區2019年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、報考年齡在18歲以上、35歲以下(1984年11月至2001年11月期間出生)。具備報考崗位所需的年齡、學歷、專業或技術資格條件，具體要求詳見《職位表》(附件1) 。
4、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的品行和職業道德。
5、報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證、專業或技術資格證必須在2019年8月31日前取得。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業條件按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）進行審核認定。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、具備崗位所需的其他條件。
8、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1) 因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;
(2) 在各級各類公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
(3) 現役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）;
(4) 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(5) 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6) 試用期內或按有關規定未滿服務年限的；
(7) 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布信息
招聘簡章通過湖南省人事招考網（www.zrpta.com)、衡陽市人力資源和社會保障局網（rsj.hengyang.gov.cn）、衡陽日報和衡陽市石鼓區黨政門戶網站（www.hysgq.gov.cn）等媒體面向社會公開發布。發布時間為2019年11月26日至2019年12月4日，7個工作日。
本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽市石鼓區黨政門戶網（http://www.hysgq.gov.cn），請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關注網站信息造成的后果由報考者本人承擔。
（二）報名
報名方式：采取網上報名的方式進行。報考人員登錄湖南省人事招考網（www.zrpta.com)進行網上報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請。報考人員須于2019年12月5日至2019年12月7日期間登錄湖南省人事招考網（www.zrpta.com)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報名時，報考人員要仔細閱讀簡章和誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》處理。
2、本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和《職位表》（附件1），誠信報考符合條件的職位，并對自己選報的崗位要求負責任。對招聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話0734－8177162。
3、報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下），并網上繳納報名費。未按期繳費者視為自動放棄考試。
4、其他報名要求：
⑴報考者的出生日期以本人有效身份證為準。
⑵網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因不能更改報考崗位。
5、本次招聘收取報名費100元/人(報考人員屬貧困家庭的，筆試后可憑有效低保證明和戶口本申請退回報名費)。
6、網上打印準考證
報名成功后，報考人員請于2019年12月26日至2019年12月28日上午9:30前登錄湖南省人事招考網（www.zrpta.com)自行下載并打印準考證。
（三）考試
招聘計劃數與報名人數之比須達到1∶3方可開考，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意并上報市人社局批準后，對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費。
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
采取閉卷答題方式進行，總成績為100分。
（1）筆試內容：
A:文秘崗位：考試內容為寫作一科，滿分100分。
B:辦公室綜合崗位及文秘以外不限專業的崗位：考試內容為公共基礎知識和寫作，滿分100分。
C：其他崗位：考試內容為公共知識和專業知識，滿分100分。
（2）筆試時間：2019年12月28日。具體時間和地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
（3）筆試成績將在衡陽市石鼓區黨政門戶網上公布。
2、資格審查
資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查在筆試后、面試前進行，時間、地點另行公告。由衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組會同用人單位共同組織進行現場資格審查。區紀委監委、區委組織部、區人社局、區委編辦監督管理。
根據筆試成績從高分到低分的原則，按照報考職位計劃1:2的比例，確定資格審查對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對象。
資格審查對象須根據報考條件和《職位表》（附件1）提供以下資料：
1、登錄湖南省人事招考網（www.zrpta.com)下載打印報名表（一式兩份）；
2、本人身份證、畢業證、《職位表》(附件1)要求的資質證書及其他相關證件原件及復印件；
3、有單位的須出具單位的同意報考證明（需單位法人代表簽字并加蓋單位公章）；
4、有工作經歷要求的崗位的考生需提供用人單位出具的證明、勞動合同書和隨單位參保的社保繳費記錄（工作經歷等計算時間截止至2019年11月30日，年限按足年足月計算）；崗位要求需為中共黨員的考生需提供所在基層黨支部出具的黨員證明。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補，替補次數為一次。
如實際參加資格審查人數等于或少于招聘崗位計劃數的，經衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組研究并報市人社局批準后，則相應核減或取消招聘計劃。
提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試聘用資格。資格審查以衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組審定的結果為準。
3、面試
面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。
（1）資格審查合格人員，按照招聘崗位計劃1:2的比例和筆試成績從高分到低分的原則確定面試入圍人員。如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。
（2）面試時間、地點：面試時間、地點另行通知。
4、考試綜合成績
招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
（四）體檢
1、根據考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名順序。體檢人員名單將在衡陽市石鼓區黨政門戶網公示。
2、體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件規定執行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。
3、凡放棄體檢（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）、體檢不合格的，或在體檢過程中違紀違規被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分等額遞補1次。
4、 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日，非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
5、不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察及公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在衡陽市石鼓區黨政門戶網公示。衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、崗位資格條件等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。如招聘計劃出現空缺時，按照同一崗位考試綜合成績從高到低的原則按程序依次等額遞補1次。
考察合格的人員，提交區人社局審查合格后，在衡陽市人力資源和社會保障局網和衡陽市石鼓區黨政門戶網公示，公示期為7個工作日（擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再替補）。
（六）聘用
公示期結束無異議的，經衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組確定為擬聘用人員,區人社局將擬聘用人員的學歷、資格證、身份證復印件及相關證明材料審查合格后，報市人社局備案，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員服務年限最低為5年(含試用期)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿經考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在招聘規定時間內完成人事調動手續者，一律取消聘用資格。
四、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督，區紀委監委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）被聘用人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》文件執行。
（三）實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
本公告由衡陽市石鼓區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件1: 衡陽市石鼓區2019年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表；
附件3: 同意報考證明（模板）（可下載打印）。
衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組
2019年11月26日
