根據《遼寧省人民政府辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施意見》（遼政辦發〔2018〕16號）和省衛生健康委、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年度全省全科醫生特崗計劃招聘工作的通知》（遼衛發〔2019〕64號）精神，結合我市鄉鎮衛生院全科醫生的實際需求，經市衛生健康委、市委編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局研究決定，開展2019年全科醫生特崗計劃工作，面向社會公開招聘特設崗位全科醫生（以下簡稱“特崗全科醫生”），充實到鄉鎮衛生院開展全科醫療工作。為依法、規范、科學、公開做好2019年特崗全科醫生招聘工作，現將有關事項公告如下。

 

 

　　全科醫生特崗計劃招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則。

 

 

　　特崗全科醫生招聘工作應在完成控制本地區財政補助編制的基礎上，在有空編空崗的縣級公立醫療機構和政府辦鄉鎮衛生院進行。招聘特崗全科醫生人員編制、崗位聘用在縣級公立醫療機構的人員，應以具有較高培養層次和診療能力的成手執業醫師為主，入編后，由縣級公立醫療機構派駐鄉鎮衛生院工作。招聘特崗全科醫生人員編制、崗位聘用在政府辦鄉鎮衛生院的人員，應以具備適宜能力，能夠滿足基層診療需要，能夠長期扎根基層的適宜人才為主。

 

　　按照遼寧省特崗全科醫生招聘名額分配，結合我市各區市縣自主申報情況，2019年我市計劃招聘特崗全科醫生5名，其中：旅順口區3名、莊河市1名、長海縣1名（詳見附件1）。

 

 

　　符合招聘條件的省內各級各類醫療機構人員(具有政府辦鄉鎮衛生院編制人員或未完成住院醫師規范化培訓人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（截止到2019年12月31日中止醫師執業活動滿二年以上的執業醫師除外）均可報名參加。

 

　　——報考縣級公立醫療機構:

 

　　1.愛崗敬業，具有良好的職業道德，自愿派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

 

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責。

 

　　3.具有下列條件之一的：

 

　　（1）具有執業醫師資格，注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員或經過省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員；年齡在45周歲及以下（1974年1月1日以后出生，下同）；醫學類專業大專及以上學歷（僅限臨床、中醫類別）。

 

　　（2）具有執業醫師資格，具有2年以上二級以上醫院臨床工作經歷，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員；年齡在40周歲及以下（1979年1月1日以后出生，下同）；醫學類專業大學本科及以上學歷（僅限臨床、中醫類別）。

 

　　——報考政府辦鄉鎮衛生院：

 

　　1.愛崗敬業，具有良好的職業道德，自愿扎根政府辦鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

 

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責。

 

　　3.年齡在40周歲及以下。

 

　　4.醫學類大專及以上學歷（僅限臨床、中醫類別）。

 

　　5.具有執業助理醫師或以上資格。

 

　　6.具有2年以上（截止到2019年12月31日）鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心及以上醫療機構工作經歷，能夠勝任全科醫生崗位。

 

　　有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考；在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

 

　　（一）發布招聘信息

 

　　本次招聘信息從2019年12月19日起在大連市衛生健康委員會網站（http://hcod.dl.gov.cn/）、大連市人力資源和社會保障局網站等途徑公開發布。

 

　　（二）報名和資格初審

 

　　1.報名和資格初審時間

 

　　2019年12月30日至12月31日上午08:30—11:30、下午13:00—16:00。

 

　　2.報名和資格初審地點

 

　　大連市衛生健康事業發展中心人才交流服務部（原大連市衛生計生人才交流服務中心）。

 

　　詳細地址：大連市沙河口區高爾基路261號（白山路和高爾基路交叉路口的西側），乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車，聯系電話：0411-84825984、39549182。

 

　　3.報名和資格初審要求

 

　　應聘人員應攜帶以下材料在規定時間內到指定地點進行報名和資格初審：填寫完整的《2019年大連市全科醫生特崗計劃招聘報名登記表》（附件2）、本人身份證、學歷學位證書、醫師執業證書、住院醫師規范化培訓合格證等招聘崗位規定的要求提供相關證明材料的原件和復印件、近期1寸免冠彩照2張，并交納50元考務費。

 

　　應聘人員統一使用有效期內第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，應聘人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消考試或聘用資格。

 

　　報考同一崗位的要形成不低于2:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到本崗位的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格，退還考務費。

 

　　（三）筆試

 

　　1.領取筆試準考證

 

　　資格初審合格人員應于2020年1月8日至1月9日上午08:30—11:30、下午13:00—16:00，攜帶本人身份證到大連市衛生健康事業發展中心人才交流服務部（原大連市衛生計生人才交流服務中心）領取筆試準考證。

 

　　2.筆試內容

 

　　試題全部為客觀題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。筆試內容由公共基礎知識和職業能力測試兩部分組成，其中，公共基礎知識占20分，職業能力測試占80分，按照報考人員執業類別，職業能力測試科目分別為臨床醫學、中醫學。

 

　　3.筆試要求

 

　　筆試擬定于2020年1月11日（周六）進行，報考人員應按照《筆試準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。

 

　　參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》《筆試準考證》，證件不全者不得參加考試。報考人員遲到超過30分鐘不得入場，開考60分鐘后方準交卷出場。

 

　　4.成績查詢

 

　　筆試結束后，報考人員登錄大連市衛生健康委員會網站查看筆試成績、筆試合格分數線、擬定面試入圍人員以及面試事項公告。

 

　　（四）資格復審

 

