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河南鶴壁鶴山區城市管理隊員招聘20人公告

來源:鶴山區人民政府 2019-12-19 10:11:39
鶴山區公開招聘城市管理隊員公告
 
  為了更好的完成城市管理建設相應配套建設工作,創造良好的城市管理環境,經鶴山區政府研究,決定面向社會公開招聘城市管理隊員。本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經面試、體能測試、體檢、政審合格后,擇優聘用。有關事項如下:
 
  一、招聘對象和名額
 
  本次公開招聘城市管理隊員20名(含辦公室文職人員3名)。
 
  二、招聘條件
 
  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規;
 
  2.身體健康,品行端正,具有奉獻精神;
 
  3.男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,兩眼裸視分別在4.8以上(辦公室文職人員除外);
 
  4.中專及以上學歷,年齡18一35歲,具有一定的語言和溝通能力;(其中:35周歲以下是指1984年12月20日以后出生)。
 
  5.辦公室文職人員要求全日制專科及以上學歷,文秘類專業、會計類專業、法律類專業優先,具有一定的語言溝通和寫作能力;
 
  6.本市戶籍,具有鶴山區戶籍優先;
 
  7.退伍軍人、全日制本科及以上學歷、二者符合其一的總成績加3分,不重復加分;
 
  8.有下列情形之一的不得報考:(1)受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)其它原因不適合從事城市管理工作的。
 
  三、報名
 
  由本人持戶口薄、身份證、畢業證、退伍證(退伍軍人)、等資料原件及復印件1份,同時交近期同底免冠一寸彩照4張。符合報名條件的考生,填寫報名表(附件1)
 
  報名時間:2019年12月20日----2019年12月31日報名(工作日8:30—11:30;15:00—17:00)。
 
  報名地點:鶴山區綜合執法大隊(鶴壁集崗樓北50米路東新華街院內3樓),逾期不再受理。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,按照有關規定進行處理。
 
  四、考試
 
  本次招聘考試包括:面試和體能測試二部分。總成績=面試成績+體能測試成績。1.面試主要測試語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等。面試時間及地點另行通知。2.體能測試的項目為百分制,男性體測項目為引體向上、1000米,各50分(滿分100分);女性體測項目為仰臥起坐、400米,各50分(滿分100分),男性體能測試成績=引體向上成績+1000米成績;女性體能測試成績線=仰臥起些成績+400米成績。
 
  五、體檢、政審
 
  面試、體能測試后公布成績,按個人總成績,由高到低,按擬招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照人力資源和社會保障部衛生計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求執行。體檢、政審不合格出現職位空缺時,按總成績排序依次遞補。
 
  六、公示
 
  體檢和政審合格的人員,確定為擬聘人員,并進行公示,公示期為7個工作日。
 
  七、聘用及聘用待遇
 
  (一)應聘者經面試、體能測試、體檢、政審合格、公示無異議后,確定為聘用對象,統一參加崗前集訓,時間為1個月。
 
  (二)合同制城市管理隊員試用期為3個月(含崗前集訓時間),試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格,簽訂勞動合同,合同期為一年,合同期滿后,根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。聘用期內,城市管理隊員如有嚴重失職、徇私舞弊等違規違紀違法行為,解除勞動合同關系;聘用期內,經本人申請、單位同意,可以解除合同。
 
  (三)招聘人員試用期滿后工資待遇按照鶴壁市最低工資標準執行,統一繳納社會養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險,個人應繳保險部分由個人承擔從工資中扣除。
 
  八、監督
 
  招聘工作在區紀委監委監督下進行,公開接受社會監督,并設立監督電話。
 
  咨詢電話:0392-6811153
 
  監督電話:0392-6878770
 
  附件:鶴山區2019年公開招聘城市管理隊員報名表。docx
 
  鶴山區綜合執法大隊
 
  2019年12月18日
 
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