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2019年山東棗莊滕州市青年就業(yè)見習(xí)招募39人簡章

來源:滕州市人力資源和社會保障局 2019-11-29 14:09:05

  滕州市2019年青年就業(yè)見習(xí)招募簡章


  為落實政府促進就業(yè)工作任務(wù),進一步幫助引導(dǎo)青年加強崗位實施鍛煉、提升就業(yè)能力,根據(jù)《組織實施全省青年見習(xí)計劃的通知》(魯人社字[2019]72號)和《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(滕發(fā)[2019]4號)等文件精神,現(xiàn)將我市2019年青年就業(yè)見習(xí)招募有關(guān)事項公告如下:


  一、招募范圍和條件


  1、離校3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2017、2018、2019屆畢業(yè)生)和16-24周歲未就業(yè)或失業(yè)青年;


  2、身體健康,遵紀(jì)守法;


  3、具備見習(xí)崗位所需其他條件。


  二、見習(xí)崗位和計劃


  具體見習(xí)崗位、計劃詳見《滕州市2019年青年就業(yè)見習(xí)崗位匯總表》(附件1)。


  三、報名和審核


  報名采取現(xiàn)場報名或發(fā)送電子郵件報名方式。


  1、現(xiàn)場報名、審核。組織2019年滕州市青年就業(yè)見習(xí)雙向選擇洽談會,申請見習(xí)的人員下載并填寫《滕州市青年就業(yè)見習(xí)報名表》(附件2,一式兩份),同時攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,進行現(xiàn)場報名,見習(xí)單位安排專人進行審核。


  時間:2019年12月5日(周四 上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)


  地點:滕州市人力資源市場(滕州市善國北路38號)。


  2、發(fā)送電子郵件報名、審核。申請見習(xí)的人員下載并填寫《滕州市青年就業(yè)見習(xí)報名表》電子版,連同身份證、畢業(yè)證掃描件發(fā)送到見習(xí)單位指定郵箱(詳見附件1),見習(xí)單位負責(zé)審核。


  建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年,優(yōu)先提供見習(xí)機會。實行一次見習(xí)原則,已參加過就業(yè)見習(xí)活動的青年,不再安排參加見習(xí)。


  四、錄用、管理及待遇


  1、見習(xí)單位根據(jù)報名情況和計劃人數(shù),采取適當(dāng)方式擇優(yōu)錄用,并于12月13日前將擬確定見習(xí)人員名單報市人社局審核。同時附《滕州市青年就業(yè)見習(xí)人員花名冊》(附件3)(紙質(zhì)和電子檔)、《滕州市青年就業(yè)見習(xí)報名表》及身份證、畢業(yè)證(均為復(fù)印件)等材料。經(jīng)審核確認(rèn)后,市人社局為見習(xí)人員統(tǒng)一出具介紹信。見習(xí)人員憑人社部門出具的介紹信到見習(xí)單位報到,報到后與見習(xí)單位簽訂見習(xí)協(xié)議書。


  2、見習(xí)期原則為1年。見習(xí)期間,見習(xí)人員由用人單位管理使用,其工作生活條件由用人單位提供。見習(xí)結(jié)束前一個月用人單位要對見習(xí)人員進行考核并填寫《滕州市青年就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件4),交市見習(xí)主管部門備案,作為青年見習(xí)的證明。見習(xí)期滿,鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員,依法及時簽訂勞動合同,繳納社會保險。


  3、見習(xí)期間,根據(jù)我市實際情況,見習(xí)人員基本生活費為當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。市財政按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍的50%給予補貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員基本生活費,辦理人身意外傷害保險。


  4、見習(xí)期間,因各種原因終止見習(xí)的需填寫《滕州市青年就業(yè)見習(xí)終止證明》(附件5),見習(xí)工作自行終止,見習(xí)基本生活費同時停止發(fā)放,見習(xí)單位要及時將上述材料報市見習(xí)主管部門備案。


  咨詢電話:0632-5522927


  附件1、滕州市2019年青年就業(yè)見習(xí)崗位匯總表.xls


  附件2、滕州市青年就業(yè)見習(xí)報名表.doc


  附件3、滕州市青年就業(yè)見習(xí)人員花名冊.xls


  附件4、滕州市青年就業(yè)見習(xí)鑒定表.doc


  附件5、滕州市青年就業(yè)見習(xí)終止證明.doc


  市人力資源和社會保障局


  2019年11月29日

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