2019年廣東惠州市惠東縣招聘高層次人才111人公告

來源：惠東縣人民政府 2019-12-19 09:27:22

　　2019年惠東縣公開招聘高層次人才公告

　　為深入實施“人才強縣”和“創新驅動發展”戰略，進一步加大人才引進力度，提高我縣公共事業服務水平，決定面向社會公開招聘一批全日制博士、碩士研究生和副高級以上專業技術職稱的高層次人才到我縣事業單位工作。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

　　二、招聘范圍

　　擬向社會公開招聘111名高層次人才，具體招聘崗位、條件要求詳見《2019年惠東縣公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　三、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有較高的綜合素質和良好的職業道德；

　　3.具有崗位所需學歷、學位、職稱、年齡規定要求；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備招聘職位所需的其他資格條件；

　　6.“雙一流”高校碩士及以上研究生可優先錄取。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過司法機關刑事處罰的；

　　2.受開除處分未滿5年或其他處分仍在處分期內的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員；

　　5.聘用后即構成回避關系的；

　　6.在讀的非2020年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人；

　　7.法律法規和規章規定不得或不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　新招聘的高層次人才享受如下待遇：

　　（一）事業編制。獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家和省政策規定的薪酬待遇。

　　（二）特定津貼。獲聘人員與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財政發給津貼2500元/月；聘任正高級專業技術職稱人才由縣財政發給津貼1500元/月；聘任副高級專業技術職稱的人才由縣財政發給津貼1000元/月；碩士研究生由縣財政發給津貼500元/月。

　　（三）住房保障。落戶惠東，服務滿5年且年度考核稱職以上等次的，博士研究生由市縣財政一次性發給8萬元安家費；正高級專業技術職稱人才由縣財政一次性發給5萬元安家費；副高級專業技術職稱人才由縣財政一次性發給3萬元安家費；碩士研究生由縣財政一次性發給1萬元安家費。

　　五、報名辦法

　　（一）報名形式

　　1.網上報名

　　報名時間從2019年12月18日—2019年12月31日止。應聘者將有關報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到hdrc0752@126.com(郵件標題為姓名+報考專業)，并致電話(0752-8161369)確認。待資格審查合格后，面試時帶原件進行核對。報名時間以收件簽收日為準。

　　2.現場報名

　　（1）報名時間：2019年12月27日、30日、31日三個工作日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）。

　　（2）報名地點：惠東縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳（惠東縣平山街道園嶺東街41號）。

　　（二）報名要求及注意事項

　　1、考生只能選擇一個崗位報名。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實取消考試的聘用資格。

　　2.填寫《惠東縣公開招聘高層次人才報名表》1份（附件2），考生所填寫報名信息必須真實、全面、準確，對學習和工作履歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學習或任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

　　3.報考者需提交身份證、學歷和學位、專業技術資格、職業資格證書等其他相關材料的原件及復印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照（藍底）3張。

　　4.2020年應屆畢業生需提交《畢業生就業推薦表》(須附經畢業院校簽章確認的所有學科考試或考核成績，并于2020年8月31日前提交畢業證書和學位證書)、本科階段學歷證書、學位證書原件及復印件；往屆畢業生提交學歷證書、學位證書原件及復印件(含本科階段及研究生階段)。

　　5.國外留學歸來人員和港澳臺高校畢業的，須取得經國家教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　6.報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》（2019年版）設置的名稱和代碼選擇相對應的崗位進行報考，所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書、所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　7.報名必須使用有效期內的二代身份證，考生須誠信報名、誠信考試。

　　8.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明。

　　六、資格審查

　　縣委組織部聯合縣人社局等單位對報名者進行資格審核，待審查合格后，確定面試人選。應聘人員提交的報名材料必須真實、準確，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。對涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　七、核發準考證

　　經資格審核后符合條件的考生發放面試準考證。

　　八、面試

　　1.面試采取結構化方式進行，主要考察應試者綜合素質、應變能力、業務能力和解決問題能力等，滿分為100分，合格為60分。

　　2.參加面試人員名單、面試時間和地點將在惠東縣人民政府網站以及惠東縣委組織部、惠東縣人力資源和社會保障局網站公布。參加面試人員憑有效身份證原件和《準考證》按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為放棄。

　　3.每一職位面試結束后，即時宣布該職位考生面試成績。根據面試合格成績從高分到低分，按照引進職位1∶1的比例確定體檢、考察人選。

　　九、體檢

　　體檢對象按崗位招聘人數從面試總成績合格考生中由高分到低分的順序等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。體檢的時間和地點將在惠東縣人民政府網站以及惠東縣委組織部、惠東縣人力資源和社會保障局網站公布。

　　十、考察

　　考察工作由縣委組織部牽頭成立考察工作小組，統一組織實施。考察辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出（或同意解除勞動關系）等情況。

　　十一、公示

　　對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報經惠東縣2019年公開招聘高層次人才工作領導小組審定后，在惠東縣人民政府網站以及惠東縣委組織部、惠東縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序辦理人員聘用有關手續。

　　十二、聘用

　　聘用人員自通知之日起7天內必須到招聘單位按照崗位設置管理有關規定辦理聘用手續，逾期未辦理者視為自動放棄，取消聘用資格。聘用人員須與用人單位約定5年服務期。期間，除報考公務員及在本縣事業單位間交流外，不得以交流、借調等方式調離本縣。

　　有下列情形之一的，視為自動放棄聘用資格：

　　1. 擬聘人員自愿放棄聘用或聯系不上擬聘人員本人的；

　　2. 凡在規定的時間內，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規定辦理手續的；

　　3.2020年應屆畢業生在2020年8月31日前未能提交相應畢業證書和學位證書的，取消引進資格，不予聘用。

　　4.初次就業人員試用期1年，試用期滿經考核不合格的，終止聘用協議。引進時，應聘人員與用人單位、縣人才工作領導小組辦公室簽訂《服務協議》。

　　本次公開招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。