2020年云南玉溪市元江縣教育體育系統提前招聘教師31人公告

來源：玉溪人才網 2019-12-19 17:31:41

　　2020年玉溪市元江縣教育體育系統提前招聘教師公告

　　為促進全縣教育體育事業健康發展，優化教師隊伍結構，吸引優秀人才到我縣從教，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構編制辦公室玉溪市人力資源和社會保障局關于規范玉溪市事業單位提前招聘人員工作的通知》（玉人社發〔2019〕91號）文件要求，決定面向2020年全日制普通高等院校應屆畢業生招聘教師31人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　（一）招聘對象為2020年全日制普通高等院校畢業生；

　　（二）2020年應屆本科及以上畢業免費師范生，直接進入面試。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有招聘崗位所需的學歷證書、專業、技能條件；

　　（五）具有適應招聘崗位要求的身體條件；

　　三、招聘崗位及具體條件

　　詳見崗位表。

　　四、招聘方法及程序

　　采用校園招聘的方法進行招聘。縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局、招聘單位組成招聘組，到云南師范大學直接進行現場招聘。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2019年12月26日；報名地點：云南師范大學呈貢校區大學生活動中心。應聘者在規定時間內向招聘組報名，并提交相關應聘材料。如本次招聘出現崗位空缺，將根據實際情況進行持續性校園招聘，在2020年3月底前完成。

　　2.報名所需材料：《元江縣教育體育系統2020年提前招聘教師報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、相關獲獎證書、資格證書、成績表等。提供的材料必須全面、真實、有效。

　　3.應聘者按公布的崗位報名，每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查

　　由招聘組對應聘者信息進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　（三）考核

　　由考核組根據應聘者提供的材料，與應聘者面談，全面了解應聘者的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰等情況，按不低于1:5的比例確定進入面試的人員，不足1:5的則全部進入面試。

　　1.政治、語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、

　　生物、編導教師崗位的面試采取說課的方式進行。總分100分。

　　2.幼兒教師崗位的面試采取專業技能測試的方式進行。專業技能測試內容：個人才藝展演、即興舞蹈、繪畫（現場抽簽主題按要求繪畫，提供畫紙，其他繪畫工具材料自備，時間30分鐘）、個人答辯四項。總分100分，分值分別占30%、30%、30%、10%。

　　3.面試時間及地點電話通知。

　　（四）確定擬招聘人選

　　根據應聘者的面試成績確定擬招聘人選，面試成績低于70分者不予確定。

　　（五）簽訂就業協議

　　應聘者在接到通知后，必須以招聘單位簽訂就業協議和補充協議，否則視為放棄。

　　（六）報到及資格復審

　　簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、教師資格證、報到證或就業登記證等崗位要求證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效。資格復審不合格后不再遞補。

　　（七）體檢

　　由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。幼兒教師崗位同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。

　　（八）考察

　　由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，將取消聘用資格。

　　（九）公示

　　根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

　　（十）聘用

　　擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并按程序辦理事業單位聘用手續。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按就業協議和補充協議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。聘用人員在元江縣教育體育系統服務年限不低于5年，服務期滿后方可申請調動或報考其他單位。

　　五、招聘紀律

　　（一）整個招聘工作期間，在招聘組發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。

　　（二）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規違紀行為的，一經查出，一律按相關規定嚴肅處理。

　　（三）工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　（四）招聘工作在縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢組的全程監督下進行。

　　六、報名咨詢、監督電話