根據工作需要，經研究，決定在全縣范圍內為西和縣人民政府辦公室公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、公開選調的計劃、范圍和條件

　　(一)選調計劃

　　本次公開選調縣政府辦公室綜合類事業編制工作人員 6名，其中女1名。

　　(二)報考范圍

　　全縣各級黨政機關和全額撥款事業單位（不含學校、醫院及駐西單位）在崗的正式干部（不含副科級及以上），符合本次公開選調資格條件和要求的均可報考。

　　 (三)資格條件

　　1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康；2.具有本科及以上學歷（全日制普通本科及以上）；

　　3.年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生)；

　　4.報考人身份可為公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員或全額撥款事業人員；

　　5.近三年年度考核結果為稱職(合格)及以上等次，工作年限三年以下的每個年度考核結果為稱職(合格)及以上等次；

　　6.符合選調單位具體職位要求的其他資格條件及任職回避有關規定。

　　(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調

　　試用期、服務期或使用期未滿人員；涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；受過刑事處罰的；受黨政紀處分影響期未滿的；違反國家計劃生育政策的；法律、法規規定的其他情形。

　　二、公開選調程序

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2019年11月27日至12月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，雙休日除外)。

　　2.報名地點

　　縣人社局（政務大廈三樓會議室）

　　3.報名要求

　　報名采取報考者個人意愿和組織推薦相結合的方式，報名者須填寫《2019年西和縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名登記表》(附件1)、《2019西和縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名花名冊》(附件2) (并附電子版，可在西和人社微信公眾號下載)。

　　4.報名須提供以下材料

　　（1）《2019年西和縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名登記表》(附件1)（附電子版）；

　　（2）《2019西和縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名花名冊》(附件2)（附電子版）；

　　（3）提供單位介紹信（需注明報考人員的出生年月、性別、學歷及專業、政治面貌以及與報考職位有關的工作經歷）；

　?。?）錄用分配工作文件復印件、轉正定級文件復印件（本單位加注意見并蓋章）；

　?。?）本人身份證、學歷學位證書及有關資格證書原件及復印件；

　　（6）近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）；

　　（7）近三年（2016、2017、2018）年度考核為優秀等次、脫貧攻堅等工作中受縣級及以上表彰獎勵的需提供組織人社部門年度考核文件復印件或考核等次證明函件和受表彰獎勵文件原件及復印件，表彰證書原件及復印件。報名結束后提供的年度考核文件，表彰文件及證書不再作為本次考試的加分依據。

　　本次公開選調不收取報名費，所需經費由縣財政按核算數額予以撥付。

　　5.資格審查。

　　報名結束后，縣政府辦公室公開選調工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查和政治審查。報考者提供的有關材料要真實準確。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發現報考者弄虛作假的，一律取消考試選調資格,同時認真核查,追究相關人員責任。初步審查合格的報考人數與擬選調計劃總數的比例不低于3∶1。

　　6.領取準考證。

　　領取準考證時間地點另行通知。

　　(二)筆試。

　　筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。采用閉卷方式，筆試的時間、地點以準考證為準。筆試時長為150分鐘，報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績和進入面試人員名單屆時在西和發布、西和人社微信公眾號公示。

　　（三）面試。

　　按照筆試成績+加分成績從高分到低分排序，按選調計劃總數與進入面試人員1:2的比例，依次確定進入面試人選。面試主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分為100分，面試每人不超過10分鐘。面試成績當場公布，面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)加分。

　　筆試、面試結束后，對近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核優秀等次、脫貧攻堅等工作中受縣級及以上表彰獎勵的報考人員予以加分，分值計入綜合成績。其中：1.年度考核每獲得一個優秀等次的加1分；2.獲縣級表彰獎勵一次加1分、獲市級表彰獎勵一次加2分，獲省級及以上表彰獎勵一次加3分,同一類型獎項按個人所獲最高級別表彰獎勵加分，不重復累計加分。

　?。ㄎ澹┙M織考察。

　　面試結束后，按綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分成績)從高到低排序，按選調計劃總數與考察人員1:1.5的比例確定考察人選，如果由個人原因放棄或發現有影響進入考察的,可按綜合成績排名進行遞補，遞補只能進行一次。公開選調工作人員領導小組制定考察工作方案，從人社和選調單位抽調人員組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，考察對象經政審合格后，考察組征求有關方面意見，寫出考察報告。考察結束后，由考察組對考察對象形成書面考察材料，提出排序意見和建議選調人選，并說明理由。

　　 (六)討論決定和公示。

　　根據綜合成績及考察情況，按照與選調計劃1：1的比例研究確定擬選調人選，對擬選調人選在西和發布、西和人社微信公眾號進行公示。對公示后無異議或有異議經調查核實后不影響選調的，確定為選調人選。對發現有影響選調問題的，取消選調資格，按綜合成績從高到低排序依次等額遞補, 遞補只進行一次。

　?。ㄆ撸┺k理調動手續。

　　錄取結束后，安排擬選調人員到選調單位報到，選調人員必須按時報到，不按時報到者取消調動資格。選調人員實行試用期制，試用期6個月，試用期滿，由用人單位出具工作鑒定及是否辦理調動手續的意見。縣人社局下發選調文件,按照規定程序辦理相關調動手續。

　　三、組織領導和紀律監督公開選調工作在西和縣人民政府辦公室公開選調工作領導小組領導下組織實施。

　　縣紀委監委、縣人社局全程受理干部群眾的監督舉報?？h紀委監委舉報電話：0939-6624241縣人社局舉報電話：0939-6624826縣人社局咨詢電話：0939-6624826

　　本公告由西和縣人民政府辦公室公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　西和縣人民政府辦公室公開選調工作人員

　　領導小組辦公室

　　2019年11月26日