2019年吉林四平公主嶺招聘180人公告

來源：公主嶺市人力資源和社會保障局 2019-11-27 17:54:08

　　招聘公安執法輔助人員公告

　　經公主嶺市人民政府批準,為滿足市監委和市公安局的需求，擬面向社會公開招聘警務輔助人員,招聘人員不具有人民警察身份，在公安機關及其人民警察指揮和監督下，協助公安機關及其民警執行市監委留置看護任務，為公安機關日常警務活動提供輔助支持，協助開展巡邏防范等相關警務工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘條件

　　1. 基本條件

　　（1）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　（2）高中及以上學歷，退役軍人學歷不限。

　　（3）身體要求：身體健康，能夠參加夜間值班，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘警務輔助人員的體檢，體貌端正，外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、癍痔等），外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正斜頸等）、無紋身、無刺青、無明顯疤痕、痙攣、無口吃、無重聽、無色盲，無味覺、無心理、無精神、無思維、無肢體活動障礙等疾病和傳染病。

　　（4）身高及視力要求：男性1.70米以上，女性1.60米以上，矯正視力要求4.8以上。

　　（5）體重要求：過于肥胖或消瘦者，不能錄用。過于肥胖或消瘦者按以下方法，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖；實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱。標準體重計算方法：標準體重（千克）=身高（厘米）-110；超出和低于標準體重的百分數計算方法：【實際體重（千克）一標準體重（千克）】÷標準體重（千克）×100%。

　　2.崗位條件

　　設置4類共計180個崗位。分別為：

　　（1）留置看護輔助崗位1：11個。公主嶺市戶籍。女性。18周歲以上、28周歲以下（1990年11月27日至2001年11月27日期間出生）；2016、2017、2018年錄用為公益性崗位沒有考錄市政府其他勞務派遣的，年齡可放寬至35周歲（1983年11月27日以后出生）。

　　（2）留置看護輔助崗位2：69個。公主嶺市戶籍。男性。18周歲以上、28周歲以下（1990年11月27日至2001年11月27日期間出生）；2016、2017、2018年錄用為公益性崗位沒有考錄市政府其他勞務派遣的，年齡可放寬至35周歲（1983年11月27日以后出生）。

　　（3）范家屯鎮警務輔助崗位：50個。范家屯鎮、永發鄉、響水鎮、陶家屯鎮戶籍。男性。18-35周歲（1983年11月27日至2001年11月27日期間出生）；與范家屯鎮政府簽訂勞動合同且現在范家屯派出所工作的人員性別不限，年齡放寬到50周歲（1968年11月27日以后出生）。

　　（4）大嶺鎮警務輔助崗位：50個。大嶺鎮、永發鄉、范家屯鎮、懷德鎮戶籍。男性。18-35周歲（1983年11月27日至2001年11月27日期間出生）。

　　3.有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：

　　（1）屬于市扶貧辦扶貧對象及其子女；

　　（2）中共黨員；

　　（3）退役士兵（士官）、見義勇為積極分子和先進個人；

　　（4）警察類或政法類院校畢業生。

　　4.有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

　　（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或

　　從事其他危害國家安全活動的；

　　（6）本人家庭成員或近親屬被刑事處罰的；

　　（7）其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘方式

　　采取面向社會公開招聘的方式，分為報名、審查、體能測試、筆試、面試、體檢、公示七個環節，具體招聘工作由市人社局統一組織。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　在公主嶺市政府官方網站、公主嶺市公安局宣傳微信公眾號等相關媒體上發布公告。

　　公告時間：2019年11月27日--12月5日。

　　（二）報名、政審、資格審查、體能測試及領取準考證時間和地點

　　1.報名方式及時間。采取現場報名方式，每人只限報一個崗位。報名時間：2019年12月4日-12月5日，每天上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，逾期不予受理。報名表在公主嶺市政府網站、公主嶺市人才網站自行下載，一式兩份。

