2019年江西吉安新干縣轉業士官選調30人公告
來源:新干縣人民政府
2019-11-29 17:21:46
新干縣從安置在自收自支事業單位轉業士官中選調人員至全額財政撥款事業單位工作公告
根據工作需要,新干縣部分事業單位面向縣內安置在自收自支事業單位轉業士官公開選調工作人員,現公告如下。
一、選調原則
堅持德才兼備、以德為先,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試和考察相結合的原則。
二、選調范圍
面向在部隊服役十二年及以上的轉業士官(志愿兵),且根據《退役士兵安置條例》由縣人民政府安置在自收自支事業單位工作的在編人員,選調30人至全額財政撥款事業單位工作。
三、選調單位、職位與資格條件
1.選調崗位及資格條件詳見附件1;
2.縣應急管理局綜合應急救援大隊崗位年齡限在40周歲以下(即1979年12月31日以后出生),其他崗位不限年齡,但必須是縣內在編人員。
四、選調人員必須具備的基本條件
1.遵紀守法,品行端正;
2.具有正常履行職責的身體條件和身體素質;
3.近三年年度考核均為合格或稱職以上等次;
4.具備選調職位所需資格條件。
5.具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查,尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿處罰期限的;
(3)法律、法規及政策規定的其他情形。
五、選調程序和方法
選調工作按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢考察、公示和調動等步驟進行。
1.發布公告
“選調公告”由選調工作領導小組辦公室在新干縣政府網等相關媒體發布。
2.組織報名
(1)報名方式:采取現場報名的方式進行,每人限報一個職位。
(2)報名時間:2019年12月4日至2019年12月11日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
(3)報名地點:新干縣人才交流中心(縣人社局大樓2樓)。
(4)報名所需材料:①填寫好的《新干縣部分事業單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2);②本人畢業證、身份證原件和復印件,近期同底免冠1寸彩色照片3張;③近三年年度考核等次證明等職位所需材料;④工作單位及主管部門同意報考證明。
3.資格審查
資格審查在報名時進行,主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查工作貫穿選調工作全過程,凡發現弄虛作假、條件不符的,取消其選調資格。
領取準考證。領取準考證時間另行通知。
4.考試
(1)本次選調工作由筆試(體能測試)和面試兩部分組成,其中3名縣應急管理局綜合應急救援大隊的崗位是由體能測試和面試兩部分組成,其他27名崗位由筆試和面試組成。兩部分分別按50%和50%的比例合成考試總成績。由縣選調小組按照條件對報考人選進行資格審查,審查合格者進入筆試。選調人數與報考人數原則上應達到1:3的比例,但最低不低于1:2。對達不到開考比例的崗位,相應調減或取消崗位的選調計劃。
(2)面向27名轉業士官選調崗位筆試科目為《公共基礎知識》,面向縣應急管理局綜合應急救援大隊3人轉業士官崗位體能測試項目為3000米體能測試。筆試時間為2019年12月21日,考試地點詳見準考證,體能測試具體考試時間、地點另行通知。考生屆時憑準考證、有效身份證進入考場,不得攜帶與考試相關違規設備等。
(3)面試
①面試時間和地點另行通知。
②面試采取結構化面試方式進行。
③入闈面試人員確定。按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員(筆試、體能測試人數少于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單見新干縣人民政府網站公告。
5.體檢和考察
(1)體檢。根據考生合成總成績,按選調崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同,以面試成績由高到低確定體檢對象)。如某一職位參加面試人數小于或等于選調名額,面試成績最低分數不得少于70分或面試考場平均分。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢前兩天下午5:30時前,考生書面提出放棄,按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(若合成總成績相同,以面試成績由高到低確定遞補對象)。因考生未在規定時間前書面提出放棄和體檢后出現的崗位空缺,均不予遞補。
(2)考察。考察由縣選調小組組織,主要考察選調人員進入事業單位方式、年度考核情況、思想政治、道德品質、現實表現以及有無違法違紀等情況。
6.公示和調動
考察結束后,在新干縣政府網公示7日。公示期滿按程序辦理正式調動手續。
六、紀律與監督
嚴格按照有關規定和程序開展公開選調工作,堅決杜絕違規違紀現象發生。報考人員應對照選調職位資格條件誠信報考,選調過程中一經發現存在造假、考試舞弊等情形的,立即取消其參與選調資格。對違反公開選調紀律的工作人員及報考人員,將按照有關規定嚴肅處理。
本次選調有關事宜由縣選調工作領導小組辦公室負責解釋,其他未盡事宜請致電咨詢:15727612773。
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