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　　提醒：現場報名（12月3日--12月5日）　　

 

　　為保證我縣警務站運轉正常，確實發揮作用，經縣政府同意，計劃公開招聘30名輔警補充到相關崗位。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘條件

 

　　1、政治條件：堅決擁護中國共產黨的領導。本人、家庭成員及主要社會關系中沒有違法犯罪及法輪功等邪教組織記錄。

 

　　2、身體條件：身體健康，無傳染病史，身高170CM以上。

 

　　3、學歷條件：具有全日制大專及以上學歷應往屆畢業生，優秀退伍兵可放寬到高中學歷。

 

　　4、其他條件：年齡20周歲以上、30周歲以下（1989年11月26日至1999年11月25日出生）；饒陽戶籍；男性；自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

 

　　5、同等條件下建檔立卡貧困人員及其子女優先錄用。

 

　　有下列情形之一不得報考：

 

　　1、現役軍人、在校大學生、公務員和事業單位工作人員、饒陽縣勞務派遣人員，不得報考。

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、受到過黨政紀處分的及其他不符合招聘條件的人員，不得報考。

 

　　三、招聘辦法及程序

 

　　（一）報名：符合條件者直接到報名點報名。

 

　　1、時間：2019年12月3日--12月5日。

 

　　2、地點：饒陽縣人社局六樓人力資源市場。

 

　　3、報名時需提交證件：

 

　　考生需自行打印空白報名表（下載報名表郵箱xzbmb2018@163.com密碼7237052）并用黑色碳素筆填寫，攜帶填寫完整的報名表到報名處報名。報名時需帶以下原件（1）身份證或社會保障卡；（2）畢業證（本科及以上學歷還需提交學位證）；（3）報到證；（4）退出現役士兵證；（5）近期同版小二寸免冠照片5張。

 

　　報名時進行資格審查，由縣人社、公安部門聯合進行資格審查，審查人簽字，報名結束后公布報名結果。

 

　　（二）考試

 

　　考試采用筆試和體能測試方式進行。筆試成績占總成績的60%，體能測試成績占總成績的40%。

 

　　1、筆試考試工作由招聘領導小組辦公室聘請第三方組織實施出題、制卷、監場、閱卷。

 

　　(1)筆試時間、地點：見人社局微信公眾號“饒陽人社信息平臺”、公安局公眾號“饒陽公安”。

 

　　(2)筆試內容：公安基礎知識、公共基礎知識各占50分，總分100分。

 

　　(3)根據筆試分數，按筆試成績從高到低與招聘名額3:1的比例確定進入體能測試人選，比例內末位筆試成績并列的一并進入體能測試人選。

 

　　2、體能測試。

 

　　（1）體能測試時間、地點、內容見人社局微信公眾號“饒陽人社信息平臺”、公安局微信公眾號“饒陽公安”。

 

　　（2）體能測試成績的確定

 

　　體能測試根據《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規則》進行。分別考試100米跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠四項，滿分為100分，評分標準如下：

 

 

　　（3）外地評委組成考評委員會，考生最終得分為四項的平均分，現場公布考生成績。

 

　　3、成績公布。

 

　　（1）考生筆試成績核對無誤后，在人社局微信公眾號“饒陽人社信息平臺”、公安局微信公眾號“饒陽公安”公示，同時公示進入體能測試人員名單。

 

　　（2）考生總成績=筆試成績*60%+體能測試成績*40%。考試總成績核對無誤后，在人社局微信公眾號“饒陽人社信息平臺”、公安局微信公眾號“饒陽公安”公示。

 

　　（三）體檢

 

　　1、確定初選名單

 

　　以考試總成績由高到低的順序，按招聘名額1:1的比例，確定初選名單，因各種原因放棄錄取資格致使計劃空缺的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　2、凡進入初選的人員須到指定醫院參加體檢，體檢時間、地點見人社局微信公眾號“饒陽人社信息平臺”、公安局微信公眾號“饒陽公安”。

 

　　3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

 

　　（四）政審：由公安局根據《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行。

 

　　（五）公示

 

　　經考試、體能測試、體檢、政審按招聘計劃1:1確定人選后（末位考試成績并列的全部進入），在人社局微信公眾號“饒陽人社信息平臺”、公安局微信公眾號“饒陽公安”對擬聘人員進行公示。公示期間及其以后若發現弄虛作假者，并經調查屬實的，自報名之日起至聘用后的任何時間，均可取消其聘用資格，且三年內不得參加本地公開招聘考試，并追究相關人員責任。公示期滿后，若無問題，按規定程序辦理聘用手續。

 

　　（六）聘用管理及人員待遇

 

　　1、被招聘錄用人員簽訂三年合同, 試用期兩個月,合同明確雙方權利義務。期間發現招聘錄用人員不符合聘用條件或不能勝任本職工作的,用人單位可提出辭退意見。聘期滿后，年度考核均為合格以上檔次的方可續聘。

 

　　工資福利待遇為饒陽縣最低工資標準的1.5倍，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、意外保險等各項保險，所需費用列入財政預算。

 

　　2、凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、政審、簽訂合同、報到等情況的，均視為自動放棄錄用資格。

 

　　四、特別提示

 

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書, 不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環節,發現考生填報不實、提供虛假材料等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問題嚴重的要追究責任。

 

　　(三)考生應及時關注招聘信息發布,由于了解信息不及時造成的一切后果由考生自負。

 

　　(四)本公告及未盡事宜由縣公安局負責解釋。

 

　　饒陽縣人力資源和社會保障局

 

　　饒陽縣公安局

 

　　二〇一九年十一月二十六日