因南昌經濟技術開發區工作需要，江西省同濟人力資源有限公司受托面向社會公開招聘南昌市昌北生態環境局人才派遣制聘用人員2名。現公告如下：

 

　　一、崗位計劃數及崗位條件

 

　　（一）招聘崗位及計劃數：環保管理崗工作人員共2名。

 

　　（二）崗位條件：年齡35周歲以下（1984年11月1日之后出生）；全日制本科及以上學歷，環境工程類、建筑類、水利類、化工制藥類、生物工程類、安全工程類專業；具有1年以上環保工作經歷；具有良好的政治、業務素養，品行端正，吃苦耐勞，身體健康；具有較強的文字功底和語言表達能力。

 

　　二、招聘辦法

 

　　（一）應聘報名時間與方式

 

　　1、報名時間：自2019年11月28日起至2019年12月4日止

 

　　2、報名方式：考生需在2019年12月4日17:00前在同濟人力資源集團有限公司官方網站發送求職意向（姓名＋聯系方式）以及將以下材料整理成電子版上傳至同濟人力工作人員郵箱：1186192144@qq.com，逾期上傳無效。

 

　　（1）招聘報名登記表一份（可添加下方工作人員微信獲取）；

 

　　（2）身份證原件；

 

　　（3）畢業證、學位證原件；

 

　　（4）畢業證學信網電子注冊備案表；

 

　　（5）與報考崗位相關的技能資質證書原件；

 

　　（6）近期一寸免冠彩色照片各1張。

 

　　注：1.本次報名采取誠信報名，后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。

 

　　2.本次報名以江西省同濟人力資源集團有限公司官網報名為準，網址為：http://www.tjrlhr.com/detail/960.html。

 

　　（二）初試（時間待定，另行通知）

 

　　依據崗位招聘條件對應聘材料進行資格初審（初審結果不作為資格復審依據），初審合格人員全部進入初試環節，崗位審查合格人數與招聘計劃人數應達到3:1的初試開考比例。

 

　　（三）資格復審（時間待定，另行通知）

 

　　根據招聘崗位考生初試成績和崗位招聘計劃數，從高到低按1:3確定本崗位入闈資格復審人員名單，復試前進行資格復審，資格復審合格人員進入復試環節。

 

　　（四）復試（時間及地點待定，另行通知）

 

　　復試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者崗位專業知識、業務能力和綜合素質等，滿分100分。凡參加復試的所有考生復試成績均低于80分，或在復試過程中，面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

 

　　（五）體檢與政審

 

　　根據考生復試成績從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入闈體檢人員名單（若考生復試成績并列的，則入闈體檢人員名單以考生筆試成績為依據，按從高到低順序確定），若因考生放棄體檢或體檢不合格，則取消該崗位相應招聘計劃。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢環節結束后，對體檢合格人員進行政審考核。政審考核工作主要對入闈人員資格再次復審和政審考核，在招聘過程的任何環節中凡發現報者考與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

 

　　（六）擬聘人員的確定和公示

 

　　根據政審考核結果，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對擬聘用人員在南昌經開區管委會官網（http://ncjk.nc.gov.cn）、江西省同濟人力資源有限公司官網（http://www.tjrlhr.com）上進行公示，公示時間為7天。

 

　　（七）辦理聘用及崗位福利待遇

 

　　公示無異議人員以人才派遣方式辦理相關聘用手續，試用期兩個月，試用期滿經考核合格后享受南昌經開區同類人員同等工資薪酬待遇，并按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。

 

　　三、聯系方式

 

　　咨詢電話：張女士19914427727（微信同號）