河南許昌長葛市人民法院聘任制輔警招聘28人公告

來源：長葛市法院網 2019-12-19 17:39:45

　　2019年河南省許昌長葛市人民法院鄉鎮招聘聘用制輔警公告已發布，本次共招錄28人，報名時間為2019年12月23日08:30--12月24日17:00，筆試時間地點另行通知，筆試內容為法律基礎知識、行政職業能力測驗兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，筆試復習教材推薦：

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　　提醒：現場報名（12月23日08:30--12月24日17:00）

長葛市人民法院2019年公開招聘聘任制輔警公告

　　根據工作需要，經市政府研究同意，將面向社會公開招聘28名聘任制輔警人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次共計劃招聘聘任制輔警28人。

　　二、招聘對象及應聘條件

　　（一）具有下列資格條件的人員

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象；

　　2.具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

　　3.自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

　　4.年齡在32周歲以下（1987年8月31日后出生），具有本地戶籍；

　　5.具有國家教育部門承認的全日制普通專科學歷，不限專業。均需提交個人學歷認證證書；

　　6.身體健康，五官端正，具有履行職責的身體條件，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無色盲。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受刑事處罰的；

　　2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

　　4.現有工作單位且單位未出具同意報考證明的；

　　5.其他不適合崗位要求的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘任等程序進行。

　　（一）發布公告

　　長葛市人民政府門戶網站（http://www.changge.gov.cn）、長葛市法院網（http://cgsfy.hncourt.gov.cn ）為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息等相關事項，均通過上述網站進行發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2019年12月23日-2019年12月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

　　2.報名地點：長葛市人民法院南門崗西口（長葛市新區葛天大道中段）

　　報名前咨詢電話：0374-6110538

　　3.報名方法：采取現場報名的方式。由報名者本人現場提交有效身份證、學歷證書、學歷認證報告原件及復印件2份、《報名表》一式兩份、近期（紅底）1寸彩色免冠照片4張（含報名表2張）。本次招聘工作不收取報名費。

　　（三）資格審查

　　本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘任資格。

　　（四）組織考試

　　考試分為筆試、技能測試、面試。筆試、技能測試、面試成績分別占考試總成績的40%、30%、30%。

　　1、筆試。考試內容為法律基礎知識和行政職業能力測試，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。

　　2、技能測試。主要測試計算機看打、聽打，時間10分鐘，每分鐘均不低于60字，正確率90%以上。技能測試滿分100分。技能測試時間和地點另行通知。

　　3、面試。采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力等，滿分為100分。面試時間、地點及要求另行通知。根據筆試成績的40%和技能測試成績的30%，按1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名出現并列的，同時進入面試。

　　考試總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

　　（五）體檢

　　體檢時間及地點另行通知。根據考試總成績，按擬聘任崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。最后一名考試總成績出現并列的，同時進入體檢。進入體檢的人員名單在長葛市人民政府門戶網和長葛市法院網站進行公示。不按時參加體檢的視為自動放棄，對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，按參加面試人員的總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費由本人承擔。

　　體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》的規定執行。

　　（六）考察

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察階段因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補進行體檢、考察。考察由長葛市人民法院政治部負責實施，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、思想作風、道德品行、工作態度和工作實績等，并對考察對象的資格條件進行復查。

　　（七）公示

　　根據考察結果，等額確定并公示擬聘任人員名單。公示期滿無異議的，辦理聘任手續。

　　四、管理和待遇

　　1.人員管理：聘任人員確定后，長葛市人民法院統一安排上崗工作，并負責對聘任人員進行日常管理和考核。

　　2.服務期限：首次簽訂合同期限1年（含試用期），試用期為1個月。試用期滿合格的與勞務派遣公司簽訂勞務合同。

　　3.工作待遇：每月薪酬標準按長葛市最低工資標準1900元發放（最低工資標準調整的、按調整后的最低工資標準發放），聘任期間按規定為其繳納社會保險的單位部分，個人負擔部分自理。招聘人員所需經費，由財政部門納入年度財政預算。

　　4.合同期內違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除、終止條件的，解除勞務合同或予以辭退。

　　5.其它未盡事宜以相關法律法規規定為準。

　　本次招聘工作由長葛市紀委監察委全程監督。