為加強(qiáng)眉山天府新區(qū)教育系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)《四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師和校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)研究，四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)民生和社會(huì)事業(yè)局決定面向全省公開(kāi)選聘小學(xué)校長(zhǎng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　青龍鎮(zhèn)第一小學(xué)、清水鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)各1名。具體工作單位待選聘工作結(jié)束后，研究確定。

 

 

　　全省范圍內(nèi)在編在崗教師。

 

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織能力，堅(jiān)持原則，依法辦事，勤政廉政，作風(fēng)民主，有全局觀念，具有先進(jìn)的教育思想與理念、豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育科研能力，在師生中有較高威望。

 

　　2.應(yīng)聘人員年齡為45周歲及以下（1973年11月28日以后出生）。

 

　　3.應(yīng)聘人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)教師資格和高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

　　4.應(yīng)聘人員須具有五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，兩年以上學(xué)校副職、教育局局機(jī)關(guān)中層及以上崗位任職經(jīng)歷或者三年以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷。

 

　　本次選聘年齡、工作經(jīng)歷等的時(shí)間計(jì)算均截至2019年11月28日。享受?chē)?guó)家或省政府特殊津貼、榮獲省級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)）、特級(jí)教師、縣級(jí)及以上名校長(zhǎng)、名師工作室主持人，年齡可放寬至50周歲及以下。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的。

 

　　4.尚在受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

 

　　5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2019年11月28日——12月13日

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)、規(guī)范、完整填寫(xiě)《眉山天府新區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送至37829200@qq.com。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　報(bào)名時(shí)提供的信息必須真實(shí)完整。因所填電話(huà)錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格初審結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公布。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消其報(bào)名（選聘）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試分值

 

　　本次選聘筆試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)低于60分的報(bào)考人員不得進(jìn)入資格復(fù)審及之后其他選聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.開(kāi)考比例

 

　　選聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與選聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不低于3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬至2:1，仍未達(dá)到的，取消選聘計(jì)劃。取消公告在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公布。

 

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證在筆試前由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話(huà)通知資格初審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

 

　　4.成績(jī)公布

 

　　筆試成績(jī)及排名公告在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審比例

 

　　筆試結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選聘計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可放寬至2:1）。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審事宜另行電話(huà)通知。

 

　　2.資格復(fù)審要求

 

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的，應(yīng)按照面試資格復(fù)審公告要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料原件和復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

 

　?。?）《眉山天府新區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)報(bào)名表》紙質(zhì)件（應(yīng)聘者須在“本人承諾”處親筆簽名）；

 

　?。?）身份證；

 

　　（3）學(xué)歷證書(shū)；

 

　?。?）教師資格證；

 

　　（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

 

　?。?）任現(xiàn)職文件；

 

　?。?）符合本公告資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)；

 

　　（8）編制證明原件（注明單位性質(zhì)，本人是否在編在崗，由所在地編辦蓋章）；

 

　　（9）編制所在單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)共同出具的同意報(bào)考證明原件；

 

　　（10）其他個(gè)人認(rèn)為有必要提交的材料。

 

　　通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在其他筆試成績(jī)不低于60分的考生中，從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

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