浙江省醫療器械審評中心招聘5人公告
來源：浙江省人力資源和社會保障廳
2019-12-19 13:54:32
浙江省醫療器械審評中心公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省醫療器械審評中心（浙江省醫療器械不良事件監測和安全研究中心）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省醫療器械審評中心是浙江省藥品監督管理局直屬公益一類事業單位，預算形式為全額撥款，主要承擔全省第二類醫療器械產品注冊的技術審評，以及全省醫療器械不良事件監測、再評價和安全研究等方面工作。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘需求為4個崗位共5人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見《浙江省醫療器械審評中心招聘計劃表》（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2020年7月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘參考公務員錄用考察辦法。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2020年1月15日24：00前，將報名表（樣式見附件2，貼電子照片）及學歷學位證書等相關附件發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到報名郵箱（zmdi2014@163.com）。
每名應聘人員限報其中一個崗位，并對自己所提供信息的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2.資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍。否則將相應核減招聘人數直至取消相關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分各為100分。面試結束后，按筆試40%、面試60%計入總成績。
1.筆試。根據崗位實際報名數確定開考時間，考試時間另行通知，具體時間和地點以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識和崗位相關的專業知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：4的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江省藥品監督管理局網站公布。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）、勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、單位同意報考證明及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試，主要考查綜合素質、專業水平和崗位認知。
面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高到低排列，按1：1比例確定體檢對象（總成績相同的，筆試成績高者優先）。根據體檢情況，確定考察對象。
體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省藥品監督管理局網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者和社會監督：
1.浙江省藥品監督管理局網站（http://mpa.zj.gov.cn，首頁/公告通告/通告）；
2.浙江省人力資源社會保障網站（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息在浙江省藥品監督管理局網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監督機構反映，以便及時研究處理：
監督電話：0571—88904606（省藥品監督管理局人事處）；0571—88903270（省藥品監督管理局機關紀委）。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省醫療器械審評中心咨詢。咨詢電話：0571-86750005（吳老師）、86750006（戴老師）。
2019年12月19日
附件：
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