2019年黑龍江密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心選調(diào)公告

來源：密山市人民政府 2019-11-27 16:07:13

　　2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）和《中共雞西市委辦公室雞西市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的實(shí)施意見》（雞辦發(fā)〔2017〕16號(hào)）通知要求，為做好密山市扶貧開發(fā)工作，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向密山市所屬轄區(qū)事業(yè)單位范圍內(nèi)為市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)單位及計(jì)劃

　　選調(diào)單位：密山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心。

　　選調(diào)計(jì)劃：計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員9人。選調(diào)崗位及具體要求詳見《2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍、對象

　　選調(diào)范圍及對象:從密山市所屬轄區(qū)內(nèi)的市級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員中選調(diào)副科級(jí)以下(不含副科)人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；熱愛工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感；服從工作安排，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心；

　　2.年齡在40周歲以下（1979年11月28日及以后出生），部分崗位因工作要求年齡限制詳見附件1；

　　3.所需學(xué)歷要求詳見附件1；

　　4.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.所在單位及其主管部門同意報(bào)考。

　　有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

　　3.事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期或服務(wù)期未滿的；

　　4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；

　　5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選調(diào)其他情形的。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須親自到現(xiàn)場報(bào)名，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年11月28日——2019年12月6日

　　(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。

　　地點(diǎn)：密山市人力資源和社會(huì)保障局（216室）。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名人員須提交如下材料：

　　下載和填寫《2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一份，須經(jīng)所在單位和主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋公章；近期同版二寸藍(lán)底免冠照片3張；二代身份證原件及復(fù)印件各一份；《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》一份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份；選調(diào)崗位有資格證書要求的，需提供原件及復(fù)印件各一份；本人現(xiàn)場簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3）一份。

　　資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，方可按要求參加選調(diào)工作各環(huán)節(jié)。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.選調(diào)工作實(shí)行誠信報(bào)名制度，對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得參加密山市的公開選調(diào)考試，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；

　　2.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到2:1，低于該比例的原則上相應(yīng)減少選調(diào)名額或取消選調(diào)崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員，可以改報(bào)其他崗位。確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例；

　　3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限計(jì)算截止日期為2019年11月28日（含當(dāng)日）；

　　4.報(bào)名后的各項(xiàng)選調(diào)環(huán)節(jié)，以“密山市政府網(wǎng)站”通知或由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話告知，請各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息或暢通聯(lián)系方式，以免影響考試。

　　五、選調(diào)方式

　　由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取綜合面試和考察的方式公開選調(diào)。

　　六、選調(diào)程序和辦法

　?。ㄒ唬┚C合面試

　　1.面試人選確定：報(bào)名資格審查合格者，參加綜合面試。

　　2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試崗位能力,考察應(yīng)試者的思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語言表達(dá)能力等。面試滿分100分,當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

　　面試成績低于60分者不列入考察對象。

　　3.面試時(shí)間：每名考生面試時(shí)間為15分鐘。

　　4.面試順序:所有面試考生按抽簽順序進(jìn)行。

　　5.面試成績:面試成績當(dāng)場由考官評分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，即為面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　6.面試有關(guān)紀(jì)律要求：開考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具(電子產(chǎn)品)關(guān)閉，否則視作違規(guī)并按有關(guān)規(guī)定處理；候考期間，需耐心等待，不得離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報(bào)告候考室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同，否則視作違規(guī)并按有關(guān)規(guī)定處理；考生應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律。如有違規(guī)行為，將取消面試資格。

　　7.面試日期與地點(diǎn)安排：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。

　　（二）考察

　　根據(jù)面試成績由高分到低分，按照與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定考察人選。

　　考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察。對考察不合格的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，取消其擬選調(diào)資格，從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)組織考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，在密山市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，安排到選調(diào)單位試用。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。

　　（四）辦理相關(guān)手續(xù)

　　選調(diào)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立“2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。

　　組長：趙永維市政府副市長

　　副組長：劉亞林市委組織部副部長、人力資源和社會(huì)保障局局長

　　段炳義市編委辦主任

　　郭鐵市政府辦公室副主任

　　劉濤市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長、主任科員兼扶貧辦主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體選調(diào)工作的組織與實(shí)施。