2019年海南儋州市事業單位招聘52人公告
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點擊進入：報名入口（12月6日-12月12日）
2019年儋州市部分事業單位公開招聘工作人員公告（第一號）
為了滿足我市部分事業單位對人才的需求，配齊配強各單位人才隊伍，確保各項工作的正常開展，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）及有關規定，結合我市的實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
3.堅持按崗招聘的原則。
二、招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍
本次事業單位公開招聘工作人員共52名，具體詳見《2019年儋州市部分事業單位招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神；
3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
5.具備招聘單位規定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關條件；
6.崗位所需的專業或技能條件，專業分類依據《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》為準；
7.報考人員年齡限制詳見附表；
8.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意；
9.有下列情況之一的不得報名：
（1）曾受過各類刑事處理的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）被列入失信名單的；
（6）《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
（7）有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的。
四、招聘的具體程序
（一）發布公告
通過儋州人民政府網發布（www.danzhou.gov.cn）公告時間為2019年11月28日至2019年12月5日。
（二）組織報名
1.報名時間：2019年12月6日09:00起至2019年12月12日16:00止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄儋州市人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。本次招聘僅接受網上報名。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須在報名規定時間內登錄“2019年儋州市部分事業單位公開招聘工作人員考務報名系統”進行報名，報名網址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e7fcidy368nsJtyv99hA4FBjo8hZfUdn6nzdzOE0ggs
報名系統咨詢電話：0898-65230708（咨詢時間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節假日不接受咨詢）
3.報名所需提供以下材料：
（1）有效身份證正反面
（2）戶口本（戶主與本人頁）
（3）畢業證
（4）學位證
（5）本人近期證明2寸免冠藍底證件照片（jpg格式，200KB以下）
（6）相應崗位所需的其他證書和材料。
（7）留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。
（8）委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明。
（9）全國失信被執行人查詢結果。考生將網頁查詢結果保存成圖片形式，上傳至報名系統其他附件處。查詢網址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/
（10）單位出具蓋章證明及社保繳納清單（如報考崗位要求提供）。
4.查詢資格審查結果。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
5.報名相關要求
（1）本次招聘工作全程進行資格審查，應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，歷次參加儋州市定向1991－1995級未分配的統招統分生考試的考生不低于1:2方可進行筆試（其中歷次參加儋州市定向1991－1995級未分配的儋州籍海南省農業學校統招統分生考試的考生先報名考試根據總分數從高分到低分按照1:1進入并通過考察與體檢后，組織報考人員按總成績從高到低的排名順序自愿選報單位及崗位），未達到比例的，則相應遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考人員可根據報考條件改報其他崗位，改報時間另行通知。
（3）請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查
資格審查由招聘工作領導小組辦公室負責,分為資格初審和資格復審兩個環節。
1.資格初審
在公開招聘工作領導小組的領導下組織應聘人員資格審查工作，確定筆試人員名單。報考人員提交報名材料后，須在2019年12月11日16時前及時登錄網絡報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2019年12月13日16時。報名系統將于2019年12月12日16時準時關閉，2019年12月11日16時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
初審主要審查報考人員是否符合招聘條件，符合者進入筆試環節。根據有關規定，報考職位的職數與報名確認人數的比例必須達到1:3才能開考，未達到開考比例的，取消該招考職位。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。
因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。
通過資格初審人員名單在儋州市人民政府門戶網站上公布。
2.資格復審
資格復審為面試入圍的報考人員，具體地點、時間另行通知。
資格復審主要審查筆試通過人選相關材料原件。審查對象須提供戶口簿、身份證、畢業證、學位證等相關資料的原件。
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府網公布入圍面試人員名單。
（四）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數線。筆試合格分數線由招聘領導小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分、定向招聘崗位單獨劃定筆試合格分數線（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位），面試合格分數線為60分。筆試成績按60%計入總成績、面試成績按40%計入總成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試時間與地點：詳見準考證。
2.筆試內容：筆試采取閉卷形式。考試內容為公共基礎知識。
3.打印筆試準考證
通過資格初審合格的報考人員，應按照公告要求登陸報名系統并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求，參加筆試，須攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證件。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
4.面試時間和地點：另行通知。
5.面試形式
結構化面試，重點測試綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。面試成績在儋州市人民政府網或指定的招聘網站上公布。
面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）體檢與考察
1.根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體驗的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
2.根據考試、考核結果，組織人選進行體檢。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。
4.根據考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
（六）確定擬聘用人員
根據考試、考察及體檢情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。
(七)擬聘人員公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
考察不符合要求的；
擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
擬聘人選公示結果影響聘用的。
（八）核準備案
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，由儋州市人社局審批后下發聘用通知。
（九）辦理聘用手續
用人單位填報《海南省事業單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續。
五、招聘人員待遇
對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。基層事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。
六、紀律和監督
應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
監督或投訴電話：0898-23333250。
七、咨詢電話
咨詢電話：0898-23333250（咨詢時間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節假日不接受咨詢）
附件：1.2019年儋州市部分事業單位招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍
儋州市人力資源和社會保障局
2019年11月28日
