2019年山東建筑大學招聘12人簡章
山東建筑大學2019年公開招聘簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學坐落在有“泉城”美譽的國家歷史文化名城——山東省會濟南。前身是創建于1956年的國家城市建設部濟南城市建設工程學校，1958年本科辦學。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協調發展的多科性大學，學校是山東省政府與住房和城鄉建設部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養高校、教育部創新團隊依托高校、山東省首批應用型人才培養特色名校和山東省首批協同創新中心建設高校。
學校設有19個學院（部）、58個本科專業、15個一級學科碩士點、1個博士人才培養項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生2.7萬余人。擁有教職員工2000余人，其中專任教師1500余人。高級職稱人員889人、碩士生導師645人、博士生導師38人。擁有俄羅斯自然科學院院士、雙聘院士、長江學者、新世紀百千萬人才工程國家級人選、山東省“一事一議”引進頂尖人才、泰山學者優勢特色學科人才團隊領軍人才、泰山學者特聘專家、省外專雙百計劃專家、省有突出貢獻的中青年專家等省級及以上高層次人才73人次。國家級教學名師、全國模范教師、全國優秀教師、省級教學名師、省優秀教師、省高校師德標兵等49人次。教育部創新團隊等省部級創新團隊5個。擁有國家級特色專業4個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個，國家級工程實踐教育中心（基地）3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批山東高校首個國家產教融合創新實踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進單位。
學校學科特色鮮明，集群優勢明顯，在土木工程、城鄉規劃、綠色建筑、智能建筑技術等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉土文化遺產研究基地等高層次創新平臺17個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”，建筑學、土木工程獲省立項建設一流學科。深入實施《服務山東建設事業行動方案》，為區域經濟特別是建設事業發展以及山東省新舊動能轉換提供重要的人才和技術支持。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘工作人員12名，其中高級專業技術崗位工作人員4名、中級專業技術崗位工作人員8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；
4.應聘高級崗位年齡不超過50周歲（1968年12月19日以后出生）；應聘中級崗位年齡不超過45周歲（1973年12月19日以后出生）；
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
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詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
通過山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“人才招聘”版塊面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表（附件1）備注欄。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業”（如：張**，教師1、土木工程專業）。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
1《山東建筑大學優秀人才招聘申報表》（見附件2）；
2.身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3.高級崗位中要求提供研究方向證明材料及其它條件要求里的證明材料。
報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學優秀人才招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。
資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士及高級專業技術招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。
教師崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績?？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業知識、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應變能力等。高級崗位面試采取答辯或技能測試的方式，主要考察應聘人員對崗位所要求的專業知識的掌握和實踐能力水平
面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
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按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“人才招聘”版塊統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規定執行。
六、聯系方式
招聘聯系人：盛老師
電話：0531-86367191，郵箱：shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟南市臨港開發區鳳鳴路山東建筑大學
郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。
山東建筑大學
2019年12月19日
