2019年廣東清遠連州市再次面向社會招聘教師37人公告
來源:連州市人民政府門戶網站
2019-11-28 09:17:25
2019年連州市再次面向社會公開招聘教師公告
為進一步充實我市教師隊伍,改善隊伍結構,提高隊伍素質,經連州市人民政府同意,連州市教育局決定再次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師37名,其中職校教師2名,高中教師11名,初中教師13名,小學教師10名,幼兒園教師1名,由連州市教育局統一組織招聘,統一分配至市內學校。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定,為確保招聘工作公開、公平、公正地進行,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
社會上具有國家承認學歷的人員,年齡要求為18-35周歲(1983年11月27日至2001年11月27日出生)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守法律、法規,具備良好的品行和職業道德,具備適應崗位要求的身體、心理條件。
(二)具備崗位所需的專業、學歷及相應的教師資格證書,詳見《2019年連州市面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表》。
有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
三、招聘崗位和人數
招聘崗位和人數詳見《2019年連州市面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表》。
四、薪酬待遇
聘用人員與同等條件公辦教師同工同酬,執行國家及省政策規定的薪酬待遇,待有在職教師退休出現空編時,根據聘用人員的工作表現按考核得分由高到低先后列入編制管理。
五、招聘程序和辦法
(一)發布招聘公告
在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上發布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間:
2019年12月11日—13日,上午8:45時—11:30時,下午2:45時—5:10時。
2.報名地點:連州市教育局一樓學生資助中心(連州市湟川中路45號)。
3.報名方式
采用現場報名方式,每人限報一個職位。報名時提交《2019年連州市公開招聘教師報名表》(附件2,考生須預先登錄連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄下載,雙面打印并填寫好表格內容,貼好相片,并多備1張同版的正面彩色免冠小一寸照片),同時提交身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件1份,接受資格審查。
嚴格按照崗位要求的資格條件,對應聘人員進行資格審核,對審核通過的應聘人員經復核后即時發放準考證。準考證一經發出,應聘人員不得改報其他職位。
4.注意事項
(1)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《2019年連州市公開招聘教師報名表》中填寫的情況一致,如有弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予錄用。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
(2)港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
(3)國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位主管部門同意,并出具同意報考書面證明。
(4)報考者所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考者所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位專業的主要課程基本一致,并在報名時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
(5)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,2016年后服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,筆試成績可加10分。報名時提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》,逾期不予受理。
(三)招聘辦法
采用筆試與面試相結合的方式進行招聘,根據崗位數按總成績由高至低順序擇優聘用,按有關規定和程序辦理聘用手續。以百分制的60分為合格線,筆試、面試均需達到60分。
1.筆試(占總成績60%)
(1)筆試時間:
2019年12月29日上午9:00時—11:00時。
(2)筆試地點:
連州市連州鎮實驗小學,地址:連州市愛民路82號(連州市政府對面)
(3)筆試內容和形式:
教育綜合知識(約占40%),包括教育法律、法規、教育學、教育心理學等知識;教育教學基本知識(約占60%),包括課堂教學管理和藝術、教材分析和處理、教學方法的處理和運用、班級管理、德育管理、學生思想教育和心理輔導等的基本常識。采用閉卷考試形式進行。
(4)筆試成績公布
筆試成績將于2020年1月10日左右在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)公布,報考人員請自行查詢。
2.面試(占總成績40%)
(1)面試人選確定:根據考生筆試的成績,從高到低按照1︰3的比例確定進入面試的人選,不足比例的,則按實際參加筆試人數確定面試人選。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)面試形式和內容:
面試采用說課的形式進行。說課內容為相應學段學科教材。說課節次、課題臨時抽簽確定,說課時間不得超過15分鐘,備課時間均為40分鐘,教材、稿紙由招聘辦公室統一準備。
3.成績計算
筆試和面試滿分均為100分,然后按百分比折算合計總成績,即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績按百分制不達60分的不予錄用。
4.注意事項:考生須攜帶身份證、準考證,按規定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試,未按時報到或中途擅離考場的,視為自動放棄考試資格。
(四)體檢和考察
1.體檢
根據考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行,體檢時間和地點另定。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
2.考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
(1)往屆畢業生考察內容主要是其戶口所在地派出所或安保部門出具的無違法犯罪證明。
(2)報考者須提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網下載打印)或學歷認證原件和復印件。
(3)報考者須提交計劃生育情況證明。
(五)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。
(六)聘用
擬聘用人員公示無異議后,按照相關程序辦理聘用手續,由教育主管部門分配到各中小學(幼兒園)任教。聘用人員應承諾在用人單位服務5年。
(七)遞補與調劑聘用
確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、聘用資格的,以及公示中發現問題不予聘用的,相應崗位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察,由連州市教育局提出意見報連州市人力資源和社會保障局核準。
招聘中出現的空缺崗位,在報考同一學科類型未入圍的考生中按總成績從高分到低分的順序調劑補錄,按符合空缺崗位原規定的條件,總成績高分考生優先選擇崗位,不愿接受調劑的考生可放棄補錄機會,其他考生依次遞補。
六、其他
1.凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。
2.應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實,并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通,導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的,后果由應聘者本人負責。
3.筆試、面試、考試總成績、體檢結果、擬聘用人員名單等信息均通過連州市人民政府網(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄公布,不再另行通知。
4.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
5.以上公告由連州市教育局負責解釋,聯系人及電話:
徐老師0763—6638300 蘇老師0763—6628588
附件:
連州市教育局
2019年11月27日
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