黑龍江大慶市屬事業單位人才引進412人公告
來源：大慶人才工作網
2019-12-19 17:59:05
大慶市市屬事業單位人才引進公告已發布，本次共招錄412人，報名時間為市屬醫院：12月25日9:00至12月31日16:00，市直機關所屬事業單位、市屬高中：12月25日9:00至12月31日16:00，筆試時間見準考證，筆試內容：市直機關所屬事業單位筆試考行政職業能力測驗和申論，市屬高中筆試包括公共科目和專業科目考試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！行測、申論筆試復習教材推薦：
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大慶市市屬事業單位人才引進公告
經中共大慶市委、大慶市人民政府批準，開展市屬事業單位人才引進，現就有關事宜公告如下：
一、引進計劃
計劃引進412人。其中，市直機關所屬事業單位計劃引進174人，市屬高中計劃引進90人，市屬醫院計劃引進148人。具體引進崗位、數量及專業要求見附件1、2、3，其中專業目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（見附件4）。
二、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
1. 市直機關所屬事業單位引進人才應具備下列條件：
（1）學歷條件（滿足以下八項條件之一即可）
?、偈澜缫涣鞔髮W建設高校統招本科及以上。
②世界一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上。
?、燮渌盒Ｈ罩撇┦垦芯可?。
?、?020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國（境）外高校全日制本科及以上。
?、蓠v大慶高校全日制碩士研究生。
?、蘧哂衅胀ǜ咝＝y招本科及以上學歷，在大慶市及所屬縣（區）公益性崗位工作滿兩年人員；具有普通高校統招本科及以上學歷，在大慶市及所屬縣（區）街道、社區工作滿兩年的非在編人員。
?、吆邶埥臼艏ê邶埥锤呖伎忌┢胀ǜ咝Ｈ罩拼T士研究生。
?、啻髴c本市戶籍（含大慶生源高考考生）世界一流學科建設高校統招本科生。
?。?）本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
?。?）符合崗位要求的其他條件。
2. 市屬高中引進人才應具備下列條件：
?。?）學歷條件（滿足以下四項條件之一即可）
?、偈澜缫涣鞔髮W建設高校統招本科及以上。
?、谑澜缫涣鲗W科建設師范類高校統招本科及以上。
?、燮渌麕煼额愒盒Ｈ罩拼T士研究生及以上。
?、芊菐煼额愒盒５膸煼额悓I全日制碩士研究生及以上。
?。?）具有相應的教師資格證。
（3）本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
?。?）符合崗位要求的其他條件。
3. 市屬醫院引進人才應具備下列條件：
?。?）普通高校統招本科及以上。
?。?）具有相應的醫師執業證書和住院醫師規范化培訓合格證書（藥學、醫學檢驗技術崗位除外）。
?。?）本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
?。?）符合崗位要求的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1. 大慶市及所屬縣（區）國家公務員或事業單位在編人員。
2. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3. 在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4. 依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、政策待遇
（一）落實事業編制。
?。ǘ┦澜缫涣鞔髮W建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
?。ㄈ┦澜缫涣鞔髮W建設高校全日制碩士研究生或世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
?。ㄋ模┦澜缫涣鞔髮W建設高校統招本科生或世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
（五）世界一流學科建設高校醫學類專業統招本科生或普通高校醫學類專業全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
?。┢胀ǜ咝ａt學類專業統招本科生，給予1萬元安家費。
?。ㄆ撸┮M人才到崗工作滿一年后，由用人單位與引進人才簽訂《誠信協議書》，兌現政策待遇資金。引進人才在大慶市工作三年內，提出調往市外或辭職，須退還50%已發政策待遇資金。
?。ò耍┦兄睓C關所屬事業單位、市屬高中引進人才政策待遇由市財政承擔，市屬醫院引進人才政策待遇由市財政、醫院各承擔50%。
四、報名方法及程序
?。ㄒ唬┚W上報名。報考人員請登錄大慶人才工作網（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）進入報名系統，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號必須一致。報名時要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消資格。
市屬醫院報名時間為2019年12月25日9:00至2019年12月31日16:00。
市直機關所屬事業單位、市屬高中報名時間為2020年2月8日9:00至2020年2月14日16:00。
?。ǘ┚W上報名資格審查。報考人員應在網上報名期間登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，即報名成功，不能改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功；仲裁未通過的，可在報名期限內改報其他崗位。
（三）打印筆試準考證。市直機關所屬事業單位、市屬高中報考人員，請于2020年2月18日9:00至2020年2月21日16:00期間，登錄大慶人才工作網（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），自行打印筆試準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
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1. 網上報名系統到期關閉后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。
2. 報考人數與引進計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的，可根據實際情況適當調整。
市屬醫院報考人員應在2020年1月2日登陸大慶人才工作網（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。
市直機關所屬事業單位、市屬高中報考人員應在2020年2月17日登陸大慶人才工作網（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。
報考崗位被取消的人員，請按網上通知要求辦理，未按要求辦理的視為自動放棄報考。
3. 本公告中關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2019年12月31日（含當日）。取得學歷學位的計算截止日期為2020年7月31日（含當日）。
五、引進方式
本次人才引進采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。市直機關所屬事業單位、市屬高中考試方式為筆試和面試。市屬醫院考試方式為面試。筆試由大慶市市屬事業單位人才引進工作領導小組辦公室統一組織，面試由各用人單位組織。
（一）筆試
1. 筆試方式和內容
市直機關所屬事業單位筆試考行政職業能力測驗和申論，一張卷，滿分100分。
市屬高中筆試包括公共科目和專業科目考試。公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識，一張卷，滿分100分。專業科目考試按所報崗位區分。其中，報音樂和體育崗位的考高中語文科目內容；報語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術崗位的考高中相應科目內容。專業科目一張卷，滿分100分。
2. 筆試成績
市直機關所屬事業單位筆試總成績為100分，行政職業能力測驗60分，申論40分。市屬高中筆試總成績按100分計，公共科目占30%，專業科目占70%。
具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。
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1. 篩選原則。市直機關所屬事業單位、市屬高中筆試結束后，各引進崗位根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與引進計劃數3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。
市直機關所屬事業單位、市屬高中進入面試人員，在面試前要進行資格確認，考生所需提供的材料見附件5。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
市屬醫院通過網上報名資格審查人員，在面試前要進行資格確認，考生所需提供的材料見附件5。通過資格確認人員進入面試。
2. 面試方式和內容
市直機關所屬事業單位采取無領導小組討論方式。
市屬高中采取說課方式，內容為相應崗位現行高中教材知識。
市屬醫院采取結構化面試方式，主要考察崗位所需業務能力、溝通能力等。
3. 面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予引進。
?。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎?。筆試成績不帶入面試環節，面試成績即為最終考試成績。
?。ㄋ模w檢與考核。根據最終考試成績，按引進計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上出現成績并列，則增加一輪面試，以成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予引進，由此產生的空缺不予遞補。
（五）公示。根據考試總成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并統一在大慶人才工作網(http://dqrcgz.daqing.gov.cn)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。
（六）辦理手續。對公示期滿無異議人員，辦理相關聘用手續。
六、其他事宜
（一）報考人員需時刻關注大慶人才工作網（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致引進部門無法聯系到報考人員造成錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（二）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）引進計劃實行動態管理，實時更新。最新的引進計劃以大慶人才工作網（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）發布為準。
?。ㄋ模┍竟嬗纱髴c市市屬事業單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0459-6370017。
附件：
大慶市市屬事業單位人才引進工作領導小組辦公室
2019年12月19日
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