　　由各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生健康行政部門負責對擬定面試入圍人員進行資格復審，由市衛生健康委進行資格復審確認。資格復審須攜帶以下材料進行：擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《筆試準考證》、學歷學位證書、醫師執業證書、工作經歷證明等招聘崗位要求提供的相關證明材料的原件和復印件，復審合格后方可參加面試。

 

　　凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補。

 

　　（五）面試

 

　　1.面試人員

 

　　筆試成績達到合格分數線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經資格復審合格后確定為正式面試入圍人員。

 

　　2.面試內容

 

　　面試由市衛生健康委組織實施，面試考官組由7人組成，面試主要測評報考人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。

 

　　3.面試要求

 

　　面試時間和地點按照大連市衛生健康委員會網站面試事項公告進行，未按期參加面試者視為自動放棄。

 

　　面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績不足60分的，取消聘用資格。應聘人員參加面試時，須提供本人身份證和面試準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。

 

　　（六）考試總成績

 

　　考試總成績為100分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績仍相同的，通過臨床實踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實踐技能操作考核參照《基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓大綱（試行）》基層實踐技能培訓的相關要求，由各相關區市縣衛生健康行政部門組織實施。

 

　　總成績、參加考察和體檢人員名單在大連市衛生健康委員會網站公布。

 

　　（七）考察和體檢

 

　　考察工作由各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生健康行政部門組織實施，應成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進行考察，并據實形成考察材料。考察應側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。

 

　　考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。體檢工作由各相關區市縣人力資源和社會保障行政部門、衛生健康行政部門組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　經考察和體檢合格確定的擬聘用人員名單，在大連市衛生健康委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

 

　　2018、2019年普通高校應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明。

 

 

　　（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，監督投訴電話：0411-39052262、39052292。

 

　　（二）招聘工作有關回避要求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令 第6號）規定執行。

 

　　（三）應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號）要求執行。

 

　　（四）對在招聘過程中發生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

 

 

　　（一）應聘人員學歷、學位證書記載的專業應符合報考崗位學歷、學位條件要求，且學歷、學位之間是相互對應的。

 

　　（二）應聘人員在招聘期間（報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、訂立聘用合同等）請及時查看大連市衛生健康委員會網站，同時應確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未及時查看大連市衛生健康委員會網站關于通知本次招聘的相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由應聘人員自負。

 

　　（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

 

　　（四）招聘崗位的具體條件由各相關區市縣人力資源和社會保障部門、衛生健康行政部門負責解釋。

 

 

　　（一）人員管理

 

　　1.特崗全科醫生聘期為5年，由各相關地區衛生健康行政部門商同級政府人力資源社會保障部門，安排至相應政府辦鄉鎮衛生院工作。期間按照國家及省市有關規定，經培訓及考核后, 可注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。暫不能進行執業范圍變更的，應先完成執業地點變更手續，暫按原執業類別和范圍執業。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。

 

　　2.編制崗位設置在縣級公立醫療機構的特崗全科醫生，人事檔案由縣級公立醫療機構管理，黨團關系轉至所在鄉鎮衛生院。特崗全科醫生的日常管理、績效考核（平時考核）和年度考核由鄉鎮衛生院負責，考核結果報縣級公立醫療機構備案。服務期內，如特崗全科醫生本人自愿申請人事調轉至派駐的政府辦鄉鎮衛生院，所在地區衛生健康行政部門和同級政府人力資源社會保障部門要按有關規定程序，辦理人事調轉。

 

　　3.編制崗位設置在政府辦鄉鎮衛生院的特崗全科醫生，編制管理，聘用合同、執業注冊、檔案管理、日常管理、績效考核等各項人事管理工作由招聘的鄉鎮衛生院負責辦理。

 

　　4.聘期內，對成績突出、考核優秀者的特崗全科醫生，在績效工資分配時應予以考慮；對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

 

　　5.聘期滿后，編制崗位設置在縣級公立醫療機構的特崗全科醫生，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作，當地衛生健康和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉鎮衛生院常設崗位管理；愿意回到人事關系所在的縣級公立醫療機構工作的，全部納入縣級公立醫院常設崗位管理，返回縣級公立醫院工作。聘前有工作單位的特崗全科醫生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

 

　　6.對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉鎮衛生院工作年限不滿5年的特崗全科醫生，由縣級公立醫院或編制所在政府辦鄉鎮衛生院解除聘用合同，取消事業人員身份。

 

　　（二）激勵與保障政策

 

　　1.薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，編制崗位設置在縣級公立醫療機構的特崗全科醫生享受所在縣級公立醫療機構同類人員工資及保障待遇，編制崗位設置在政府辦鄉鎮衛生院的特崗全科醫生享受所在單位同類人員工資及保障待遇。實施全科醫生特崗計劃所需資金由市、縣（市、區）財政共同承擔。市財政按照每人每年4萬元標準對各縣（市、區）給予補助，市補助資金主要用于全科醫生符合國家統一規定的工資支出。如特崗全科醫生符合國家統一規定的工資性年收入水平高于市財政補助標準的，高于部分及其符合政策規定的社會保險繳費、培訓等費用由縣（市、區）財政負擔。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。

 

　　2.職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，累計計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層服務的時間。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，按國家規定年限標準，可提前1年參加中級衛生專業技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優先聘用。

 

　　3.教育培訓。各級衛生健康行政部門應積極組織開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點，針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。市衛生健康委負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省衛生健康委統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。

 

　　大連市衛生健康委員會

 

　　2019年12月19日

 

　　附件1：2019年大連市全科醫生特崗招聘計劃.docx

 

　　附件2：2019年大連市全科醫生特崗計劃招聘報名登記表.doc