　　報名地點：公主嶺市公安局。

　　2.政審。報名的同時，考生還需提供戶籍所在地派出所出具的政審表。政審參照人民警察政審標準進行，政審不合格者不予參加體能測試。政審表在公主嶺市政府網站、公主嶺市人才網站自行下載，一式一份。

　　3.資格審查。報名時對考生提供的有關材料進行審查。審查的內容主要有：（1）畢業證書或退役士兵（士官）證書；（2）身份證；（3）身體狀況；（4）政審表；（5）其他有關證明材料（報考留置看護輔助崗位1和2的，且為2016、2017、2018年錄用為公益性崗位沒有考錄市政府其他勞務派遣的，需出具簽訂的用工協議原件及復印件；報考范家屯鎮警務輔助崗位的，需由范家屯鎮政府出具勞動合同）。報考時考生需攜帶畢業證書或退役士兵（士官）證書、戶口本、身份證等原件及復印件三份（用A4紙復印），大專及以上畢業生需要下載攜帶學信網學歷認證，近期正面免冠紅底彩色小2寸照片5張。凡提供虛假證明者，一經發現一律取消報考資格。

　　4.體能測試。時間： 2019年12月6日上午8：30-11：30，地點：公主嶺市文體中心。體能測試不合格或未參加體能測試的，不予參加筆試，體能測試結果于2019年12月9日在公主嶺市政府網站公布。體能測試時對考生身高和體重進行測量，同時檢查是否有紋身、刺青等情況。

　　（1）體能測試所需證件及物品。考生需攜帶報名表、本人身份證和近期2寸免冠紅底照片1張，到指定場地參加體能測試，考生需自行準備運動服和運動鞋等。

　　（2）體能測試項目。參照招錄國家公務員（人民警察）執行，分為10*4往返跑、縱跳摸高、男1000米（女800米）。

　　（3）有關要求。考生務必根據體能測試時間安排，提前15分鐘到達指定地點登記候考。對身體素質達不到規定體能測試標準的考生，可以不到現場參加體能測試，按照自動放棄報考資格處理。因身體健康原因不宜參加體能測試的，須在測試前提出，否則因參加體能測試而產生的一切后果由考生本人自負。在體能測試過程中，考生感覺本人身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測試，否則由此產生的一切后果由考生本人自負。

　　（三）考試。體能測試合格人員持本人身份證于2019年 12月11日上午9：00－11：00到公主嶺市公安局領取《準考證》。逾期未到現場領取準考證的視為自動放棄。未取得準考證的，不得參加考試。

　　考試分筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　1.筆試。筆試由市人社局負責組織實施。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分，不設及格分數線。請報考人員按照準考證上確定的時間和地點攜帶《準考證》、本人身份證、黑色碳素筆等物品參加筆試。

　　2.面試。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。面試由市人社局負責組織實施，面試主要測試履行職位所要求的基本素質和能力，對被應聘人員儀表、思維反映、語言表達能力進行面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，不設及格分數線。

　　（四）體檢。考試結束后，按照考試成績由高到低排名，根據招考崗位與擬聘用人數按1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的不予聘用，按本崗位考試成績由高到低順序遞補下一位考生參加體檢。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

　　（五）公示。經過政審、體能測試、考試、體檢確定擬聘用人員名單，名單在公主嶺市人民政府網站進行公示，公示期為3個工作日。公示期屆滿，對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用；對沒有問題人員確定為本次招聘聘用人員。

　　（六）聘用。被聘用人員由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期內違法違紀的或不適合從事執法輔助崗位的，取消聘用資格。

　　（七）培訓。被聘用人員集中培訓，費用自理，不參加培訓人員取消錄用資格。

　　五、聘用方式

　　實行勞務派遣方式。被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,通過勞務派遣方式派遣到用工單位。

　　被聘用人員由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期內違法違紀的或不適合從事執法輔助崗位的，取消聘用資格。

　　六、待遇

　　工資每月2300元，參加職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　七、其他事項

　　1.報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；

　　2.報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢造成后果的，由報考人員本人負責；

　　3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；