2020年浙江寧波市奉化區教育局招聘事業編制教師14人公告
來源:寧波市奉化區人力資源和社會保障局
2019-12-19 09:22:22
寧波市奉化區教育局第二批公開招聘2020年事業編制教師公告
為進一步充實優秀的師資力量,全面提高教師隊伍素質,根據寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)和《關于進一步推進事業單位工作人員“陽光招考”工作的意見》(奉紀[2012]49號)文件精神,經研究,奉化區教育局決定面向2020年優秀應屆高校畢業生招聘事業編制教師14名。現就有關事項公告如下:
一、招聘計劃、招聘范圍和對象
(一)初、高中學科
1.招聘學科和計劃數
2.招聘范圍和對象
浙江省生源或戶籍(生源指高校入學前戶籍所在地,戶籍以報名當日的戶口所在地為準但不含高校就學落戶,下同),全日制普通高校本科學歷2020年師范類應屆表現優秀的畢業生、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆畢業生,研究生階段為國(境)外高校且2019年9月1日至2020年8月31日畢業的留學回國(境)人員可等同于國內2020年全日制普通高校應屆畢業生,所學專業與招聘學科對口。
(二)職高專業學科
1.招聘學科和計劃數
2.招聘范圍和對象:浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的2020年應屆表現優秀的畢業生、全日制普
通高校碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆畢業生,研究生階段為國(境)外高校且2019年9月1日至2020年8月31日畢業的留學回國(境)人員可等同于國內2020年全日制普通高校應屆畢業生,所學專業與招聘學科對口。 其中烹飪職位生源或戶籍不限。
二、招聘程序和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行。
(一)報名及資格審核
1.網上預報名:符合上述報名條件且各方面比較優秀的考生于2019年 12月 18日—2019年12月 25日下午5:00,通過掃描下方“招聘數據錄入二維碼”,完成電子報名表的提交。請務必認真填寫,確保數據的準確性。
2.現場報名(確認)時間和地點:2019年12月28日(星期六)上午8:00-10:30 ,浙江師范大學16幢102教室(浙江省金華市迎賓大道688號)。
3.現場報名(確認)要求:報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張,報名表(見附件,請提前下載填寫),同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學生證、就業推薦表、就業協議書等與招聘條件相關的證件或有效證明材料(在高校就讀期間表現優秀的可提供相應證明材料,如優秀學生干部或獎學金,以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等),海外留學人員需提供國(境)外學校學籍證明。其中,報考初、高中學科職位的2020年應屆本科畢業生還須提供學校出具的師范類畢業生證明。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件(報名表和復印件請按上述順序裝訂),接受資格審核。
4.每人限報一個職位
根據以往奉化區教師公開招聘報名情況,經區人力資源和社會保障局、區教育局研究,對報考普高政治、職高信息技術、職高烹飪職位的,符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數之比不足2:1時,按實際報名人數參加初試。
報考其他職位的,同一職位的報名人數與招聘計劃數之比不能低于一定比例:報名人數和招聘計劃數比例不足2:1的,將核減或取消該職位的招聘計劃數。
(二)初試
初試擬定于2019年12月28日(報名當天下午)在浙江師范大學內舉行。具體時間、地點以報名時通知為準。
初試內容為結構化面試,主要測試考生的心理、語態、基礎技能等教師所需的基本條件,采用百分制,不足60分者淘汰。
根據初試成績從高分到低分按招聘計劃數的2倍確定專業測試對象(不足2倍的按實際人數)。
初試成績和進入專業測試的人員名單于2019年12月28日下午初試結束后當天在浙江師范大學初試教室門口公布。
(三)專業測試
專業測試采取試講形式,滿分100分,不足60分者淘汰。專業測試擬定于2019年12月 28日下午初試成績公布后在浙江師范大學進行。
專業測試結束后,根據專業測試成績,從高分到低分按招聘指標等額確定簽約對象。若專業測試成績相同的,以初試成績高的排名在先。
(四)簽約
簽約時間擬定于2019年12月28日下午面試結束后進行,屆時請考生隨帶就業協議書。確無合適人選的取消招聘指標,若有放棄簽約的,可在專業測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
簽約人員參加由奉化區教育局統一組織的體檢。具體時間、地點另行通知。體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規定執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰,同時解除就業協議。
(六)考察
體檢合格者進入考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行。
(七)遞補規定
體檢對象放棄體檢或體檢不合格,考察對象放棄考察或考察不合格,均不予遞補。
(八)公示、聘用
1.考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據的,則解除就業協議。
2.擬聘用人員必須在2020年6月30日前取得相應教師資格證書“國考”筆試、面試和普通話合格證書,其中,職高專業學科職位聘用人員還須在2022年6月30日前取得相應教師資格證書,屆時不能取得相應教師資格證書,予以解聘。
屆時不能取得相應合格證的,解除就業協議。
3.在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。
4.擬聘用人員逾期不按規定報到的,或不能在2020年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。其中研究生階段為國(境)外高校且2019年9月1日至2020年8月31日畢業的留學回國(境)人員,須于2020年9月30日前取得國家教育部學歷學位認證書(屆時未取得的不予錄用)。
5.新聘用人員按有關規定實行一年試用期,試用期滿不能勝任教育教學工作,考核不合格的,予以解聘。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
7.新聘用人員由奉化區教育局統一分配到下屬學校工作并至少服務滿5年。
聯系電話(工作時間):0574-88521521,88681560,88570527。監督電話:88523822。
寧波市奉化區教育局
寧波市奉化區人力資源和社會保障局
2019年12月18日
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