根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江市高級技工學校面向社會公開考核招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：

 

 

　　招聘崗位及名額：辦公室工作人員1名、電工實習指導教師1名。

 

 

　　（一）對象

 

　　面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；

 

　　3.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

 

　　4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；

 

　　5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

 

　　（三）有下列情況之一者不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；

 

　　2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；

 

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

 

　　4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；

 

　　5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

 

　　6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）崗位條件

 

　　符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內江市高級技工學校公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2019年 12月2日）。

 

 

　　（一）發布信息

 

　　通過內江人事考試網（http://njpta.neijiang.gov.cn/）和內江市高級技工學校網站（http://www.njats.cn）發布考核招聘信息

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　報名及資格審查時間：2019年12月2日至12月10日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

 

　　報名及資格審查地點：內江市高級技工學校(原內江市第一職業中學）辦公室（地址：內江市東興區東興街道中興路363號）。

 

　　本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：

 

　　1.身份證原件及復印件；

 

　　2.有效的學歷證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

 

　　3.專業技術職稱資格證書原件及復印件。

 

　　（三）考核

 

　　考核由內江市高級技工學校考核招聘領導小組組織實施。采取面試的方式，對資格審查合格者進行綜合考核，考核結束后按成績排名擇優確定進入體檢人員名單；若面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人員根據考核招聘崗位數量按面試成績從高到低等額確定。

 

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由內江市高級技工學校及市人社局按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。

 

　　（五）考察

 

　　考察由內江高級技工學校及內江市人力資源和社會保障局參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

 

　　（六）公示

 

　　考核招聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由考聘單位及主管部門研究同意并報市考聘主管機關審核后，在已參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

 

　　（七）審批及聘用

 

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考核招聘單位及主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由考核招聘單位及主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。

 

 

　　1.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

　　2.本次考核招聘由市人力資源和社會保障局機關紀委全程監督，接受市人力資源和社會保障局人事科指導。

 

　　3.本公告由市高級技工學校和市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：（0832）-2253167 、2247623

 

　　監督舉報電話：（0832）-2062763、2050892

 

　　附件：

 

　　1.內江市高級技工學校公開考核招聘工作人員崗位一覽表