2020年浙江省中醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員180人公告

來(lái)源：浙江省中醫(yī)院 2019-11-27 15:06:05

　　浙江省中醫(yī)院2020年度勞務(wù)派遣人員招聘公告

　　一、招聘單位

　　招聘單位為：浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司

　　派遣地點(diǎn)為：浙江省中醫(yī)院

　　二、招聘崗位

　　本次招聘勞務(wù)派遣崗位180人，包括專(zhuān)技崗位166人，管理崗位5人，輔助工勤崗位9人。崗位用工形式為勞務(wù)派遣。

　　三、招聘對(duì)象

　　結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

　　四、招聘條件

　　招聘崗位具體詳見(jiàn)《浙江省中醫(yī)院2020年度勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》（見(jiàn)附件）。說(shuō)明如下：

　　（一）專(zhuān)業(yè)

　　參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　（二）工作經(jīng)歷

　　按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

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　　為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1985年1月1日以后出生，其他依此類(lèi)推，不特指確切年齡。

　　（四）優(yōu)先條件

　　招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

　　五、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2019年12月20日16時(shí)，其中護(hù)理崗位第一輪報(bào)名截止至2019年12月6日，登陸浙江省中醫(yī)院官網(wǎng)（http://rs.zjhtcm.com/）人員招聘板塊，或 “浙江省中醫(yī)院人力資源部”微信公眾號(hào)招聘報(bào)名板塊，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，限報(bào)一個(gè)志愿。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

　　2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。

　　3.資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)截至?xí)r間為2019年12月20日16時(shí)，其中護(hù)理崗位第一輪確認(rèn)截止至2019年12月6日。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

　　4.筆試確認(rèn)。需參加筆試的崗位，取得應(yīng)聘資格的人員在確認(rèn)成功后，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、行政管理崗位一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　筆試安排：護(hù)理科室初定2019年12月8日第一輪筆試，行政科室初定2020年1月5日筆試，其余科室初定2019年12月28日筆試，具體時(shí)間網(wǎng)站另行通知。

　　面試安排：護(hù)理科室初定2019年12月10日第一輪面試，其余科室具體時(shí)間網(wǎng)站另行通知。

　?。ㄈw檢、考核

　　考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

　　（四）錄用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。

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　　錄用人員納入勞務(wù)派遣管理，與招聘單位“浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司”簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

　　六、咨詢(xún)