2019年江蘇鹽城射陽縣部分事業(yè)單位招聘6人公告

來源：射陽人事人才網(wǎng) 2019-11-29 11:42:01

射陽縣2019年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)鹽城市人社局核準，現(xiàn)就我縣射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站和射陽縣國有企業(yè)審計監(jiān)督中心兩個全額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3.適應崗位要求的身體條件；

　　4.具備報考崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)及其他資格條件等，詳見招聘崗位表的詳細說明；

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　6.有下列情形的不得報名應聘：

　　（1）與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關系人員；

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（3）國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　（二）招聘崗位

　　二、報名

　　（一）報名方式、時間、地點

　　1.報名時間：2019年12月11日至12月13日

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名

　　3.報名地點：射陽縣人才服務中心（射陽縣解放路24號，射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內）

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1.報名材料

　　報考者報名時須提交下列材料：

　　（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　　（2）下載并填寫附表：《射陽縣部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》；

　　（3）身份證、畢業(yè)證書的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　（4）02崗位報名人員須提供所在單位出具的會計或審計崗位從業(yè)經(jīng)歷證明材料（時間節(jié)點：2019年12月10日），符合條件的中級及以上會計職稱人員報考的需提供相應職稱證書原件及復印件。

　　2.報名人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　（三）其他事項

　　1.本次公開招聘設1:3開考比例，如報名人數(shù)未達到開考比例，相應核減崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃；

　　2.本次公開招聘收取報名費100元（領取準考證后不予退費）。

　　三、考試方式及內容

　　（一）考試方式

　　采用筆試、結構化面試相結合的方式進行考試。考試由射陽縣人社局、江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、射陽縣審計局共同組織，時間地點詳見準考證。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)的有關通知信息。

　　（二）考試內容

　　1.筆試：筆試總分為100分，01崗位主要測試公共基礎知識及崗位必備安全知識，02崗位主要測試公共基礎知識及會計審計專業(yè)知識。合格分數(shù)線為50分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按擬招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試：面試總分為100分，主要測試應試者的綜合素質、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語言表達能力。面試沒有形成競爭的，面試合格分數(shù)線為60分。

　　3.總成績按照筆試成績占50%，結構化面試成績占50%的比例計算。

　　四、體檢和考察

　　按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績相同的，取筆試成績高者，仍相同的，加試決出名次。加試時間、形式另行通知。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由射陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　對體檢合格人員分別由江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、射陽縣審計局組織考察（考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格者中根據(jù)所報崗位從高分到低分依次遞補（成績相同，取舍辦法同前）。

　　五、公示和辦理聘用手續(xù)

　　（一）擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

　　（二）公示結束后，報有關部門按規(guī)范程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，首聘服務期為5年。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　六、招聘咨詢電話

　　江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：0515—87756523

　　射陽縣審計局：0515—82352060

　　射陽縣人才服務中心：0515—82355120

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避。紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　0515—87756578（江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法務審計部）

　　0515-89286420（縣紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組）