因工作需要，銅陵市數據資源管理局面向社會公開招聘編外聘用人員4名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、競爭、擇優

 

　　二、招聘條件

 

　　1.有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。

 

　　2.有一定的文字能力，熟悉計算機操作。

 

　　3.適應崗位工作要求的身體條件。

 

　　4.年齡在30周歲（1988年12月2日后出生）以下。

 

　　5.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

 

　　6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；3.尚未取得畢業證書的高校學生；4.法律、法規和政策規定的其它情形。

 

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　本次考試采取筆試的方式進行，具體程序及辦法如下：

 

　　（一）發布公告：在市人社局網站（http://rsj.tl.gov.c）n和市數據資源管理局網站（http://sjzyj.tl.gov.cn）上同步發布公告。

 

　　（二）公開報名：采取個人自愿報名，每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業證、身份證原件及復印件、2寸照片（3張）、報名表等有關證件統一到市數據資源管理局辦公室報名（市政務服務中心二樓215辦公室）。報名時間為2019年12月2日—6日，早上9:00-下午5:00，逾期不予受理。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

 

　　（三）筆試：筆試具體事宜另行通知。

 

　　（四）體檢和考察：按筆試成績由高分到低分等額確定體檢人員，體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

 

　　如筆試成績相同，以加試方式確定擬聘用人員。

 

　　（五）公示：對擬聘用人員在市人社局網站和市數據資源管理局網站上進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　（六）聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及有關規定執行。

 

　　本次考試成績有效期一年，2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績高低遞補。

 

　　五、咨詢與監督

 

　　咨詢電話：0562-5858017。

 

　　監督電話：0562-5858020

 

　　六、組織實施

 

　　本次招聘工作由市數據資源管理局具體組織實施。

 

　　2019年11月27日