2020年浙江大學醫學院附屬第四醫院招聘195人公告
來源：浙江大學醫學院附屬第四醫院
2019-12-19 14:08:46
浙江大學醫學院附屬第四醫院2020年畢業生公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》規定，浙江大學醫學院附屬第四醫院（以下簡稱浙大四院）決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關事項和安排如下：
一、招聘單位
浙江大學醫學院附屬第四醫院是浙江大學直屬綜合性附屬醫院，浙江大學醫學院第四臨床醫學院，是集醫教研于一體的省級醫院，以卓越醫療和創新科研為中心，目標發展成為具有一流特色?？频膰H醫學中心。醫院位于國際貿易之都--義烏市（國家級國際貿易綜合改革試驗區），占地189.3畝，規劃床位1800張（一期已建成投用1000張），2014年10月開業。醫院現有35個臨床科室，13個醫技科室，現有員工1600余人，其中高級職稱專家125名，作為浙江大學醫學院第四臨床醫學院，設有12個臨床教學教研室，目前有博導22名，碩導43名。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
浙大四院2020年計劃公開招聘25個崗位195人。其中：醫療崗85人，藥劑崗3人，醫技崗11人，護理崗90人，科研崗6人。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，將在2021年上半年繼續招聘；其它崗位需要繼續招聘的，另行公告并組織實施。
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根據本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2020年應屆畢業生為主要招聘對象（同期留學歸國人員視同對待），對非應屆畢業生，一般應滿足招聘條件中優先條件的要求。應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對其畢業證書、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2020年7月前），如在2020年12月前仍未取得畢業證書、學位證書者取消其錄用資格。
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應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江大學醫學院附屬第四醫院2020年招聘崗位表》（見附件）。
?。ㄋ模┱衅笚l件有關說明
1.專業：參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
2.學歷、學位：要求為全日制學歷且取得相應學位。
3.年齡：應屆畢業生一般要求“35周歲”以下（1985年1月1日以后出生）。博士研究生或具有副高以上專業技術資格的人員年齡可適當放寬。
4.優先條件：科研能力突出，校級及以上優秀畢業生、中共黨員、有業務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般優先考慮。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。本次招聘采取網上報名的方式進行，報名截止時間為2020年1月30日。應聘人員請登錄浙大四院官網（http://www.zju4h.com-“人才招聘網”專欄）查看相關招聘通知，簡歷投遞至醫院招聘郵箱zju4hhr@126.com。
2.資格初審。根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。初審期間，應聘人員致電浙大四院人力資源部查詢初審結果。
各崗位通過初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
四、考核方式
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通過資格初審的人員由科室進行初步評估，擇優列入考試對象范圍，其中醫療、護理崗一般按不低于計劃招聘人數的2-3倍控制，醫技崗、藥劑崗、科研崗按不低于3-5倍控制。初評主要針對報名人員專業方向、英語能力、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。
?。ǘ┕P試
筆試由醫院人力資源部組織，具體時間、地點及考生名單將提前1周以短信形式通知入圍考生。入圍考生需及時完成參加筆試的確認，逾期未按要求進行確認的，視為放棄筆試資格。
筆試成績不合格的，不進入下一環節。
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筆試當天統一進行資格復審并安排面試。應聘人員提供身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的，另行提供相關證書原件及復印件。
面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性等。根據面試綜合情況確定應聘人員的面試成績并排序。面試成績不合格的，不進入下一環節。
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按照面試成績從高到低，按計劃等額確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。未經醫院批準，未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
?。ㄋ模┕?、聘用
體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在醫院人才招聘網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關錄用手續。
聘用人員均為納入事業編制內人員，與醫院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）遞補和調劑
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位一般根據前一環節考試成績進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。
2.調劑。其他崗位招聘工作完成后，職責、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據面筆試成績和調劑志愿安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將根據應聘人員的面筆試成績和調劑志愿，適當調劑并增聘一些優秀人員。
（六）其他相關說明
應屆畢業生應如期取得學歷、學位證書，其中護理崗位須通過護士執業資格考試并成績合格，否則取消錄用資格。
四、紀律與監督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.醫院網站(http://www.zju4h.com-“人才招聘網”專欄）；
招聘過程相關信息一般僅在醫院網站公布，請應聘者留意。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
浙大四院紀檢監察室：0579-89935017。
義烏市人力資源和社會保障局（事業單位管理科）：0579-85323637；
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙大四院人力資源部咨詢。
通訊地址：義烏市商城大道N1號（郵政編碼：322000）
咨詢電話：0579-89935019、0579-89935020
傳真：0579-89935200
浙江大學醫學院附屬第四醫院
2019年12月19日
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