資料推薦：最新版事業(yè)單位考試一本通

　

　　點擊進入：報名入口（12月11日9:30—12月13日17:00）　　　

 

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

 

　　二、招聘對象及計劃

 

　　本次面向社會公開招聘49名工作人員，考核招聘5名工作人員，具體招聘單位及招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見《綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》附件3）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.年齡計算截止時間為2019年12月10日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年12月10日及以后出生。中級職稱年齡可放寬至40周歲及以下，高級職稱年齡可放寬至45周歲及以下。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；

 

　　7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

 

　　8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

　　（二）定向選派大學(xué)生村官招聘崗位的須是綦江區(qū)（不含萬盛經(jīng)開區(qū)）2019年服務(wù)期滿考核合格未被錄用為公務(wù)員的選派大學(xué)生村官，須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨（工）委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章方可報考。

 

　　（三）定向村掛職人員和戶口在綦江區(qū)全日制普通高校畢業(yè)生招聘崗位須為綦江區(qū)內(nèi)（不含萬盛經(jīng)開區(qū)管理的村、社區(qū)，下同）2015年、2016年與各街鎮(zhèn)按照《關(guān)于印發(fā)〈綦江區(qū)本土大專及以上畢業(yè)生到村掛職管理辦法（試行）〉的通知》（綦委組〔2015〕74號）文件要求聘任到村掛職并同街鎮(zhèn)黨（工）委簽訂掛職工作協(xié)議書，且仍在村掛職（含當(dāng)選村“兩委成員”）以及轉(zhuǎn)崗到村專職干部崗位上的人員或具有三年以上工作經(jīng)歷且戶口在綦江區(qū)（不含萬盛經(jīng)開區(qū)）的全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。年齡為18周歲及以上至40周歲及以下（1978年12月10日至2019年12月10日）。村掛職人員須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨（工）委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章方可報考。

 

　　（四）定向村和社區(qū)干部招聘崗位的須是綦江區(qū)內(nèi)（不含萬盛經(jīng)開區(qū)管理的村、社區(qū)，下同）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨委（黨總支、黨支部）書記、村民委員會（社區(qū)委員會）主任、專職干部，年齡為18周歲及以上至40周歲及以下（1978年12月10日至2019年12月10日），大專以上學(xué)歷，須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨（工）委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章方可報考。任職時間計算：截至2019年12月31日，任村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（居委會）主任滿3年及以上，任其他專職干部滿6年及以上（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外）。

 

　　（五）以下人員不納入本次招聘范圍：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　2.定向村和社區(qū)干部招聘崗位有下列情形之一的，不得報考：

 

　　在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的；曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在接受紀(jì)律審查的人員；任職期間村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；近三年年度考核有不稱職等次的；2006年以來在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；有違反國家政策違法生育的；個人存在違法用地、違法建筑行為的；有虛報冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金，在征地拆遷、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

 

　　（六）其他要求

 

　　1．正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在現(xiàn)場資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

 

　　2．招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

 

　　3．學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得(報考區(qū)教委所屬實驗中學(xué)高中書法教師除外)，否則不得報考；

 

　　4.報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

 

　　（七）專業(yè)審核有關(guān)事項

 

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件4）審核報考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)招聘單位主管部門審核認(rèn)定、報區(qū)人力社保局備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　（一）考試招聘

 

　　1.報名時間及方式

 

　　本次考試招聘（崗位序號1-33）采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。考生于2019年12月11日9:30—12月13日17:00登錄在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“綦江區(qū)事業(yè)單位招考在線報名系統(tǒng)”入口進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。考生只能選擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的社保卡或身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關(guān)說明”，如實準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。

 

　　考生提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　2.初審報名資格

 

　　綦江區(qū)人力社保局將根據(jù)考生在網(wǎng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內(nèi)作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給考生進行補充。

 

　　3.查詢初審結(jié)果

 

　　考生務(wù)必于填報報名信息后的24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2019年12月17日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試。考生應(yīng)慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。報考人員如對審核結(jié)果有疑問，可電話咨詢綦江區(qū)人力資源和社會保障局考試培訓(xùn)中心023-48628293、48625835。

 

　　4.網(wǎng)上繳費確認(rèn)

 

　　考生資格初審合格后，須在2019年12月18日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計100元），確認(rèn)參考。考生只能選擇一個崗位進行繳費確認(rèn)，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。考生網(wǎng)上繳費后，要及時登陸報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上報名資格初審合格并繳費確認(rèn)成功的考生，于2019年12月27日9:00起至12月29日9：00登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和社保卡或身份證原件按要求到準(zhǔn)考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負。

 

　　6.未達到開考比例人員的處理

 

　　各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認(rèn)人數(shù)×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額（計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理）。屬急需緊缺專業(yè)的，報經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務(wù)費。

 

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表,于繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄進行公布。

 

