浙江嘉興市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局招聘4人公告
來源:嘉興人事人才網(wǎng)
2019-12-19 10:00:49
嘉興市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
因工作需要,嘉興市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位警務(wù)輔助人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
WEB開發(fā)崗位4人。
二、報考條件
(一)具有大學本科及以上學歷;
(二)身心健康,年齡為18周歲至35周歲(1984年12月13日至2001年12月12日期間出生);
(三)具有嘉興市及所屬縣(市、區(qū))常住戶口,責任心強,吃苦耐勞,無刑事、治安處罰及開除等不良記錄;
(四)專業(yè)素質(zhì)及專業(yè)技能要求。應(yīng)聘者還應(yīng)具備以下條件:
1.熟練掌握HTML、XML、JavaScript、CSS、AJAX、JQuery等常用WEB頁面技術(shù);
2.熟悉Vue,React,LayUI等前端框架,并能熟練使用其中一種前端框架等;
3.熟悉C#或Java編程,精通WebFrom,MVC,WebApi, Spring Boot,Spring Mvc等主流WEB開發(fā)框架,EntityFramework,Dapper等數(shù)據(jù)庫ORM框架;
4.熟悉后端服務(wù)接口,Http,RPC,WebService,RESTful等接口技術(shù)。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:自公告之日起至2019年12月26日,現(xiàn)場報名時間上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。網(wǎng)絡(luò)報名填寫《嘉興市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件),連同身份證、學歷學位證書及相關(guān)資料的彩色清晰照片,電子郵件發(fā)至919401874@qq.com,并于筆試當天攜帶原件進行資格審查。報名截止時間為12月26日17:00。報名咨詢電話:0573-81291863。
2.報名地點:經(jīng)開區(qū)公安分局810辦公室(嘉興市南湖區(qū)珠庵路426號)。
3.報名材料:
①《嘉興市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》;
②本人身份證原件及復印件;
③學歷和學位證書的原件及復印件;
④反映個人水平的榮譽證書、相關(guān)作品等原件及復印件;
⑤近期一寸正面免冠證件照1張。
(二)考試
考試分為筆試、上機操作和面試。崗位筆試開考條件為報名人數(shù)不少于招聘計劃數(shù)1:3比例。考試時間地點另行通知。
1.筆試內(nèi)容:履行所報考崗位職責應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能水平。筆試滿分為100分,占總成績30%。
2.上機操作內(nèi)容:主要考核報考人員專業(yè)技術(shù)技能實際操作水平。上機操作滿分為100分,占總成績30%。
3.面試內(nèi)容:根據(jù)筆試、上機操作總成績由高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,占總成績40%。
(三)體檢和考察
根據(jù)筆試、上機操作和面試總成績從高分到低分進行排名(若總成績相等,以面試成績高的排名在前),按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。招聘過程中如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢等情況,則按總成績從高到低依次遞補,但面試成績低于60分者不能遞補。體檢費用由本人承擔。
(四)公示
考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進行公示,公示期為5天,公示合格人員由嘉興市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局委托勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,試用期3個月。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按公安警務(wù)輔助人員酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一繳納“五險一金”。薪酬年人均不低于10萬元(不含單位繳納的“五險一金”),今后每年薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資動態(tài)調(diào)整。
五、其他事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消報考資格;
(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加筆試、上機操作、面試和體檢的,視作放棄處理;
(三)筆試、上機操作和面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;
(四)報考人員必須遵守考場紀律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理的行為,一經(jīng)查實取消考試資格;
(五)報考人員存在持假證件參加考試,串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消考試、聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的招聘考試。
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