摘要：山東濟南市公開選聘“鄉村振興工作專員”第一批、第二批公告已經發布，兩個批次共計招錄1338人。第一批于12月2日集中發布，招錄687人；第二批于12月16日集中發布，共招錄651人。各區縣具體公告詳見文末表格。　

 

　濟南市公開選聘“鄉村振興工作專員”公告

　　為著力打造鄉村振興齊魯樣板“省會標桿”，引導各類優秀人才投身農村發展，進一步充實村級后備力量，加強農村基層組織建設，濟南市計劃公開選聘1300名左右大學生到村擔任“鄉村振興工作專員”。

　　一、崗位性質

　　“鄉村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”。聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同，合同期一般2年。合同期內，聘用人員須在村全日制工作，根據鎮（街道）和村黨組織安排，協助做好本村鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。

　　二、資格條件

　　1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導；熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。

　　2.原則上年齡在35周歲以下，具有全日制大專及以上學歷。

　　3.原籍或戶籍一般為報考崗位所在鎮（街道）。

　　4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　5.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先。

　　6.選聘單位規定的其他選聘資格條件。

　　曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；受黨紀政務處分、處分期未滿的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，以及存在其他不得聘用情形的人員，不得選聘為“鄉村振興工作專員”。

　　三、選聘流程

　　選聘工作以區縣或鎮（街道）為單位，委托第三方人力資源服務機構組織實施，一般按照個人報名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進行。

　　全市選聘工作分兩批進行，第一批發布選聘簡章的為長清區、章丘區、萊蕪區、商河縣、濟南高新區，第二批將于12月中旬發布選聘簡章，具體見《公開選聘計劃》。

　　四、崗位安排

　　選聘人員一般回原籍或戶籍所在村任職；與原籍或戶籍所在村現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系等近親屬關系的，實行回避，原則上由選聘單位調劑至原籍或戶籍所在鎮（街道）其他村；其他回避關系，由選聘單位另行規定。

　　五、政策待遇

　　“鄉村振興工作專員”納入區縣“村干部后備人才庫”重點培養，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村民委員會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人，具體由選聘單位結合實際作出安排。

　　區縣制定培養管理和考核辦法，鎮（街道）每年進行一次考核，所在村黨組織負責日常管理。任期期間表現優秀的，優先按程序發展為黨員、選拔進村“兩委”班子。日常表現不盡職或考核不合格的，選聘單位可解除勞動合同。

　　報酬待遇根據各區縣財力狀況，約每人每月3000—5000元（包括基本報酬、績效獎勵及個人應當依法繳納的社會保險金等），具體由所在區縣和鎮（街道）確定，并建立正常增長機制。合同期滿，經鎮（街道）考察考核合格的，可續簽合同；合同期內進入村“兩委”班子的，解除勞動合同，報酬待遇就高執行。

　　六、其他事項

　　對報考人員資格審查貫穿選聘和任職全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格，已聘用的予以解聘并追究責任。選聘全程接受紀檢監察機關和社會監督，對存在徇私舞弊、優親厚友等違紀違規行為人員，一經發現，嚴肅處理。

　　本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

　　公開選聘具體事宜參見相關區縣選聘簡章。

 

　　中共濟南市委組織部

　　2019年12月2日