　　（二）考核招聘

 

　　1.報名方式:考核招聘崗位（崗位序號34-38）采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式進行。報名者填寫《綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，持本人社保卡或身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表規(guī)定的相關(guān)資格證原件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到相關(guān)部門及單位的聯(lián)系人處報名進行初審；網(wǎng)上報名考生請將《綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和報名所需材料進行掃描的電子件一起投遞到相應(yīng)報考單位聯(lián)系人的電子郵箱。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考事項（附件4）。

 

　　2.現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的起止時間：報名時間自《簡章》發(fā)布之日起至2019年12月13日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列單位現(xiàn)場報名。

 

　　（1）區(qū)發(fā)展改革委：

 

　　聯(lián)系人：廖曉紅，聯(lián)系電話：48656369，手機：13594102514，郵箱761274687@qq.com,報名地址（綦江區(qū)文龍街道紅星國際廣場A座2115室）。

 

　　（2）區(qū)司法局：

 

　　聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：023-48206995，手機15023310692，郵箱：3067153@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道龍角路156號（區(qū)司法局政治處，房間號：308）。

 

　　（3）古南街道：

 

　　聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：023-48658806，手機13594605068，郵箱：442021969@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)古南街道沱灣社區(qū)上升街16號（古南街道辦事處黨群辦，房間號：306）。

 

　　（4）區(qū)教委

 

　　聯(lián)系人：苑老師，聯(lián)系電話：023-85880852，手機13696463624，郵箱：492291957@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道55號（區(qū)教委一樓人事科二）。

 

　　3.資格審查

 

　　招聘單位按照《簡章》規(guī)定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統(tǒng)一報區(qū)人力社保局進行資格審查，經(jīng)審查合格的進入考試考核環(huán)節(jié)。

 

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

 

　　五、考試考核

 

　　公開招聘崗位考試采用筆試+面試的方式進行；考核招聘崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作的方式進行。

 

　　（一）公開招聘

 

　　1.筆試時間及地點

 

　　筆試時間初定于2019年12月29日（周日），具體時間、地點及考試注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試采取閉卷方式進行，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。報考崗位序號1-29筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn)）和《管理基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn)）兩科，分值各100分，共200分；報考崗位序號30-33筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn)）和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn)）兩科，分值各100分，共200分。筆試成績及進入面試人員名單于2020年1月5日前在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公示，不再另行通知。

 

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審及面試

 

　　面試比例為1:2，根據(jù)所報崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額（計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理）。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生（不含遞補進入面試考生）筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，報經(jīng)市人力社保局審定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

 

　　(1)現(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審由綦江區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同組織。確定進入面試人選持有關(guān)證明材料原件按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間地點另行通知。資格復(fù)審所需材料詳見附件6。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)審查與網(wǎng)上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　（2）面試

 

　　現(xiàn)場資格審查合格的人員由綦江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織面試。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放的《應(yīng)試人員面試須知》。考生不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

 

　　公開招聘崗位所有考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分。當(dāng)場宣布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　3.考試總成績計算

 

　　公開招聘其他崗位的考生考試總成績=筆試成績/2×60％＋面試成績×40％（計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

 

　　（二）考核招聘

 

　　1.考核招聘資格復(fù)審、考核的時間及地點另行通知，以資格復(fù)審時領(lǐng)取的《應(yīng)試人員考試須知》為準(zhǔn)。

 

　　考核招聘的考生，報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達到6∶1及以上的，應(yīng)先行組織筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定人選進入考核環(huán)節(jié)，筆試成績不計入總成績。

 

　　2.考核采取結(jié)構(gòu)化面試（區(qū)教委所屬崗位采取模擬上課）的方式進行，分值100分。主要測試應(yīng)試人員的實際操作能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，成績達到60分及以上為合格，分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，考核成績評定在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　3.考核招聘總成績計算

 

　　考試考核總成績=面試（模擬上課）成績（計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

 

　　考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后3個工作日在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

 

　　六、體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位考生折后考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如考試總成績分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績高者確定（下同）。若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。

 

　　體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額按報考同一崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

 

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

　　八、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試總成績等其他應(yīng)公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報綦江區(qū)人力社保局審批，并報市人力社保局備案。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在綦江區(qū)工作5年，所在單位工作3年方能流動；未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　十、招聘紀(jì)律

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　十一、其他事項

 

　　（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　　（二）請考生在招聘期間關(guān)注綦江區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示欄查看筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。

 

　　（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

 

　　招聘政策咨詢電話：023-87268706

 

　　考試考務(wù)咨詢電話：023-48625835

 

　　本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

 

　　附件：

 

　　1.綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

 

　　2.綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

 

　　3.綦江區(qū)2019年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位人員崗位情況一覽表

 

　　4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　5.工作經(jīng)歷（同意報考）事項

 

　　6.資格復(fù)審所需資料