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2019年遼寧大連市招聘全科醫(yī)生5人公告

來(lái)源:大連市衛(wèi)生健康委員會(huì) 2019-12-20 13:47:45
  2019年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告
 
  根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》(遼政辦發(fā)〔2018〕16號(hào))和省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2019年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)〔2019〕64號(hào))精神,結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生的實(shí)際需求,經(jīng)市衛(wèi)生健康委、市委編辦、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定,開展2019年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃工作,面向社會(huì)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生(以下簡(jiǎn)稱“特崗全科醫(yī)生”),充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作。為依法、規(guī)范、科學(xué)、公開做好2019年特崗全科醫(yī)生招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、基本原則
 
  全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  特崗全科醫(yī)生招聘工作應(yīng)在完成控制本地區(qū)財(cái)政補(bǔ)助編制的基礎(chǔ)上,在有空編空崗的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行。招聘特崗全科醫(yī)生人員編制、崗位聘用在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員,應(yīng)以具有較高培養(yǎng)層次和診療能力的成手執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主,入編后,由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。招聘特崗全科醫(yī)生人員編制、崗位聘用在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員,應(yīng)以具備適宜能力,能夠滿足基層診療需要,能夠長(zhǎng)期扎根基層的適宜人才為主。
 
  按照遼寧省特崗全科醫(yī)生招聘名額分配,結(jié)合我市各區(qū)市縣自主申報(bào)情況,2019年我市計(jì)劃招聘特崗全科醫(yī)生5名,其中:旅順口區(qū)3名、莊河市1名、長(zhǎng)??h1名(詳見附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(截止到2019年12月31日中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿二年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外)均可報(bào)名參加。
 
  ——報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu):
 
  1.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
 
  2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。
 
  3.具有下列條件之一的:
 
  (1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員或經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;年齡在45周歲及以下(1974年1月1日以后出生,下同);醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別)。
 
 ?。?)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有2年以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員;年齡在40周歲及以下(1979年1月1日以后出生,下同);醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別)。
 
  ——報(bào)考政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:
 
  1.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
 
  2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。
 
  3.年齡在40周歲及以下。
 
  4.醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別)。
 
  5.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格。
 
  6.具有2年以上(截止到2019年12月31日)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
 
  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的??茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  本次招聘信息從2019年12月19日起在大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://hcod.dl.gov.cn/)、大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等途徑公開發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名和資格初審時(shí)間
 
  2019年12月30日至12月31日上午08:30—11:30、下午13:00—16:00。
 
  2.報(bào)名和資格初審地點(diǎn)
 
  大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心人才交流服務(wù)部(原大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心)。
 
  詳細(xì)地址:大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(hào)(白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè)),乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車,乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車,乘坐18、27、404路公交車在萬(wàn)歲街南站下車,聯(lián)系電話:0411-84825984、39549182。
 
  3.報(bào)名和資格初審要求
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格初審:填寫完整的《2019年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等招聘崗位規(guī)定的要求提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照2張,并交納50元考務(wù)費(fèi)。
 
  應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
 
  報(bào)考同一崗位的要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到本崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格,退還考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
 
  資格初審合格人員應(yīng)于2020年1月8日至1月9日上午08:30—11:30、下午13:00—16:00,攜帶本人身份證到大連市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心人才交流服務(wù)部(原大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
 
  2.筆試內(nèi)容
 
  試題全部為客觀題,筆試時(shí)限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分組成,其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分,職業(yè)能力測(cè)試占80分,按照?qǐng)?bào)考人員執(zhí)業(yè)類別,職業(yè)能力測(cè)試科目分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。
 
  3.筆試要求
 
  筆試擬定于2020年1月11日(周六)進(jìn)行,報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。
 
  參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。報(bào)考人員遲到超過30分鐘不得入場(chǎng),開考60分鐘后方準(zhǔn)交卷出場(chǎng)。
 
  4.成績(jī)查詢
 
  筆試結(jié)束后,報(bào)考人員登錄大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員以及面試事項(xiàng)公告。
 
  (四)資格復(fù)審
 
  由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,由市衛(wèi)生健康委進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。資格復(fù)審須攜帶以下材料進(jìn)行:擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,復(fù)審合格后方可參加面試。
 
  凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。
 
  (五)面試
 
  1.面試人員
 
  筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者,均視為擬定面試入圍人員,經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為正式面試入圍人員。
 
  2.面試內(nèi)容
 
  面試由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施,面試考官組由7人組成,面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。
 
  3.面試要求
 
  面試時(shí)間和地點(diǎn)按照大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站面試事項(xiàng)公告進(jìn)行,未按期參加面試者視為自動(dòng)放棄。
 
  面試滿分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不足60分的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須提供本人身份證和面試準(zhǔn)考證,缺少上述證件者,不得參加面試。
 
 ?。┛荚嚳偝煽?jī)
 
  考試總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為5:5,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考察和體檢人員??偝煽?jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,通過臨床實(shí)踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實(shí)踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱(試行)》基層實(shí)踐技能培訓(xùn)的相關(guān)要求,由各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生健康行政部門組織實(shí)施。
 
  總成績(jī)、參加考察和體檢人員名單在大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢
 
  考察工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生健康行政部門組織實(shí)施,應(yīng)成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進(jìn)行考察,并據(jù)實(shí)形成考察材料??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生健康行政部門組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘單位上級(jí)主管部門提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予招聘或取消招聘。
 
 ?。ò耍┕竞推赣?/div>
 
  經(jīng)考察和體檢合格確定的擬聘用人員名單,在大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示期滿且無(wú)異議的,按規(guī)定完備用人手續(xù),訂立聘用合同。公示期滿且無(wú)異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  2018、2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
 
  五、紀(jì)律監(jiān)督
 
  (一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督投訴電話:0411-39052262、39052292。
 
  (二)招聘工作有關(guān)回避要求,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令 第6號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀(jì)律,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))要求執(zhí)行。
 
  (四)對(duì)在招聘過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的,可向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
 
  六、特別提示
 
  (一)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求,且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。
 
  (二)應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站關(guān)于通知本次招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
 
  (四)招聘崗位的具體條件由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)解釋。
 
  七、管理與待遇
 
 ?。ㄒ唬┤藛T管理
 
  1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門,安排至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的,應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù),暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。
 
  2.編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生,人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。服務(wù)期內(nèi),如特崗全科醫(yī)生本人自愿申請(qǐng)人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,所在地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門和同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門要按有關(guān)規(guī)定程序,辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)。
 
  3.編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生,編制管理,聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日常管理、績(jī)效考核等各項(xiàng)人事管理工作由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)辦理。
 
  4.聘期內(nèi),對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者的特崗全科醫(yī)生,在績(jī)效工資分配時(shí)應(yīng)予以考慮;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
 
  5.聘期滿后,編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人力資源社會(huì)保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的,全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作。聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿后,也可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  6.對(duì)于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生,由縣級(jí)公立醫(yī)院或編制所在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除聘用合同,取消事業(yè)人員身份。
 
 ?。ǘ┘?lì)與保障政策
 
  1.薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇,編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生享受所在單位同類人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)。市財(cái)政按照每人每年4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各縣(市、區(qū))給予補(bǔ)助,市補(bǔ)助資金主要用于全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資支出。如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于市財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高于部分及其符合政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用由縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān)。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
 
  2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,累計(jì)計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前1年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  3.教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn),針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。
 
  大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  2019年12月19日
 
  附件1:2019年大連市全科醫(yī)生特崗招聘計(jì)劃.docx
 
  附件2:2019年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名登記表.doc
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