根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關于印發“嘉陵江英才工程”實施辦法的通知》（南委辦發〔2018〕26號）文件規定和工作需要，南充市疾病預防控制中心“嘉陵江英才工程”2019年第二批面向社會公開考核招聘2名專業技術人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　（一）招聘對象和范圍

 

　　面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見附件1。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.報考者應同時具備的條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感。

 

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選。

 

　　（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；

 

　　（2）曾被開除公職的；

 

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；

 

　　（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

 

 

　　公開考核招聘僅采取現場報名的方式。

 

　　（一）報名時間

 

　　2019年12月2日-2019年12月6日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再補報。

 

　　（二）報名地點

 

　　南充市疾病預防控制中心人事科（南充市順慶區馬市鋪路100號）。

 

　　聯系電話：0817-2613056

 

　　（三）報名所需資料

 

　　1.《南充市疾病預防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開考核工作人員報名信息表》一式2份（見附件2），請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；

 

　　2.本人身份證、畢業證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件（各1份），其中應屆畢業生須提供就讀學校的碩士研究生學籍證明原件及碩士研究生學習期間的成績單原件。

 

　　（四）資格審查

 

　　資格審查由招聘單位在報名時根據報考者提交的資料進行。通過資格審查的報考者發給《面試通知書》。資格審查貫穿整個公開考核招聘過程，任何環節發現資格不符者，取消考試（聘用）資格的責任自負。

 

 

　　（一）考試報到時間、地點

 

　　1.考試報到時間：2019年12月9日8:30前憑《面試通知書》和本人的有效居民身份證簽到候考。

 

　　2.考試報到地點：南充市疾病預防控制中心三樓會議室（南充市順慶區馬市鋪路100號）

 

　　（二）考試方式

 

　　考試采取結構化面試方式。主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。

 

　　（三）考試成績公布

 

　　報考者的考試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

 

　　所有面試人員面試成績低于80分的，取消應聘資格。

 

 

　　（一）體檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。

 

　　（二）體驗人員確定

 

　　根據招聘名額，按照報考者考試成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試成績相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

 

　　（三）體檢時間和地點

 

　　體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

 

　　（四）復檢及遞補

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

 

　　體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。

 

 

　　由南充市疾病預防控制中心對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

 

 

　　經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

 

　　在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，經研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

 

 

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。

 

　　用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

 

　　通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

 

 

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

 

　　南充市疾病預防控制中心

 

　　2019年11月26日

 

　　附件：崗位表及報名表.docx